陕西信合招聘考试题库——法律基础知识(三)_陕西信合基础知识考题

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2018陕西信合招聘考试题库——法律基础知识

（三）1.根据《支付结算管理办法》的规定，对于单位银行结算账户的存款人只能在银行开立一个账户的是：

A.基本存款账户 B.一般存款账户 C.专用存款账户 D.临时存款账户 2.下列说法正确的是：

A.证券交易所的设立和解散，由中国证监会决定

B.公开发行证券的发行人所发行的证券由国务院证券监督管理机构指定的证券公司承销

C.证券登记结算机构是以盈利为目的的法人

D.股票发行采取溢价发行的，其发行价格由发行人与承销的证券公司协商确定 3.《保险法》第27条规定，未发生保险事故，保险人或者受益人谎称发生了保险事故，向保险人提出赔偿或者给付保证金的请求，保险人有权：

A.不承担赔偿或看给付保险金的责任，也不返还保险费。B.解除合同，但退还保险费 C.解除合同，并不退还保险费

D.不承担赔偿或者给付保险金责任，但退还保险费 4.________不属于劳动争议处理的范围。A.因企业开除职工发生的争议 B.因人事安排劳动者之间发生的争议 C.因职工自行离职而引起的争议 D.因执行国家劳动保护规定而起的争议

5.甲是某证券公司员工，符合下列哪种情形，甲可以和证券公司签订无固定期限合同： A.甲在证券公司工作满10年

B.甲在证券公司工作2年，但却未与该公司签订劳动合同 C.甲已经和证券公司连续两次签订无固定期限合同

D.甲在证券公司连续工作5年，并且距法定退休年龄只有两年 6.劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过： A.半个月 B.一个月 C.一个半月 D.两个月

7.根据《商业银行法》规定设定全国性商业银行的注册资本最低限额为： A.1亿元 B.50亿 C.10亿 D.5000万 8.受行政处分的是：

A.作为行政相对方的公民 B.作为行政向对方的法人 C.行政系统内部的公务员 D.行政系统的国家机关 9.个体户甲开办的汽车修理厂系某保险公司指定的汽车修理厂家。甲在为他人修理汽车时，多次夸大汽车毁损程度，向保险公司多报汽车修理费用，从保险公司骗取12万余元。对甲的行为应如何论处：

A.以诈骗罪论处 B.以保险诈骗罪论处

C.以合同诈骗罪论处 D.属于民事欺诈，不以犯罪论处

10.商业银行实施的下列行为中，违反《商业银行法》规定的是： A.利用拆入的资金弥补联行汇差头寸的不足

B.经商业银行审查、评估，确认借款人资信良好，确能偿还贷款的，可以不提供担保 C.对关系人不得发放信用贷款

D.决定出资5000万元与他人在某一城市设立城市商业银行

参考答案及解析

1.【答案】A。解析：存款人只能在银行开立一个基本存款账户。基本存款账户是存款人的主办账户。

2.【答案】D。解析：《证券法》第一百零二条规定，证券交易所是为证券集中交易提供场所和设施，组织和监督证券交易，实行自律管理的法人。证券交易所的设立和解散，由国务院决定。所以A错误;《证券法》第二十九条规定，公开发行证券的发行人有权依法自主选择承销的证券公司。证券公司不得以不正当竞争手段招揽证券承销业务。所以B错误。

《证券法》第一百五十五条规定，证券登记结算机构是为证券交易提供集中登记、存管与结算服务，不以营利为目的的法人。设立证券登记结算机构必须经国务院证券监督管理机构批准。所以C选项错误。

《证券法》第三十四条规定，股票发行采取溢价发行的，其发行价格由发行人与承销的证券公司协商确定。

故本题的答案为D。

3.【答案】C。解析：《保险法》第二十七条第一款规定，未发生保险事故，被保险人或者受益人谎称发生了保险事故，向保险人提出赔偿或者给付保险金请求的，保险人有权解除合同，并不退还保险费。故本题答案为C。

4.【答案】B。解析：《劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。故本题答案选B。5.【答案】A。解析：《劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。故本题答案为A。

6.【答案】B。解析：《劳动合同法》第十九条第一款规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。故本题答案为B。

7.【答案】C。解析：全国性商业银行注册资本最低限额为10亿元。

8.【答案】C。解析：行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。故本题答案为C。

9.【答案】A。解析：诈骗罪和保险诈骗罪之间存在法条竞合的关系，根据特别法条优于普通法条的原则，对符合特殊诈骗罪构成要件的行为，应认定为特殊诈骗罪。因此，《刑法》第266条在规定了诈骗罪的罪状与法定刑之后规定：“本法另有规定的，依照规定。”但是，如果行为人实施特殊诈骗行为，但又不符合特殊诈骗罪的构成要件，而符合普通诈骗罪的构成要件的，则以普通诈骗罪论处。根据《刑法》第198条的规定，保险诈骗罪的犯罪主体是投保人、被保险人、受益人;保险事故的鉴定人、证明人、财产评估人故意提供虚假的证明文件，为他人诈骗提供条件的，以保险诈骗的共犯论处。在本题中，甲既不是保险法律关系的主体，也不是保险活动中的鉴定人、证明人、财产评估人，而是自己利用修理汽车和保险公司之间的合作关系，来骗取财物，不符合保险诈骗罪的成立条件，而是一般的诈骗行为，应认定为诈骗罪。因此，A选项正确。

10.【答案】D。解析：《商业银行法》第十三条规定规定，设立全国性商业银行的注册资本最低限额为十亿元人民币。设立城市商业银行的注册资本最低限额为一亿元人民币，设立农村商业银行的注册资本最低限额为五千万元人民币。注册资本应当是实缴资本。