广发银行天津分行岗位应聘条件_广发银行柜员工资多少

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广发银行天津分行岗位应聘条件

（一）支行行长（3人）

1、本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；

2、5年及以上商业银行市场拓展经验，2年以上团队管理经验；

3、熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规，具有较好的社会关系和客户资源，较强的执行推动能力、市场拓展能力和风险管理意识。

（二）支行公司业务副行长（2人）

1、大学本科及以上学历，市场营销、经济、金融、管理等相关专业优先；

2、5年及以上商业银行市场拓展经验，2年以上团队管理经验，具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识，具有团队管理经验优先；

3、较好的掌握金融专业知识，熟悉银行公司业务产品，在渠道建设方面有一定的营销经验。

（三）支行个人业务副行长（2人）

1、本科及以上学历，市场营销、经济、金融、管理等相关专业优先；

2、具有5年及以上银行零售业务从业经验，熟悉个人业务，具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识，具有团队管理经验优先；

3、较好的掌握金融专业知识，熟悉银行个人业务产品，在渠道建设方面有一定的营销经验。

（四）公司业务营销团队总经理（3人）

1、本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；

2、5年及以上商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务及产品，熟知有关经济、金融的法律、法规，具有较强的文字表达能力、团队领导、沟通协调能力和执行推动能力，具有团队管理经验优先；

3、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识。

（五）公司业务客户经理（3人）

1、本科及以上学历，金融、经济或相关专业；

2、熟悉公司银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识、敬业精神和团队合作精神；

3、拥有一定的客户资源、具有银行相关工作经验者优先考虑。

（六）公司银行部产品经理（项目准入及推动）（2人）

1、本科及以上学历，金融、经济或管理类专业；

2、具有3年及以上银行工作经历和1年以上相关岗位工作经验；了解我行相关业务及规章制度，了解我行系统设置；

3、具有一定的核算能力，并能根据分行业务实际情况提出建议，具有良好的文字表达能力及较强的沟通、协调能力。

（七）小企业客户经理（5人）工作地点：市区、西青区、津南区

1、本科及以上学历，市场营销、金融相关专业；

2、具有2年及以上商业银行小企业业务从业经验，熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规；

3、有较强学习能力、沟通能力，有一定的市场渠道以及有较强的社会关系者优先考虑。

（八）金融市场部产品经理（2人）

1、本科及以上学历，5年以上金融从业经验，或3年以上金融市场、同业、资管业务相关工作经验；

2、熟悉国家经济金融政策和金融法规，熟悉商业银行同业、资金管理、债务融资等业务，具备相关的风险识别和风险防范能力；

3、具有高度市场敏锐度，具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队协作精神，具有较强的人际沟通、文字综合和语言表达能力。

（九）信贷管理部资产保全与法律事务岗（2人）

1、本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业；

2、三年及以上银行或律师事务所资产保全、诉讼清收经验；

3、具有较强的业务分析能力、沟通能力、文字表达能力和抗压能力，具有较强的责任心和敬业精神。

（十）信贷管理部信贷审查岗（1人）

1、全日制本科及以上学历，经济、金融相关专业；

2、3年及以上商业银行公司信贷条线相关工作经验，熟悉国家金融政策、法律法规、银行信贷业务操作流程及风险控制管理，熟悉本地市场状况及银行同业的业务情况；

3、具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神。

（十一）信贷管理部贷后管理岗（1人）

1、全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、法律等相关专业；

2、5年及以上商业银行信贷相关工作经验，3年以上贷后管理工作经验，熟悉国家金融政策、法律法规、银行信贷业务操作流程及风险控制管理，熟悉商业银行风险管理模式；

3、具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神。

（十二）法律合规部 合规检查岗（2人）

1、全日制本科及以上学历，金融学、经济、会计、法律等相关专业；

2、5年及以上商业银行工作经验，熟悉国家金融政策、法律法规、银行信贷业务操作流程及风险控制管理，熟悉商业银行风险管理模式，有内审稽核或合规检查相关工作经验者优先；

3、具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神。

（十三）个人银行部产品经理（1人）

1、全日制本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业；

2、具有3年及以上相关从业经验，熟知有关经济、金融的法律、法规，具备风险防范意识；

3、熟悉商业银行理财、基金、保险等个人业务产品，具有渠道资源或持有AFP、CFP、CFA等执业资格者优先。

（十四）理财经理（2人）工作地点：西青区、津南区、市区

1、全日制本科及以上学历，35周岁以下，市场营销、经济、金融等相关专业优先；

2、具有2年及以上相关理财工作经验；

3、熟悉银行理财产品、基金、保险等个人业务产品，具有客户资源或银行从业务资格（个人理财证书）、AFP、CFP、CFA等执业资格者优先考虑。

（十五）储蓄客户经理（3人）

1、大专及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先；

2、1年及以上营销服务工作经验，营销拓展能力强，过往销售业绩良好；

3、具有良好的沟通能力、市场营销能力和客户维护能力，具备风险防范意识，拥有一定客户资源者优先。

（十六）个贷客户经理（信用、抵押及住房按揭贷款）（5人）

1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等专业者优先；

2、具有相关银行信贷从业经验，1年及以上营销服务工作经验，过往业绩良好；

3、有较强的营销能力、团队协作能力和客户维护能力，具备风险防范意识，拥有一定客户资源者优先。（十七）专职清收岗（2人）

1、全日制本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业；

2、拥有2年及以上银行营销及风险管理工作经验，具有资产保全、诉讼清收经验者优先；

3、熟悉国家有关金融政策、方针，熟悉公司法、商业银行法、合同法、担保法、物权法、贷款通则等法律法规法令、制度办法，具有较强的风险意识和判断能力，能够独立开展风险管理工作。

（十八）办公室消保、服务和党群岗（1人）

1、大学本科及以上学历，专业不限；

2、有良好的学习能力和执行力，熟练使用各种办公软件，具备较强的文字综合和快速处理能力，善于撰写大型文字材料；

3、具有良好的团队合作能力、执行能力，能做好与监管部门、行业协会以及行内条线部门之间的沟通与联系，熟悉我行相关的规章制度，具有风险防范意识。

（十九）综合柜员（3人）

1、全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业；

2、具有2年以上相关工作经历，具有银行柜员从业经验者优先；

3、具有较好的亲和力、执行力，具有良好的服务意识、沟通能力和团队协作能力。