哈尔滨工程大学十大新闻_哈尔滨工程大学

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哈尔滨工程大学2012年度十大新闻

作者：佚名 文章来源：工学周报 点击数：9400 更新时间：2012/12/31 8:55:52 热 荐 ★★★

一、学校形成学习宣传贯彻党的十八大精神热潮，加速推进向研究型大学转型升级

11月8日，中国共产党第十八次全国代表大会在北京人民大会堂隆重开幕，为我国全面建成小康社会绘就宏伟蓝图。学校党委高度重视、科学部署，牢牢抓住“发展”这一主题，紧密结合学校特色优势和发展目标，主动面向十八大提出的“工业化、信息化深度融合”、“建设海洋强国”“高度关注海洋、太空、网络空间安全”等战略需求，迅速在全校掀起了学习宣传贯彻党的十八大精神的热潮，为推动学校向研究型大学转型升级注入强大动力。

二、“深海工程与舰船技术协同创新中心”成立，军民重大立项取得显著进展，行业引领能力凸显

深入贯彻落实国家“2011”计划，9月中旬，学校与船舶与海洋工程领域的大学、研究院所及企业联合成立“深海工程与舰船技术协同创新中心”，以深度合作引领行业发展、走向学界前沿。学校军民重大立项取得显著进展，在高技术船舶、海洋工程装备领域的8个重大民品项目获立项批复，项目总额超过1.38亿元，其中5个项目由我校牵头，在承担项目的法人单位中排名居首。年初，“扩频无线电导航系统”喜获国家科学技术进步二等奖。学校在高技术船舶以及海洋工程领域行业引领能力凸显，成为支撑国家实现造船强国、海洋强国战略目标的一支重要力量。

三、一批特色学科领域团队、专家、项目进入国家高层次支持计划队列，高层次人才队伍建设捷报频传

我校第三个国家级学科创新引智基地“面向工程应用的微结构功能光纤创新引智基地”正式获批立项建设。“千人计划”专家吴国雄教授受聘我校，领跑船舶与海洋工程学科相关方向冲击前沿。张阿漫教授获得国家优秀青年科学基金资助。5项目入选国家“高端外国专家项目”，学校在高层次团队建设、高层次人才引进、青年拔尖人才选培上取得新突破，“三海一核”领域高层次人才成为拉动师资队伍转型升级的重要力量。

四、两学科进入ESI全球前1%行列，国家自然科学基金立项破百，基础科研能力稳步提升

据ESI（基本科学指标数据库）的数据统计，1月和3月，我校材料科学学科和工程学分别进入全球前1%行列，标志着我校在两个研究领域的学术水平及影响力进入全球领先行列。学校加大力度推进基础研究，2012年度国家自然科学基金立项109个项目，资助总经费比去年全年增长8成，首次设立的国家优秀青年科学基金项目获立项，国家自然科学基金船舶与海洋工程领域立项数全国高校、研究所居首位，学界影响力进一步增强。

五、两实验教学示范中心入选国家队，四专业获批教育部专业综合改革试点，本科教学质量工程“十二五”建设再创佳绩

学校获国家资助的本科教学工程建设专项经费750万元，“船舶动力技术实验教学中心”和“船舶导航与控制实验教学中心”成功跻身“国家队”，学校国家级实验教学示范中心总数达到6个，处于全国高校前列。力学实验教学中心、声学实验教学中心、计算机实验教学中心入选工信部实验教学示范中心；船舶与海洋工程、测控技术与仪器、电子信息工程、核化工与核燃料工程4个专业被批准为教育部专业综合改革试点专业；大学生创新创业训练计划150个项目获国家资助；《船舶导航—茫茫大海的指路明灯》、《船舶流体中的奥秘》2个选题入选教育部视频公开课建设计划，学校高水平实验教学平台、学生科技创新平台、本科专业建设水平再上新台阶，全力支撑“十二五”精英人才体系构建，助力人才培养转型升级。

六、学校进入全国高校毕业生就业50强，学生科技创新走向世界舞台，精英人才培养品牌日益彰显

2012届毕业生一次就业率连续6年位居黑龙江省普通高等学校榜首，进入全国高校毕业生就业50强，毕业生和用人单位满意度居入选部委高校之首。学生科创团队在重要国际赛事中崭露头角，“敖明”获得第15届国际无人水下机器人竞赛全球四强，再次刷新了亚洲高校在该项赛事中的成绩。在第15届国际超轻复合材料桥梁竞赛中，我校代表队以总分第一摘得团体冠军。学校与全国40所高校入选首批科普创作与传播试点高校。校友叶聪再创我国载人深潜新纪录荣膺“中国青年五四奖章”、校友杨志钢荣膺“全国优秀企业家”称号，学校精英人才培养品牌日益彰显。

七、《教师岗位分类管理实施意见》正式实施，人事分配制度改革迈出坚实步伐，为提升人才队伍建设水平奠定政策基础

《教师岗位分类管理实施意见》及配套文件12月正式出台实施。本轮改革为各类教师构建适合的职业生涯发展通道，首次将教师岗位分为教学为主型、教学科研型、科研为主型、实验教学型、学生思政教师5大类别，强化岗位管理、突出绩效考核，以提高人才培养质量、提升科技创新能力、增强学科综合实力。改革的正式实施，是学校深入贯彻落实第三次党代会精神，全面推进“碧海创新工程”的重要举措，标志着学校新一轮人事分配制度改革迈出坚实步伐，对助推学校五大转型升级工程具有基础支撑作用。

八、第五轮干部竞争上岗及院系领导班子调整完成，“党支部建设年”活动全面展开，为推动科学发展提供坚强组织保证

学校第五轮机关、直属单位处级干部竞争上岗、院系领导班子调整工作完成，科及科以下岗位聘用工作年底启动。校党委坚持民主、公平、竞争、择优原则选人用人，一批精干高效、务实创新、职业化、专业化的管理干部走上新岗位。校党委全面展开“党支部建设年”活动，大力推进“基础建设工程”、“领头雁工程”、“活力提升工程”等3项工程，推动我校基层党建科学化水平不断提升，为推动学校科学发展提供了坚强的组织保证。

九、学校重奖教学、实验教学及大学生科技创新工作，力推教育教学水平再上新台阶

学校进一步增加教学奖励的范围、额度、类别，力推学校教育教学水平和人才培养质量再上新台阶。5月5日，500余位教学一线的优秀教师和10余个优秀教学单位、教学管理部门受到表彰，奖金总额达700余万元，比2010年增加了42%。学校首设本科“优秀青年主讲教师”奖、研究生优秀青年授课教师，体现了对一线教师辛勤劳动的充分肯定，对教育教学工作的高度重视，以及对青年教师成长的大力支持。同时，学校投入近180万再奖实验课程和大学生科技创新工作，进一步激励广大教师、学生工作干部积极投身大学生科技创新工作，大力促进实验教学、学生科技创新师资队伍的可持续发展。

十、教职工团购住房正式启动，岗位业绩津贴大幅提升，学校喜获“全国五一劳动奖状”，和谐校园建设成效显著

落实三次党代会精神，学校大力推进“师生满意工程”，切实解决师生最关心、最直接、最现实的利益问题，教职工团购武源小区商品房协议正式签署，学校岗位业绩津贴总额大幅提升，总投资2千余万专项维修改造校园基础设施„„学校喜获全国工会系统集体单位的最高荣誉“全国五一劳动奖状先进集体”，和谐的发展环境、美好的愿景期待对全校师生员工起到极大的激励作用。