门岗夜巡管理规定_门岗管理规定

2020-02-27 其他范文 下载本文

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门卫夜巡工作纪律管理规定

目的为做好公司的安全保卫,保证生产正常有序运行,预防并及时处理应急事故,使公司财产免受损失。

2、适用范围

本制度适用于门岗、保卫科及各相关部门

3、职责

3.1、做好公司的防火、防盗等安全保卫工作。

3.2、外来人员及车辆的登记、管理、内部人员的出入工作 3.3、公司内货物、设备等出厂检查记录工作。

4、规章制度 4.1、不迟到,按时交接班,上岗前不得饮酒,上岗时间要求穿制服。并随身携带防身器材,不便于携带的要摆放整齐、有序

4.2、上岗时间要集中注意力,保持举止端庄,处理问题时要认真分析、果断、公平。

4.3、外来人员入厂,必须填写来宾登记,并且门岗提前打电话通知被访人,征得被访人同意后,方可入厂。如发现外来人员即无填写来宾登记,门岗也没提前打电话通知被访人,而入厂的,每次对门岗值班人员罚款10元。4.4、必须在指定时间内坚守岗位。不得乱串岗闲谈,阻碍他人工作。如因离岗引发事故,造成公司财产损失,视情节轻重给予相应处罚。4.5、无论任何人从厂内往外运输或拿物资,保卫科及门岗当班人员必须凭开具的有效单据,进行全面检查,如无单据或不检查或漏检,每发现一次,门岗当时值班人员负主要责任,罚款50元;保卫科长应负连带责任,罚款20元。造成损失按照价值相应赔偿。

4.6、门卫值班人员用餐时必须有人值班,不得空岗用餐。一旦发现异常情况,应迅速赶进现场。同时应及时向值班领导汇报。对于遇到异常情况不妥善处理又不及时汇报者,视其情节轻重和影响大小给予必要的处分。

4.7、门卫值班人员必须按规定经常查看重点位置监控录像,发现可疑的人要查问清楚,防止发生意外事故 4.8、工作时间严禁会客,做私事及其他与工作无关的事,发现一次,视情节轻重给予处罚。4.9、按时交接班,并在接班时要详细填写值班记录及交接班记录,1、发现问题要及时汇报。

4.11、维护好室内秩序,做到整洁卫生,各项控制台及办公桌保持无灰尘。禁止在工作时间大声喧哗,无关人员不得随便进入值班室。4.12、遇到特殊情况,需要换班或代班者必须经保卫科长同意,否则责任自负。

4.13、按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交接班前写好值班记录,以便分清责任。

4.14、如发现个别员工即无出门证,又无请假条,而私自离厂,门卫值班人员又不制止的,发现一次,罚款10元。

4.15、夏季是各种事故的多发季节,特别要求门卫夜班值班人员要全程监控10分钟一次,特别要强调后半夜厂区主要区域的监控,一旦发现问题立即上报,并及时采取应急措施,尽可能的做好现场保护;值夜班人员,不准有睡觉、不坚守岗位、监控不及时等现象,每发现一次,罚款20元。若在值班时间内发现重大事故,又未及时上报,将视情节轻重给予处罚。4.16、夜间巡逻人员必须每小时从南院到北厂巡逻一次,包括各仓库重地、车间、锅炉房、办公室及各巡视点。若在巡逻时间内,没发现不安全隐患也没按时打点,一旦出现重大事故时,保卫科及巡逻人员应负主要责任,夜间领导值班也应负连带责任。

4.17、二门门卫值班人员不得让没穿工作服,没上岗证职工进入生产区,参观人员必须佩带参观证,以上二项若少一项,对门卫值班人员罚款10元。

4.18、保卫科长除做好白天工作外,夜晚要在厂区不断巡回检查、打更、做到每晚12点以后检查值班人员是否在,并做记录,每天中午可休息至14点

4.19、灭火器材一定要加强管理,要有台账,要有时间纪录、放置要规范化,要放在明显的地方,要做到常用物10秒钟到位,必用物品零时间到位,过期及不合格的器材一定要及时更换,加强安全意识,保护公司员工的切实利益,“辛苦我一个、平安金帝人”

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