总账会计招聘要求_总账会计岗位要求

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总账会计招聘要求

岗位职责：

1、负责依据会计准则、税务法规、管理所需，建立完善公司会计核算体系、完善核算制度、健全账务控制体系，正确设置会计科目和会计账簿,满足审计、税务、内部管理三方所需，并有效运行 持续改善；

2、负责公司全盘账务处理审核，审定各类帐务，总分、账账、账实相符，编制各类法定财务报表及集团合并报表所需关联交易报表附表；

3、正确解析各月资产 负债 损益 现金流量变动原因，报表波动分析；

4、进行财务预算的编制与合理性审核，执行预算管理程序，密切关注务预算与账务处理的差异，详细提供预算费用达成分析、费用合理性分析；

5、负责依据预算、费用控制度审核人工、成本、费用开支，处理人工、费用账务及时准确，特别是处理好待摊预提；

6、负责公司现金日记账、银行日记账等相关财务登记，保证日清月结并及时发送报表；

7、负责公司网银资金支付复核、定期核对银行帐实相符,编制余额调节表；

8、负责各种往来款：应收、应付、其他应收、其他应付的账务处理、管理及清理，对不按时办理结算的应查明原因，分清责任，防止坏账和呆账的发生；

任职资格：

1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，有会计从业资格证书，3年以上手机通讯制造型企业财务工作经验；

2、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力，精通EXCEL、ERP；

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、工作细致，责任感强，良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。