9.1618杭州房地产企业战略规划与人力资源管理_房地产人力资源管理

9.1618杭州房地产企业战略规划与人力资源管理由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“房地产人力资源管理”。

2011.9.16-18·杭州

著名管理学家德鲁克曾说：“任何企业，最重要的因素是人，不论经营的知识如何丰富，分析如何慎重，工具如何完备，最终决定企业经营成败的，还是在于人”。

万科总裁郁亮说：“过去1000亿发展历程中最大的问题是人的问题”。万科尚且如此，何况其他企业。

地产行业是中国人员流动最频繁的行业之一，人力资源部门如何吸引、培养、使用和保

留卓越人才，如何提供更高效的人力资源管理与服务，如何更好地配合公司实现战略目标？继2011年4月成功开课之后，博志成再次针对企业关注的热点问题，推出本次精彩课程：

 HR战略与企业战略的关系，HR战略如何支撑企业战略？

 如何发挥地产企业中人的作用？如何使你的企业变成激情的游戏场？

 如何善用绩效管理及薪酬激励等工具来提升企业经营业绩？

6个收获 结合大中小企业案例，分享企业战略观、战略支撑体系、战略执行体系的内容 如何基于企业战略之需来优化公司的管控模式 解析单、多区域的房地产企业的各级组织结构设计及企业案例

解析如何通过诊断企业现有流程的关键点来判断流程的效率与有效性

如何建立一套有效的、可执行的业务流程体系

掌握确保绩效管理及薪酬激励体系提升经营业绩的方法

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基于项目关键节点成果的绩效考核 房地产企业如何应对全行业缺人的困境的专题

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黄博文：中国房地产行业战略研究、组织创新与管理提升