班级管理学专题3_班级管理学专题一

2020-02-27 其他范文 下载本文

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基于培养学生主体意识的班级管理方法思考

班级学习管理,我的理解就是通过班级管理的形式,激发、培养并完善学生的学习兴趣、动机、习惯、方法、能力以及充沛的学习精力等等,从而达到教育教学一体化育人的效果,全面提高学生的学习素质。

班级管理形式是多种多样的,主要有两种方式:班主任的直接管理和学生自我管理。在学习管理过程中,应充分采用两种方式有机结合的形式。既充分发挥教师的主导作用,又极大地调动学生的主体性。班级,就像一个家庭,一个小社会,每天的事层出不穷,既烦杂又难当。作为班级灵魂人物的班主任,除了爱心、细心、耐心,还应当让学生们都来参加班级的管理,给予他们锻炼才干的机会,这样才能调动他们的积极性,让所有的同学积极地参与到班级管理中来,成为班级的主人,让他们学会自我约束、自我感悟、自我教育、自我管理、自我评价。

一、强化学生的学习主体意识,培养班级体的整体学习自觉性,养成学习自我监控的能力。

⑴、关于学习的主体性

按照现代教学论的观点,只有当学生成为教学过程中学习活动的主人时,才有可能实现教学的目的和任务,学生在多大程度上成为自己学习活动的主体,也就能够在多大程度上实现教师提出的教学目的和任务,离开了学生的主体参与,教师的一切努力都将成为泡影。

教师应把学生看成是一个正在成为自己学习活动主体的积极对象。在教学过程中,学生并不是总是自然而然地成为学习活动主体的,教师应充分发挥主导作用,调动学生的学习主动性,使自己逐渐成为学习活动的主体。

尤其在课堂教学中,如何改革传统的教学观和教学方法,想方设法调动学生的学习兴趣,积极性和主动性,并把教师拟订的教学目的变成学生自己的学习活动目的,使学生学习主体性得到充分发挥,就不仅是班主任一人的工作,而需要所有任课教师的共同配合,积极投身到面向素质教育的教学改革实践中去寻求答案。

⑵、关于培养班级学习的整体自觉性。

班级学习的整体自觉性,在某种程度上也可简单地看成是学生的自学习惯和自学能力。著名教育家叶圣陶有一句名言:“教是为了不必教”。一个好的学生,不仅要学会教师教的知识,还要学会自觉地独立获取知识。一个班级体,也应该有一种全局性的、整体性的学习自觉性。我认为,班主任学习管理的最终目的就是要使班级体形成这种自觉性。建立由“班主任--学习委员--科代表--小组长--同学”组成的学习过程管理体系,层层分工,明确自己的学习管理任务,逐项监督。学习主要是一种脑力劳动,在漫长的学习过程中,一定要培养起学生从事脑力劳动的自我控制与调节的能力,学会自我约束,养成自我纪律。如要求学生每天读一定量的书;丰富知识,增长见闻;学会听教师讲课;对关键问题认真思考;确定自己学习的计划和制度;学会给自己创造内在的刺激,把“必须”变“我要”;学会自制,对于任何学习任务都做到“限时”“按时”去完成:把主要精力用于学习,避免游戏、娱乐等的诱惑,克服自己的不良习惯;与“明天再干”---这个勤奋最有害的敌人作斗争等等。

作为班主任,对以上培养学习自我纪律的措施应该尽早抓,从小事抓起,不间断地抓紧,抓住典型事例,抓得持之以恒。让学习的自觉性成为学生的行为习惯。当然,这需要有一个与不良习惯、惰性作斗争的过程,因此是长期的、艰苦的、反复的,它不仅需要学生自身的毅力,也需要班主任具有不达目的决不罢休的韧性。还有,这种“自我纪律”,是一种个体学习方式,每个学生能否执行自我纪律,别人往往不易检查,因此只有学生真正有了学习的自觉性,这种自我纪律才可能巩固并发挥应用的效能。

