财务劳资科岗位责任制1_财务会计岗位责任制
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财务劳资科岗位责任制
一、部门岗位职责
1、贯彻执行国家法律、法规和各项规章制度，自觉遵守《会计法》、《会
计基础工作规范》、《企业会计制度》、《企业会计准则》及各项规章制度；
2、严格执行控股（集团）公司制定的财务内控制度、财务管理制度和
财经纪律；
3、制定年度经济责任考核指标，严格合理调配人力资源，劳务用工制
度；
4、负责资金筹措、控制、使用和管理，根据集团财务处资金安排，结
合生产经营和建设需求，进行资金的平衡安排资金；
5、负责车间科室成本核算、费用归集及分配，收入确认，损益核算，利润分配核算；
6、负责税收筹划、核算、汇算、申报、上缴、清算等相关工作；
7、严格控制人事调动，按车间生产计划安排，合理配置定员定岗，完
善计件工资制度，提高实物劳动生产力；
8、确保上报的财务报表，职工工资表及时、完整，为领导经营决策，提供及时、真实、准确的会计信息；
9、收集和掌握会计信息，参与公司经济活动分析，提出改善生产经营
管理的意见、建议和措施，为加强内部管理和提高经济效益提供决策参考和依据；
10、负责解释、解答财务会计法律、法规、制度、准则在各车间科室执
行过程中遇到的问题；
11、对有业务联系的相关科室部门的工作进行督察和指导，帮助业务部
门，解决工作中遇到的问题和难题；
12、严格日常财务资金收付和报销审核制度，审核原始凭证的合法性、有效性，对违反规定的一切经济事项和行为，坚决杜绝和制止，不做违法乱纪的事情。
13、保守企业秘密，未经批准，不私自向外界提供和泄露会计信息；
二、负责人岗位职责
1、严格执行国家法律、法规、，《会计法》、〈企业会计制度〉以及各项
规章制度，严格遵守财经纪律；
2、充分运用所掌握的会计信息，参与公司经济活动分析，提出改善生
产经营管理的意见、建议和措施，为加强内部管理和提高经济效益提供决策参考和依据；
3、负责拟定财务岗位职责和科室经济责任制，负责解答车间科室提出的业务处理问题，帮助解决在财务管理和核算过程中遇到的难题；
4、掌握国家税收优惠政策及规定，积极纳税筹划；
5、全面现金流管理与企业理财，企业成本管理，风险管理与内部控制，成本效益测算；
6、负责监控全厂大宗原材燃料、辅料、设备备件采购、领用等环节的内控制度，行使财务主管监督职能；
7、负责全厂资金、票据的核算管理，对资金的来源和使用，全面实行
会计监督，审核每月预算报表数据准确，保证资金运行的安全高效；
8、负责审核各项费用报销手续，确保报销单据真实有效，会计处理正
确无误；
9、负责每年工商营业执照、企业代码证、税务登记证的年检及相关事
宜；
10、负责协调对外工作联系，信息沟通和交流；
11、负责做好各车间科室考核指标的预测、分解，对生产经营效益完成情况进行分析；
12、严格审核工程项目合同、协议及付款手续完善，确保工程费用真实
性和准确性；
13、廉洁奉公，遵章守纪，尽职尽责，不做违法乱纪的事情。
三、业务岗位职责
1、负责全厂财务核算及明细账和总账的登记工作；
2、严格日常业务处理工作，认真负责地做好日常财务检查和报销，审
核原始凭证合法和有效性，会计科目使用正确；
3、严格遵守ERP项目管理制度，确保数据录入正确，推进财务管理
信息化工作；
4、按时完成每月会计凭证的装订及财务报表造册，保证会计档案的真
实性和完整性，按照会计档案管理要求，跨年清理移交档案室；
5、负责编制月度会计报表、成本费用报表、固定资产报表、在建工程
报表、债权债务报表及内外购销报表；
6、负责日常费用报销、核销各类原始单据等经济业务审核管理，编制
会计凭证
7、参与费用指标的分解，以及费用指标的确定，归集提供准确的经济
责任考核数据；
8、负责对新增固定资产的账务处理和资产增加相关手续
9、负责税收核算、申报和缴纳等相关工作，认真准确核算各项税费，做到不多不少不漏交税款；
10、认真核算产品成本，准确计算原材燃料消耗，费用的归集，确保产
品成本真实性，并对成本波动变化及时反映，为生产经营管理提供决策依据；
11、严格审核车间科室考勤记录，完善考勤制度，正确计算职工工资。
四、出纳岗位职责
1、严格现金、银行、票据的保管，确保现金收支正确无误，按规定库
限保管现金，保证资金的安全；
2、完成现金、银行明细账的登记核对，做到日清月结等各项工作；
3、严格审核和完成月度资金预算上报，严格资金审批流程；
4、负责编制和上报资金余额和库存应收票据明细表，做到正确无误；
5、严格遵守财经纪律，忠于职守，不做违法乱纪的事情。
财务劳资科
二00九年
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