园林105班级个人量化标准_班级个人量化考核标准

2020-02-27 其他范文 下载本文

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园林10-5班级个人量化标准

一.

二. 活动分 成绩积分(即当学期的学积分)

1.参加班级活动加0.5分,承办活动加1分(不叠加,即最高1分)

注:以后班级活动除必须要负责人承办之外,一律开放,大家可以申请承办。另:班委责任之内的活动如实习时候的心理活动不算承办加分范围内

2.参加各种院校活动加0.5分,取得成绩1分,打破记录2分。(不叠加,最高2分)

3.活动奖励分:为活跃活动气氛,提高大家积极性,部分活动会视情况额外设有加分,但每学期奖励加分总和不超过3分。

三. 能力分

1.班级负责人1.5分,班委1分,寝室长0.5分(不叠加,取最高分)

2.学生会,事务中心等院会校会组织,干事0.5分,副部1分,部长,主席,副主席

1.5分

3.上学期个人量化最高三名下学期加0.5分

4.学积分年级前10额外加1分

5.在各大型活动中有突出表现/贡献者加0.5分-1分(班委及承办者把活动做的很出色不算,属于责任之内,但获得院校奖励/表扬/取得成绩所有参加活动者加0.5)

6.年级排名进步前三名者各加0.5分(若超过60名则加1分)

四. 素质分

1.本学期内有突出道德事迹加0.5-2分

2.对班级、院、校等有特殊贡献加0.5-2分

五. 惩处分

1.班干、承办活动者对于职责内的事特别消极怠工的扣0.5分

2.班级活动参加者消极怠工者扣0.5

3.受到各种处分视情况扣0.5-2分

每学期如有推优名额N个,将严格按照此标准执行,选出上学期量化总分前N+3名,在班级发起投票最终选出N名推优上报。本学期情况特殊,如有推优名额则用上学期学积分加上本学期到当时为止的二三四五项加扣分总和代替。

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