广州软件测试[推荐]_广州大学软件测试

2020-02-27 其他范文下载本文

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自我评价/职业目标

自我评价：思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，具有较强的分析、学习，能够承担较强的工作压力。

做事有始终，敢于挑战。具备团队开发经验、规范的代码编写和技术文档编写习惯。

工作主动、积极、团结协作、责任感强。具有良好团队合作精神。

求职意向

现从事行业：计算机

工作经验：1年工作经验

期望薪水：税前月薪RMB3500 元

期望从事行业：计算机

电子技术

期望工作性质：全职

到岗时间：1周以内

海外工作经历：没有

工作经验

工作单位：名称仅向会员公开，请[登陆]

公司性质：私营．民营企业

公司规模：502010.12 软件工程师/软件测试工程师/开发部

工作职责和业绩：工作地点：河南省

参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程；

协助工程管理人保证项目的质量；

负责工程中功能的代码实现；

解决工程中的关键问题和技术难题；

协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作。项目管理经验

2009.92010.12 项目名称：羽佳企业办公管理

项目描述：(1)个人事务：个人日程的安排，考勤管理和个人信息的维护。(2)财务管理：对报销申请、领款登记以及报销统计等功能的管理。(3)用品管理：管理公司办公用品的申请使用、采购、统计和库存预警。(4)通讯录：对名片夹、名片、联系人以及内部消息等功能的管理。(5)组织结构：管理部门以及员工的调动、离职、复职等功能。(6)审批流程：管理节点的设置、单据的审批以及流程管理等功能。(7)基础数据：系统中所用到的基本数据信息。(8)系统管理：管理用户、角色以及角色权限等功能。技术结构：利用Struts清晰的MVC架构将项目层次化，即视图层、控制层、业务逻辑层。视图层采用JSP技术实现，控制层利用Struts的Action来实现流程控制，业务逻辑层利用Hibernate持久化框架，并由Spring的Ioc模式+单例模式+工厂模式+业务委托模式降低代码的藕合和依赖。同时利用Spring Hibernate整合技术减少代码开发量，提高代码重用性.用O/RMapping将对数据库的操作转换为对对象的操作，降低代码编写及维护的难度。由于采用三种开源框架,使得本系统具备灵活性、易维护性等优点。

责任描述：(1)参与项目框架的搭建：系统架构有表现层、控制层、Service层、Dao层、PO层五个层次。由Spring的IOC将Dao组件注入到业务组件中，实现了控制层和业务逻辑层的松耦合。(2)我在该项目中主要负责权限管理和组织结构：组织结构：对员工和部门进行操作和管理。员工结构：在录入员工的时候同时录入该员工的工作经历，给员工指定相应的部门和职位同时还可以对员工进行调动，并在数据库中记录该员工的调动记录，通过查看调动历史，方便公司对员工进行跟踪。还可以对员工进行离职和复职操作。部门管理：在添加部门信息的时候，可以给该部门指定相应的部门经理和职位、上级部门以及下级部门。系统管理：将用户分成不同的角色，给角色分配不同的权限，一个用户可以有多个角色，一个角色可以有多个权限，用户登陆后查询出该用户拥有的权限，在会话中形成一个权限列表，当用户访问某个请求时，采用struts2的拦

截器进行拦截，并将该请求与权限列表中的权限进行对比，有则通过，无则跳转到无权限提示页面。教育背景

2005.9-2009.6 郑州大学

计算机科学与技术电子信息类本科郑州培训经历

2009.3 Spring Struts Hibernate

郑州培训时长1个月框架思想以及整合和应用

2008.7 java

郑州培训时长1个半月

java面向对象编程思想外语/方言英语：熟练英语等级：专业四级

职业技能

良好的Java 编程基础,清晰的面向对象的编程思想和多种设计模式进行项目开发

熟练使用Jsp、Servlet、XML可扩展标记语言Web开发技术

熟练运用Javascript脚本、Html静态网页、Ajax、CSS样式