竞争上岗激励我不断进步_反思激励我不断进步

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竞争上岗激励我不断进步

——自备电厂竞争上岗制度之我见有人可能会问我：你从进厂至今，不断坚持学习，努力掌握专业技术，你的学习动力从何而来？我想，除却一些个人因素以外，使我不断上进的最大动力就是来源于我厂的竞争上岗制度与我所在的团结向上的集体。

记得有人说过这样一句话:没有完善的个人,只有完善的集体。而集体的完美必须靠完善的制度来提供保障。竞争上岗制度就是电厂为提高整体员工素质而建立的重要保障。自从进了电厂汽机车间，从做一名学员起，我就开始了解到电厂的竞争上岗制度，知道了学员以上有助手、副司（值）、司机（主值）等岗位，而要涨岗必须通过竞岗考试。那时不知自己什么时候才能达到更高的岗位，但自从有了这一目标，也就为自己以后的工作学习确定了方向，增添了进步的无穷动力。

确立了目标，就需要不停的学习，不断的努力。我经常向有经验的师傅请教，包括车间领导、班长也经常指出我的不足。正如一堂讲座时所说的那样：如果你进入了一个工厂，就应把它当作一所大学。厂长就是这座大学的校长，而教你的师傅就是你的老师，这时的你就是一名刚刚入学的学生。有了领导同事的帮助，理论上的系统学习之后，多实践，多

操作也是至关重要的。只有有机会，一定要亲自参加，自己多动手实际操作才能积累经验，获得真知。理论联系实际让我慢慢从一个初级学员，一步步提高，直至走到了司机的最高岗位。

回首以往的日子，如果没有竞争上岗制度，就不会有我不断攀登的脚步；如果没有竞争上岗，就不会有我从不懈怠，昂首前行的从容；如果没有竞争上岗制度，就不会有我今天的最高岗位。

而目前，即使通过竞争上岗升至司机这一岗位，我并未感到轻松，反而压力更大，丝毫不敢懈怠。真可用“如临深渊、如履薄冰”这八个字来形容。我对自己的要求不是降低，而是又提高了不少。无论是监盘、巡检还是卫生区的打扫，每件事，无论大小，我都会从严从细，按一名优秀运行人员的最高的标准来要求自己、监管自己。

以上这些只是我个人的一些切身感受与体会，但一滴水可以映射整个大海，这些从侧面直接印证了我们自备电厂竞争上岗的正确性与必要性。随着我厂竞争上岗制度的日益完善，必将形成一个更好的“比、赶、学、超”的浓厚氛围。将会有越来越多的好员工在竞争上岗这一公平、公正、公开的平台上尽情展示自我，大放异彩。

自备电厂汽机车间：孙士贞

2013．04．24