浮山县卫生局预防与惩治腐败体系工作责任分解意见_县卫生局全年工作要点
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浮山县卫生局
2010年预防与惩治腐败体系工作
责 任 分 解 意 见
为深入贯彻第十七届中央纪委第五次全会精神，严格执行党风廉政建设责任制，扎实推进建立健全惩治和预防腐败体系确定的教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等各项任务的落实，结合我局实际，现就2010年推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制有关工作，提出如下任务分解意见。
一、工作任务及责任分解
1、把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划。（负责部门：局党支部）
2、抓好重要部位人员的廉洁教育，主要包括管理人、财、物等工作人员。从2010年起，抓好新进职工上岗前的教育，提高其遵纪守法的自觉性。（负责部门：局办公室）
3、切实落实《关于加强廉政文化建设的意见》，推进廉政文化建设，进一步培育和弘扬廉政文化。在各类宣传活动中体现廉政文化建设的内容。(负责部门：局办公室)。14、严格执行党风廉政建设责任制，全面落实反腐倡廉领导责任。分管领导要对职责范围内的反腐倡廉建设切实担负起全面领导责任。(负责部门：局办公室)
5、按照严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的要求，建立健全党性定期分析制度，开展党员干部作风方面存在突出问题的整顿工作，做到讲党性、重品行、做表率。(负责部门：局党支部)
6、对职责范围内的党风廉政状况每半年进行一次分析研究，有针对性地建立健全内部管理与监督机制。同时，对发现的违纪问题，组织并支持执纪部门进行查处。(负责部门：局办公室)
7、继续实行个人重大事项报告、任前谈话、廉政谈话、信访谈话制度。（负责部门：局党支部）
8、严格执行关于落实党风廉政建设责任制的报告制
度、考核制度和追究制度。从2010年起，实行党风廉政建设年度考核，积极探索将廉政考核结果作为干部考核任用重要依据的有效形式。（负责部门：局办公室）
9、创新招投标管理机制。针对招投标活动中出现的新问题，加强规范招投标市场的调查研究，完善制度设计。（负责部门：局办公室）
10、把构建惩治和预防腐败体系纳入 “十二五”发展规划，融入党建和行政管理工作之中。（负责部门：局办公室）
11、认真落实政务公开的具体要求和规定，深化政务公开工作，进一步丰富内容、规范形式。除依照国家有关规定需要批准的，不危及国家经济安全和社会稳定，不涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的行政事务一律公开。(负责部门：局办公室)
12、强化对基建、采购、财务、职称评审、干部任免考核等的监督。（负责部门：局办公室）
二、几点要求
（一）学院纪委要充分发挥组织协调作用，协助党委抓好本《意见》规定的各项任务的落实和监督检查，把落实本《意见》情况作为责任制检查的重要内容。学院惩防体系建设领导小组办公室，负责落实本《意见》的各项日常工作。
（二）各部门要结合实际，特别是要结合2010年学院党风廉政建设任务分工的具体内容深入研究、积极探索，推动工作，通过拓展领域、完善机制、创新载体等多种途径，努力取得新进展新成效，迎接省教育工委2011年初的检查、考核。
（三）负责部门，要履行主抓职责，搞好任务分解，明确责任分工，推动所负责任务的落实。
（四）协办部门，要主动配合、支持负责部门开展工作，认真履行职责，通报情况，提出意见，齐心协力完成所承担的协办任务。
二Ｏ一Ｏ年五月十八日
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