0555《跨文化管理》作业一_跨文化管理01次作业

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《跨文化管理》作业1答案

客观题部分：

一、选择题（每题1分，共15题）

1、A2、B3、A4、A5、C6、A7、A8、C9、B10、B11、A12、D13、A14、C15、A

主观题部分：

一、简答题（每题2.5分，共2题）

1、文化的特点有哪些？

答案要点：文化是一个系统；文化是历史继承性和主体创造性的 统一；文化是可以交流的；文化是不断发展的。

2、霍夫斯泰德的五大民族文化维度是什么？

答案要点：个人主义与集体主义；权力距离；不确定性规避；生活的数量和质量；长期取向与短期取向。

二、论述题（每题5分，共2题）

1、美、日、中三国的企业文化各有哪些特点？

答案要点：美国企业文化的特点：追求卓越，追求变革的创新文化；追求利润最大化是企业的终极目标；强调个人价值的自我实现；推崇英雄主义和权威主义；充实法律与契约，推崇“硬管理”。日本企业文化的精髓就是“和”“忠”“同”。中国企业文化的特点包括：注重伦理，表现出浓厚的道德色彩；强调集体利益和归属感，追求和谐；“人治”“情治”“法治”相结合的企业文化。

2、中国和美国企业管理差异的表现有哪里？

答案要点：管理理念上的区别，中国感性—美国理性；决策方式的不同，中国自上而下—美国自下而上；绩效评估目标的差异，中国注重团队评估—美国注重个人评估。