镇信访责任书_乡镇信访工作责任书
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2012年度范镇信访工作目标管理
责 任 书
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现将2012年度信访工作目标管理责任书下达给你们。
1、加强对信访工作的领导。将信访工作纳入本村（单位）工作，每年至少专题研究部署四次，并加强督促检查，主要负责人直接推动工作落实。
2、严格实行信访工作领导责任制。落实班子成员“一岗双责”，完善领导干部定期接访、组织下访和包案制度，着力解决本村（单位）信访疑难问题，做到有安排、有落实、有实效、有总结。
3、切实规范矛盾纠纷排查化解工作。每周一次矛盾纠纷排查，重要敏感时期集中排查化解。隐患情况必须当即处置，重大事件必须在发生后两小时内上报，做到有制度、有记录、有检查、有专报。
4、着力化解疑难信访案件。对上级交办件实现到期办结率100%。对所有积案，实现信访事项“三级终结”。
5、认真做好上级交办和领导批示信访案件的办理，及时做好调查、回复工作，确保有效信访件、上级交（转）办件的办结率达100%。
6、把信访工作纳入本单位整体工作考核，对信访工作实行一票否决。
7、妥善处置越级非正常上访。发生赴省、九江及本市群体访，接通知后，有关村（单位）主要负责人必须带领相关人员半小时内（扣除路途时间）赴现场处置，确保本村（单位）全年不发生进京集体上访和上访极端事件。对违法牵头、闹事、扰乱公共秩序的上访人员，加大依法处置力度，采取各种形式宣传新修订的《江西省信访条例》。
中共范镇委员会范镇人民政府
二○一二年三月一日
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