系学生会治保部管理条例_治保部规章制度

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系学生会治保部管理条例

一．总则

学生会治保部的工作是协助保卫处搞好系内学生宿舍安全管理的一个重要组成部分，也是全面落实社会治安综合治理的一个重要举措。强队伍建设，明确工作职责，理顺工作关系，对治保部实行双重管理的办法。

二．例会制度

（一）、例会的召集和会议周期：

全体成员会议由部长安排会议时间以及召集与会人员，以短信或电话形式通知副部及干事。每月召开三次，出现特殊情况特殊安排。

（二）、例会的职权和会议主要内容

会议内容包括：总结以往的工作经验，作出下一步工作计划，重要事情决策、通报工作动态、布置工作任务，部内前期工作汇报，公布考评分数，交流工作经验和信息等。

（三）、例会会务工作

会务工作包括例会场地借用、通知发送、议程安排、内容记录存档等，会议由部长主持。

（四）、例会秩序要求

会议出席及列席人员应做好会前准备，按时到会例会考勤的评定，由副部长负责。例会负责人应充分做好会前准备，引导例会按照议程进行。

三、工作制度

1、治保部定时与生活部对宿舍开展一次安全防火检查，及时有效地消除火灾、火险隐患，防止违章用电。对检查中发现的违规做法开展批评教育，并收缴违章用火、用电物品，坚持做好检查记录，对违章情况做出通报批评。

2、部内成员有对工作提出意见、指出错误及监督的权利。成员应遵守学校的各项规章制度，严格要求自己，做好本职工作，服从部内的工作安排，组织好各项活动。成员间相互协作，共同为本部的发展做出贡献。

3、各成员收到工作通知应及时回复告知通知者是否能参加本次活动。

4、应积极、高效、保质、保量、按时完成上级交给的各项任务，不推委、不拖拉、不敷衍、不推卸责任。各部若未完成上级交给的任务或出现事故，则按所负责任大小，根据情节轻重，对相关人员给予一定处分。

5、部内成员应当强化集体意识、大局意识，积极服从学生会的调配，协调、配合其他部门的工作，主动关心、配合其他各部开展工作。

6、协助学生会各部组织各类活动并做好后勤工作；做好一年一度的欢迎新生晚会的筹备及保安工作。作为学生会的后勤部门，我们治保部的工作主要是承担责任一些活动会场的布置、秩序维持以及举办一些活动等工作。

四、考评制度

为了进一步加系治保部的自身组织建设，加强对治保部成员的内部管理，充分发挥部内成员的积极性、主动性、创造性，激励部内成员求是、求实、求新、求精地开展工作，本着公正、公平、公开和实事求是的原则，特制定本考核办法。例会考评

1、因故不能参加者应事先请假并需经得部长同意，无故旷会者，扣0.2分/次。事后请假视为缺席。

2、例会时应有较强时间观念，无故迟到、早退者，视为半次旷会，扣0.2分/次。

3、例会中应保持安静，仔细做好会议记录及笔记，在会议期间扰乱会议进行并给予点名批评者，扣0.2分/次。

4、于治保部的建设及治保部主办的活动，能提出具有创造性且可行性高的成员，视情况加0.5分/次。

工作考评

1、及时完成工作，表现积极且工作效率高，质量好者，一次加0.2分。

2、主动高效协助部内其他成员或主动协助其他部完成工作者，一次加0.2分。

3、对要求的工作任务无故不执行者扣0.5分，延误者酌情扣1分。

4、因个人原因导致工作出现重大失误者，一次性扣1分。

5、对工作情况汇报不及时、不属实者，每次扣1分。

6、若有他人反映有不礼貌言辞、对工作懈怠、错误传达消息者，扣2分/次。

7、没有维护好学系学生会干部形象，在工作中有损系学生会荣誉者，酌情扣2分。