学生会工作_学生会工作问题
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2011年11月22日晚6点师生活动中心211主席例会： 准备内容：
1、对学风建设的意见；
2、各院工作总结及今后工作计划；
3、学院工作中遇到的困难和问题；
4、对学校学生建设、学生会的意见。
一、学风建设相关工作总结：
学习是学生的首要任务，搞好学习是教学之本，新学年，我院从开学之初就制定各项措施，狠抓学风，尤其是针对11级新生，养成良好的学习习惯对以后发展学习大有裨益。
军训期间，学校为让大一新生尽快适应大学生活，开设了关于“我的大学”，“礼仪”等课程，养成良好习惯要从开始做起，从小事做起，所以为培养同学们积极参加活动的兴趣，我院团委学生会成立学风督察小组，并有专门的学风检查记录本，对学生们每次活动的参与情况做详细记载，打考勤，在以后的早晚自习中，不仅早晚自习查纪律整学风，在第二天将前一天的出勤情况反映在小白板上，展示在每天上课的必经之地，起到相互对比，力争第一的作用。同时，我们还将周出勤率统计出来，定期发给班级辅导员，让辅导员了解班级学生学习的动态，从而采取相应措施。同时我院领导会不定期检查上课出勤率，督促同学们按时上课，课堂表现，出勤率等还与今后的评优评先相关，以倡导良好的学风。
我院学风检查积极起到老师同学之间的桥梁作用，定期与班级学生代表交谈，收集同学们对任课老师的意见，做好沟通，为同学们创造良好的学习环境。学期中间，全院各班同学代表汇聚一起开展座谈会，统统探讨学习生活中的酸甜苦辣，同学们反映良好。
二、工作总结及工作计划：
1、工作总结： 2011年5月底我院开始构想将我院团委和我院学生会这两个以学生为主体的相关组织合并为一个整体。经我院团委书记周丹老师与我院学办主任、学生会主要指导老师叶安明老师商榷后提出假想，经院领导一致同意后准予改革尝试。此后，我院曾多次召开以合并团委、学生会为主题的头脑风暴，历经一个暑假，拟定了包括组织机构和工作职能、工作制度和纪律、奖惩制度、竞选资格和聘任程序为一体的江汉大学生命科学学院团委学生会章程，另有组织机构图、徽标、会训、宗旨、作风、发展目标、工作证等一系列必要文件。①、落实团委学生会的内容，壮大团委学生会的组织。
介于团委学生会部门精减，具有新的组织结构，合并后的团委学生会面向09、10两级学生召集新一届的团委副书记兼学生会主席、常务副主席及副主席共4名组成主席团，另向10级学生召集各部门部长、副部长共10名。新成立的团委学生会骨干都经报名、笔试、面试三轮考核层层遴选脱颖而出，骨干成员具有聘书。②、迎新工作紧张开展，各成员相互配合。
团委学生会的骨干成员招新一结束，就立马投入到迎新生的相关工作当中，前期准备，分工合作，相互配合，迎新生不仅为我院团委学生会起了良好的开端，调动各个成员的积极性，也为今后开展的各项工作奠定了人力基础。③、军训时期的中秋晚会，是属于我们的成功。
没有干事，没有充足的时间，团委学生会的骨干成员每一位都承担着不同的责任。军训时期板报宣传、稿件征集、娱乐节目、宿舍内务等相关工作开展的较为顺利。同时我院的学风建设也一直在进行。军训时期的中秋晚会是团委学生会第一次独立承办的娱乐性大型活动，前期策划，节目征集，节目排练，音响设备的准备等，分工细致，准备充分。在有限的时间取得了良好的效果，受到我院领导的一致好评。④、校庆志愿者的相关培训。一切工作均以校庆为首，为校庆的圆满完成做充分的准备。我院团委学生会服从学校的工作安排，在人力资源有限的情况下做最充分的准备，以最合理的人员安排将工作最高效率的完成。整个十一期间，我院团委学生会积极响应学校号召，充分做好校庆志愿者培训的相关工作，配合老师完成培训。
⑤、校庆结束后，继续壮大团委学生会实力。
校庆结束后，我院团委学生会立即召集新干事。开团委学生会骨干成员见面会（PPT演讲形式）、团委学生会招新动员会等进行宣传。印发宣传单及报名表，干事招新也经报名、笔试、面试三轮考核层层遴选。我院团委学生会各成员实行办公室轮流值班制度，并有专门的团学值班记录本，值班干事拥有另一本“生科院三角湖足迹”成长记录小册子。⑥、大学生运动会。
为一年一度的大学生运动会的顺利进行，我们团委学生会制定了精细的策划方案进行合理的分工，责任到人进行运动会的人员分配。组织部会场秩序，后勤以及人员签到、宣传部饮水问题，板报的搬运以及照片的拍摄、记者团广播稿件，追踪报道以及消息记录、文体部检录，人员调配、外联部人员机动。三名主席团成员分管内场、教工组、观众席及广播。虽然运动会我们的项目名次不多，但是在团委学生会中我们已经取得了很好的成绩。⑦、近期学校各类活动的开展与落实。
近期学校大型活动如“K歌达人秀”、校足球赛、校读书节相关活动的开展，我院团委学生会均根据活动性质进行详细的牛排及合理的分工，使各个部门都有事可做，避免闲置的状态滋生不满情绪。⑧、组织例会的开展。
我院团委学生会的例会制度健全，具有例会专用的团学会议记录本以指导老师周丹老师为首，主席团成员及各个部长在内的例会称为内部会议。各部门干事在内的会议称之为大型会议。其中内部会议原则上每两周一次，安排工作反馈信息；大型会议每月一次，为成功鉴定会、经验交流会、表彰类型的会议。⑨、干部培训、素质拓展、经验交流。
我院近期举办的干部培训方案“团队领航”是我院党委副书记严峻书记组织联系，团委学生会协助开展的大型干部培训。我院的团干培训工作是在全校范围内率先开展的，内容丰富，涉及面广。包括人际关系处理，语言文字的使用，说话的行为艺术，PPT的制作等，受到校团委老师的好评。除此之外，我院团委学生会内部业市场开展经验交流会以及团日活动类型的素质拓展活动。⑩、院级活动的主持开展。
我院迎新晚会暂定12月5日举行，目前团委学生会各成员不仅忙于读书节一类的校级活动的落实，同时还在进行我院迎新晚会节目的筹办中。同时我院延研会的新生辩论赛、干部培训的团队领航、青协的节约水电的动员会等活动也正在有序的开展落实。
2、工作计划：
①、我院团委学生会将更好地落实学校下发的各项活动及任务。
②、我院团委学生会在内部的建设也将刻不容缓的进行——制度会更加完善，纪律性更强、团队意识合作意识的培养更加全面，更有效的沟通、聆听、交流。
三、学院工作中遇到的困难及问题。
我院工作开展基本顺利，但由于学院人数较少，有同学反映活动太多，活动强度过大，疲于应对。
四、对学校学生建设、学生会的意见。
不能说是意见，更多的是期盼。希望校学生会制度能够趋近完善，管理、落实更加到位，作为全校各学院学生会交流的枢纽，希望能更加全面。祝学生建设以及学生会越来越好。
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