湖北省职称评审出台新规定_职称评审公示查询系统

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全省职称改革工作会议昨日在汉召开。会议公布了有关职称评审的一些新政策措施。

人才评价领域进一步拓宽。会议公布的4份最新文件中，明显加大了对非公经济组织人才、社会流动人才、农村乡土拔尖人才、农村技术员等类人才的服务力度。

在试行办法的基础上，修订出台《湖北省高级专业技术职务任职资格特殊评审暂行办法》。新的暂行办法明确规定，特殊评审不受常规评审程序限制，根据需要由省职改办直接组织专家对申报对象进行评审。

经济、统计、会计、审计四个专业开始设立正高职。借鉴正高职高级工程师的成功经验，我省今年首次在经济、统计、会计、审计这4个经济管理专业设立正高职，并已制定出相关评审试行办法。据介绍，首批评审主要在企业进行。

从今年起，凡我省在县以下农村基层和部分特殊、艰苦行业工作的专业技术人员评聘专业技术职务时，其外语、计算机可参加省里统一组织的应知应会知识培训，不再要求通过相应考试。也即此类人员今后可不参加全国、全省统一组织的职称外语、计算机考试。此举旨在引导专业技术人员向农村基层、艰苦行业流动，引导一线专业技术人员以主要精力从事本职岗位工作。

评价组织建设力度加大。我省已开始着手建立评委选拔、考核、培训、代谢机制，规范评委随机抽选办法。今年，各评委会将按照30%左右的比例，充实和吸收国家百千万入选人员、省新世纪高层次入选人员、优秀高层次留学回国人员、博士后人员以及各类中青年专家参加评委会工作。在此基础上，省职改办还将建立起各高评委会专家总库。

省职改办重新修订印发相关文件，进一步规范专业技术职务评聘工作中的申报程序、评价程序、聘用程序和政府调控程序等各个环节，以提高效率。