关于强力推进治庸问责工作情况_强力推进治庸问责工作

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关于强力推进治庸问责工作情况

10月10日，荆州市房地产地籍测绘队召开全体职工大会，专题研究部署我队治庸问责工作。队长对治庸问责工作进行了安排部署。

一是加强组织领导、宣传动员。治庸问责工作在局党组的领导下进行，为确保活动有效开展，成立治庸问责工作领导小组，队长蔡涛任组长，书记段修文任副组长。成员毛坪、江波、温莉，为开展治庸问责工作提供组织保障；开展文明创建、治庸问责、创先争优三项活动，进一步振奋精神。让全队上下认清形势、领会精神，把思想统一到上级的战略部署上来，迅速掀起文明创建的新高潮，掀起治庸问责的大风暴，形成创先争优的好格局。

二是明确重点任务，建立长效机制。以改善党群干群关系、提高工作绩效为工作重点，以提升干部队伍素质、树立部门良好形象、更好地服务业主为目标，从源头上治理“庸、懒、散、软”。建立健全目标责任机制，按照“岗位责任具体化、责任主体明确化、责任层级清晰化、责任链接无缝化”的要求，坚持定性考核和定量考核相结合，将责任层层分解到到岗位、到个人；建立严格的监督评议机制。主动接受社会各界监督，做到开门治庸、开门问责，设立治治庸问责电话。

三是加强监督管理，真抓实干问责。一方面，对查找出来的问题进行认真梳理、综合分析，有针对性地提出整改措施。对明令禁止的，要立即纠正；对能够解决的，立即解决；对一时难以解决的要说明原因，制定计划，在承诺的时间内抓紧解决，做到事事有回音、件件有着落。另一方面，加大问责惩戒力度。对于监督检查中发现和调查核实的问题，做到既处理事、又处理人，视情节轻重和影响程度，按照干部管理权限问责追责，进行约谈和通报批评，给予相关人员诫勉谈话、待岗学习、调离工作岗位、免职降职降级等组织处理。

荆州市房地产地籍测绘队 2011年10月18日