门卫管理规定_公司门卫管理规定
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门卫管理规定
一、目的为规范公司门卫值班制度，严肃值班工作纪律，维护良好的企业形象和正常的生产工作秩序，确保公司的合法利益不受损害。
二、门卫主要职责
1、负责公司安全保卫工作，做好出入车辆及外来人员的检查、登记，严格执行车辆出入厂区管理制度；
2、负责来访及业务联系人员的接待工作。做到态度热情、细致周到。对重要的来访和业务联系，应迅速、准确地汇报主管对接部门；
3、负责公司信函、报刊等邮件的收发工作；
4、负责非上班时段和节假日期间的厂区安全保卫工作，对紧急情况和突发事件及时报告，妥善处理。
5、负责正常上班期间员工请假外出及考勤监督管理工作。
三、内容及要求
1、门卫值班执行二十四小时轮流值班制，值班人员要坚守岗位、忠于职守，晚上24：00—6：00必须上锁，此时间段非特殊原因不得开门，保安如需请假时，提前安排好接班人员，并对工作做详细交接；
2、门卫值班员严禁将闲杂人员带入门卫室饮酒、闲聊，不准在值班期间干私活、办私事；
3、门卫要有高度的警惕性和责任感，认真负责的监督人员进出登记、外出相关单据收管，并确保门卫管理制度的执行，重要信息要及时反馈给有关部门；
4、门卫要熟知公司基本情况，要掌握公司主要部门办公地址及电话号码，要有较强的鉴别力和谨慎认真的工作态度，要具有实事求是、敢讲真话、不做“老好人”的精神风貌。
5、门卫要在公司非上班时间段或台风暴雨天气检查各车间、办公楼外门窗是否关好，监督办公区、车间及宿舍非上班时段关闭情况。
四、门卫的工作权限
1、门卫有权对出入公司的各种闲杂人员，非本公司人员进行询查过问，未经公司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区；
2、上班时间有权拒绝无相关车间主管/经理、办公室主管/经理签名的请假条员工出门；
3、门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。
五、处罚标准
1、门卫值班期间未按规定执行者，视其情节的轻重程度，处以10—100元罚款，连续违反三次作开除处理。
2、如门卫伙同他人监守自盗的，按所盗物品价值十倍处罚，并立即开除，情节严重的移交公安机关处理。
3、因违反规定给公司造成严重损失者，视其情节进行加倍处罚，必要时要承担一定的法律责任。
六、附 则
1、本制度自颁布之日起执行；
2、本制度仅适用于本公司；
3、本制度解释权归本公司。
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