信访工作目标管理责任书_俱乐部目标管理责任书

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信访工作目标管理责任书

为加强目标管理落实信访工作责任，进一步做好乡信访工作，密切党和政府与人民群众的联系，切实维护人民群众的根本利益，努力构建和谐社会，促进我乡经济社会又好又快发展，乡党委政府与各村党支部、村委会签订本责任书。

一、责任要求

1、村党支部、村委会真正把信访工作摆上议事日程，定期排摸，分析研究，村主要领导具体抓，切实做好本村的信访工作。

2、在制定村经济发展规划时，要广泛听取群众意见，充分考虑群众的实际利益和社会承受能力，正确处理好改革发展稳定的关系。在规划实施过程中，做到依法办事，注意工作方式方法，防止因工作作风问题而激化矛盾。

3、对本村群众反映的热点、难点问题，要以民为本，深入调查，及时处理，采取有效措施予以及时解决，尽量杜绝集体访、重复访、越级访事件发生。

4、加强基层组织建设，建立信访工作网络，组长由村书记或村主任担任，提高村级就地化解矛盾的能力，努力做到解决的问题不出村，即使一时解决不了的，也要做好稳定工作。

二、考核指标

1、无赴京、到自治区、去市、去县集体访发生。

2、来乡集体访批次，人次分别比上一年下降20%。

3、要信、要访，一般信访应及时处理办结，办结率为100%。

4、无因信访原因造成的恶性事件。

三、考核奖惩

本责任书的检查考核，由乡信访工作领导小组组织实施，考核结果和奖惩建议报乡党委、乡政府审定。

1、年终信访考核优秀者，由乡党委、乡政府给予通报表扬和奖励。

2、年终考核不合格者，由乡党委、乡政府给予通报批评并写出书面检查。

3、因群众上访造成恶性重大事件的，不能评为考核合格单位，并根据情节，追究有关村干部的责任。

中共德包图乡委员会村党支部

代表人（签字）代表人（签字）

二0一四年五月月十七日

信访工作目标管理

责任书

中共德包图乡委员会 二0一四年五月