我与企业共成长_企业与我共成长
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我与燕莎共成长
xxx店即将迎来自己的x岁生日，作为xxxx店的员工，在这里由衷的祝愿我们xxxxxx生日快乐，同时我也为我能够在xxxxx店一直工作而感到骄傲。
三年前，我走进了xx，成为了xx家庭中的一分子。从xx商城的一名内保到今天x层的一个协管，这是一个提高自己的过程，一个实现自我价值的过程，一个超越自我的过程，一路走来，一路感动，一路感激。
我刚来xx时，是一名内保，来到安保岗位后，慢慢熟悉了工作，知道了安保工作的重要性，是为顾客提供安全舒适的购物环境，内保的工作不单是简单的转转卖场，还得熟悉卖场的布局，还有出现紧急情况后如何去处理，这考验的是一个人的应变能力，是属于服务性的工作。经过两年工作的洗礼，自己在安保岗位上不仅能够出色的完成自己的工作，而且当组长有事请假时还帮组长做一些日常管理性的工作。
去年9月我从物业安保部调到x层xx区，当了一名衬衣区的导购，自己当时什么都不懂，什么都不会，当时自己面临着很多很多的困难，但我明白一个道理“世上无难事，只怕有心人”，就这样自己从一点一滴做起，将自己看到的，听到的，想到的，问道的一些东西，先拿一个本记下来，然后回到家后做进一步的整理，就这样一点一滴积累着，一步一步的成长着，从一开始对业务知识的一窍不通到后来成为一个销售好手，我成长着我快乐着。
今年3月我被调到x层xx组，做一些组长的辅助工作，所有的一切又是那么的陌生，但对那时的我来说已经是无所畏惧了，这点困难又算得了什么，我想我当时我就像一个奔赴战场的战士，将眼前的困难一一克服，回想起那时来，我就像蚕冲破茧的束缚一样，有种轻松的感觉。
就在我刚刚熟悉了二层工作后不久，我又一次被调到了x层，这一次是作为一名xxxx组的协管被调到x层的，我知道这是领导给予我工作上的一次认可，对于我能力上的一次肯定，但是我并没有骄傲并没有飘飘然，我知道我需要学习的地方还很多很多，还需要克服很多很多的困难，我初到x层时我做了许许多多的工作，首先我从以下几个方面开展工作，一、规范考勤：通过四种方式：考勤表、离返岗登记本、请假条，排班表。通过这些表格我可以对员工的动向了如指掌，二、规范劳动纪律：主要以口头教育为主，以处罚为辅的方针，旨在提高员工的自觉性。
三、规范物价：通过抽查的方式进行规范，不定期的进行检查，使员工对物价方面重视起来。
四、了解供应商对专柜的关注程度，经常性的与供应商沟通，让供应商能够及时了解商场的动向。
五、规范仪容仪表，让员工淡妆上岗。通过一段时间的工作，我在以上几个方面都收到了较好的效果。当然也有不好的一方面，在前期的工作中，曾经有一次，员工出现违纪，在给员工进行处罚时，与员工出现了一点儿摩擦，之后我还接到了对方的恐吓电话，当时挺气愤的，但是过后想了想，是否自己的工作方法有问题，过于激烈了？事后我还请教了楼层领导，经过楼层领导对我工作上的指点后，我知道了问题出在了什么地方，知道了问题的关键所在，从此我改进了自己的工作方法，多和员工沟通，知道了员工的想法后，对症下药，有效的避免了此类事情的再次发生。从那时起我就深深地体会到了作为一名管理者是多么的不容易呀。
我很清楚，只有不断的学习，自己才能走的更远，飞的更高，自己才能有
更好的更深的发展，我知道我现在还差的很远很远，但我明白“笨鸟先飞”的道理，闲暇时间我经常看一些有关职业发展的书，企业管理的书。从这些书中我吸取了很多有用的东西，对自己将来发展有用的东西，“学无止境”自己只有不断的学习才能不断向前发展，才能在社会中站稳脚跟，才不会被社会所淘汰。
我这一次是怀着感恩的心来写这篇文章的，我要感谢xx给予我这样一次展现自我的机会，我要将我埋藏很久的话说出来，我知道我能够有今天全是xxx给予我的，我的根已深深扎入了xx，全是xx这块肥沃的土壤将我养大，我要感谢xx，感谢所有帮助过我的人，企业是我的家，我们只有努力奋斗，兢兢业业工作，才能创造燕莎美好灿烂的明天。
第四卖场：殷金龙
2010．8．24
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