健身会所教练部管理规定_健身房教练部管理制度

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健身会所教练部管理规定

1.不得在工作时间（包括吃饭时间以及教练自由训练时间）打桌球，上网，违反规定者，第一次警告，第二次罚款100元，第三次依然无法提出正当理由者予以开除处理，如有特殊情况，可提前向教练部经理说明，获得批准后方可进行。

2.工作时间内，任何教练不得坐在水吧和休闲区和客服人员聊天，如有需要沟通之事项，沟通完毕后需立即返回工作区域，如无工作沟通之必要而长时间滞留吧台者，一经确认，第一次警告，第二次罚款50元.3.公司就餐时间为40分钟,吃饭时间严禁上网区域。

4.教练不得集中在体能测试区内聊天 吃东西 换衣服等18点以后，如无特殊情况，教练均在场内做好本职工作，如发现无正当理由而聚集在教练部聊天者，除当班教练，其余第一次警告，第二次罚款50元，第三次作辞退。

5.工作时间内，教练均需穿着公司统一着装，如有衣物换洗或特殊情况不能着装，需及时告之教练部经理，如无正当理由不穿着公司服装者，第一次警告，第二次罚款50元，第三次作辞退。

6.公司员工须提前10分钟上班做上岗准备，工作时间后至30分钟内到岗者，按迟到论处，扣工资20元：超过30分钟以上者，按旷工论处，扣除一天工资。提前30分钟以内下班者，按早退论处：超过30分钟者，按旷工论处，一个月内迟到.早退累计达3次（含3次）者，扣发3天基本工资：累计达3次以上5次（含5次）以下者，扣发5天的基本工资：累计达到5次以上10次（含10次）以下者，扣发当月10天基本工资：累计10次以上者，扣发当月的基本工资。

7.请假 调班，需提前一日以书面形式告之经理，批准后放可请假，如当日有特殊情况需请假者，第一时间告之教练部经理，以便安排工作，第二日补写事假单，如无通过正式申请，当天不来工作者，一律做旷工处理扣除3日薪资，第二次作辞退。

8.教练可根据实际情况和同事换班，但需提前一日告之教练部经理，批准后方可进行，在没有和教练部经理沟通过的前提下，私下换班，一律不于承认，第一次警告，第二次扣除此日2名教练的当日薪资

9.如有教练为了私人利益而贬低其他同事者，一经查实，即刻做开除处理。

10．严禁上班期间训练 闲聊 杂堆看电视以及洗澡，做一些与上班无关的事情(操课教练除外)

11．严禁与会员交流一些有关公司 部门 个人的隐私，如遭到会员或者部门投诉以及损害公司名誉的事情直接开除。

12．巡场中严禁杂堆闲聊 打电话 发信息 看电视 打台球 与水吧服务人员闲聊以及坐在训练区休息坐如发现一次警告，第二次罚款50元，第三次作辞退。

13.操课教练每周按照带课质量进行统计(如会员投诉3次以上者给予降课时处理)在这基础还是不能达到会员要求将给予开除.14.严禁当会员面讽刺 嘲笑其他教练授课动作以及专业知识以及争吵,一经发现直接开除造事者.日期：*年*月*日