创建省级文明单位标兵规划(精)_省级文明单位创建规划

2020-02-27 其他范文下载本文

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争创省级文明单位标兵规划

为了不断加强“三个文明”建设,切实做好省级文明单位标兵争创工作,根据省、市、区文明办的部署和要求,结合我单位实际,特制定 2010年文明单位建设工作规划。

一、指导思想与目标

以十七届四中全会精神为指导,以贯彻落实科学发展观、构建和谐社会为统领,以建设高素质干部队伍,提高居民综合素质为目标,以《黑龙江省文明单位建设条例》为标准,塑造“五型”机关形象,巩固、提高文明单位创建水平, 扎实有效地开展文明单位创建活动,积极促进民生地区经济和社会各项事业又好又快发展。

二、主要工作任务

根据我们制定的创建目标,主要抓好以下几项工作:

1、加强领导班子自身建设,提高驾驭全局工作的能力, 形成高效、廉政的领导集体,争创市、区先进基层党组织荣誉称号。

2、认真贯彻《省条例》 ,增强群体创建意识,要通过多种方式,调动干部群众参与文明单位创建活动的积极性,进一步领会《省条例》的精神。

3、深入开展社会主义核心价值体系教育,在机关干部群众中开展作风建设活动和民主法制警示教育。

4、以育人为本,不断加强社会公德和职业道德建设。强化公仆意识,密切党群、干群关系,努力塑造“五型”机关形象。

5、加强科学文化教育,抓好干部文化、专业技能培训, 不断提高干部综合素质。

6、完善文体设施,开展丰富多彩、健康向上的文娱体育活动,丰富干部群众业余文化生活。

7、做好地区单位和机关安全及计划生育工作,加强法律、法规教育,继续抓好司法进社区工作,真正达到民生地区政治安定、社会稳定的目的。

8、改善办公条件,加强环境建设。

9、加强廉政建设,巩固党风廉政建设工作成果。

三、措施

1、加强思想建设,提高领导班子执政能力,为各项事业发展提供组织保证。

2、组织到位,责任落实。调整省级文明单位标兵创建领导小组成员,落实一把手亲自抓,主管书记具体抓的工作责任制,成立创建办公室,具体落实工作内容。举办《省条例》培训班,制工作图版及省级文明单位标兵创建工作推进表,明确各科办创建任务,修订《文明科室评比条件》 ,文明科室评比结果与干部提拔使用、评优挂钩, 做到奖惩分明。

3、组织机关干部及入党积极分子、团员青年参观爱国

主义教育基地,采取座谈、答卷、报告会等形式进行开诊各类教育活动。

4、搞好中心组和干部理论学习,完善学习制度,召开学习体会、论文交流会,提高干部群众理论水平。深入社区调查掌握居民群众的思想状况,及时了解干部群众关心的热点和难点问题,不断加强社区服务和社区党建工作。

5、利用多种形式,对干部进行科学文化、法律法规等培训,创造条件支持年轻干部进行二学历及继续教育学习, 组织干部参加党的基本知识、法律等知识答卷

6、组织好每年一度的地区消夏晚会及地区老年秧歌比赛、门球比赛、棋类比赛、书画展、庆“七一”迎哈夏等系列文娱活动,开展各种知识讲座,进行崇尚科学、破除迷信的科普教育。

7、深入开展科教、卫生、司法信访、文体活动进社区活动,定期检查安全防火工作,加强对特殊人群的计划生育管理。继续做好“法轮功”分子的教育转化工作,杜绝进京上访、滋事等事件发生。

8、推行政务公开,公开办事制度,自觉接受群众监督。

9、巩固纪检工作成果,加强党风廉政教育,积极开展各种学习教育活动,全面落实党风廉政建设责任制内容。

四、组织领导

省级文明单位标兵创建领导小组: 组长:李志斌刘建峰

副组长:孙伶俐于旭洲罗井贵江丽华成员:杨东慧王登文王晋李建华王卫兵那强张慧玲施滨船张大珉

省级文明单位标兵创建领导小组下设办公室: 办公室主任:孙伶俐成员:杨东慧张大珉周英南