土木建筑工程学院主要学生干部竟聘办法_学院学生干部管理办法

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土木建筑工程学院主要学生干部竟聘办法

为加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部的综合素质，增强学生干部队伍的凝聚力和战斗力，保证学院团学工作的顺利开展，学院决定：我院团总支学生会主要学生干部实行竞聘制，努力实现学生干部竞聘工作的民主化、科学化、制度化、规范化，特制定本办法。

第一章 总 则

第一条竞聘工作在党总支的统一领导下开展工作，坚持“公开、公平、公正”的原则，采取综合考察和民主测评相结合的方式进行。

第二条 充分尊重学生的意愿，真正做到把广大学生支持、信任的同学选到学院团总支学生会主要岗位上来，为建立一支团结有力、工作积极、能力突出、深得信赖的学生干部队伍打好基础。

第三条机构设置和人员构成：

（一）主席团（共4名）：

团总支副书记1名；

学生会主席 1名；

学生会副主席2名；

（二）部长（主任）、副部长（副主任）（共24名）：

团总支学生会办公室：主任1名，副主任1名；

团总支：组织部：部长1名，副部长1名；

宣传部：部长1名，副部长1名；

实践部：部长1名，副部长1名；

通讯部：部长1名，副部长1名；

纪检部：部长1名，副部长1名。

学生会：学习部：部长1名，副部长1名；

生活部：部长1名，副部长1名；

文娱部：部长1名，副部长1名；

体育部：部长1名，副部长1名；

宿管部：部长1名，副部长1名；

女工部：部长1名，副部长1名。

（三）各班设班长1名，团支部书记1名。

第二章 竞聘条件

第四条 为人正直，作风正派，品行端正，思想积极要求上进，政治立场坚定。

第五条 工作积极主动负责，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的组织协调能力和沟通能力，有实干苦干的精神，能够主持所负责职权的全面工作。

第六条学习成绩优良，在校表现好。

第七条 对团总支学生会的性质、任务及定位有深刻的理解，有很强烈的责任感和为同学服务的热情。

第八条 公开竞聘的范围：土木建筑工程学院学生。

第三章 竞聘程序

第九条 学院公布学生干部职数、竞聘资格、条件、竞聘办法。

第十条 组织报名，学生自愿报名，可涉及公布的干部岗位。第十一条 资格审查，由学院团总支负责。

第十二条 经资格审查符合条件的竞聘者，作为竞聘候选人。第十三条 竞聘候选人竞聘演讲与现场答题。

第十四条 综合考察和民主测评相结合确定最终入选名单。

第四章 竞聘办法

第十五条 召开由全学院学生参加的竞聘大会，竞聘候选人按要求进行竞聘演讲与现场答题，由综合考察和民主测评相结合确定最终的干部人选。

第十六条综合考察由土木建筑工程学院领导、老师以及特邀校或兄弟学院团学干部代表组成的考核小组打分决定。

第十七条民主测评采取全院学生参与的无记名投票方式进行。每位学生限投20名竞聘者，多选或少选该选票自动作废。

第十八条总分100分，其中综合考察占70%，民主测评占30%。如果竞聘者最终成绩一样，由考核小组研究确定。

第十九条各班支委、团支部的人员组成由政治辅导员与班长、团支部书记一起参照本办法产生。

第五章 聘期与换届

第二十条 团总支学生会主要学生干部聘期为1年；班长、团支部书记聘期1-2年。

第二十一条 聘期满，经考核合格，学院颁发聘书；对任职期间考核不合格的，根据《土木建筑工程学院团总支学生会干部考核制度》予以解聘。

第二十二条 团总支学生会换届于每年九月份进行。

第六章 附 则

第二十三条 本条例从二零一三年九月起执行。

第二十四条 本条例解释权归土木建筑工程学院团总支。

土木建筑工程学院

二零一三年十月八日