二、作为管理者应该注意的几点树立正确的教育观,确立操作基点。学生是教育的客体,又是接受教育的主体,他们具有自己独特的思想情感。师生应建立一种相互信任和合作的关系,信任是理解的前提。从人格上来讲,师生之间是平等的。因此,教师在思想观念上要实行转变,一方面学生不是任意摆布的小孩,而是有独立人格的公民,他们的权利要得到尊重。另一方面,教师要了解和研究每一个学生发展的可能和需要,让每个学生在组织机构中发挥、发展其潜在能动作用从而使他们的自发个性获得积极自主的发展。教师只有树立起这样的教育观,才能进行正确的操作。事事落实到人,培养职任感与职任心。明确每位学生在班级中的位置和责任,让学生体会到自身的价值和尊严。为了调动每一个学生的积极性,就要使每一个学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体

做贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。处理好三种关系,让每一个学生充满活力。第一,处理好学生自身的生理、心理的发展与行为之间的关系;第二,处理好同学之间的关系。同学之间应该相互尊重,彼此之间是相互学习,互相帮助,共同进步的伙伴关系;第三,处理好师生之间的关系。师生之间应该是彼此信任的,有问题应该及时找老师沟通。4 建立竞争机制,形成竞争氛围。让学生参与竞争是提高学生心理素质,增长其才能的重要途径。比如按各人意愿、兴趣自愿结合的各种学科小组,学习互动小组,第二课堂课外活动小组,有临时性小组,如学雷锋小组,还有各种班级管理小组,如卫生小组等等„„每个小组定时定点开展活动,有计划、有总结、有交流。多样化的小组几乎为每个同学提供了参与尝试和施展才能的机会。这样一方面每个同学可同时扮演几个角色,丰富学生角色体验,发展集体中丰富和谐的人际关系。另一方面,每当班级开展活动时,各小组能自动投入参与班级活动,组员们在创造既有民主又有纪律的班级生活中体现负责精神,并确实地感到自己是班级的主人。及时对学生集体提出富有激励性的目标,抓住操作契机。班集体建设须在一个个目标达成的过程中实现,目标达成的过程,也正是学生自信力,自我管理能力,班集体发展水平(因变量)提高的过程。开展系列化班级活动,创造操作的条件。活动是班集体建设的生命。通过活动才能完成班集体建设目标中提出的任务,班集体的组织机构也只有在活动中才能完善,发挥它的骨架作用,而学生的个性也只有在活动中得到协调发展。为此,我们根据各机构的功能,围绕目标精心设计活动,每项活动有目的,有准备,有组织,有总结。从时间看,活动有固定的、随机的。从内容看,有思想教育活动、科技活动、文体活动、学习方法指导活动、游戏活动等。活动为自变量的操作提供了条件。经常进行评价,沟通操作信息。为使自变量的操作得以顺利进行,并能及时进行调整,须保证班集体建设的信息反馈渠道畅通,而评价则是主要手段,从评价主体角度看,要千方百计让全体学生参与,从评价时间看,有总结性评价(班委会、每日报告会结束前都要进行)和即时性评价(每当班级或学校举行活动结束后进行如主题班会、校运会);从评价内容看,不仅评价各种活动和交往的结果,更加重视评价其过程的合理化程度;从评价形式看,重视积极性评价,重视随机口头表扬,重视书面表扬。

三、总结

事实上,班级学习管理在是一个新课题,其内涵、操作方法等正处于探讨之中,对于班主任学习管理工作而言,就只能根据学生的生理、心理实际情况,一切从实际出发去探索班级学习管理的措施。由于学习管理是一个覆盖面极大的课题,如果没有充分的哲学、心理学、生命科学、教育学、神经心理学、脑科学、系统论以及管理学方面的知识,是很难做到科学管理育人的。所以,应该充分发挥群体智慧的优势,共同探讨班级学习管理的新课题、新方法,并把这些理论知识和经验运用到实际工作中去,推进教育教学一体化育人模式,努力提高教书育人的水平。

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