兰州市中医医院科研奖励办法_医院科研工作奖励办法

2020-02-27 其他范文 下载本文

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兰州市中医医院科研奖励办法

一、总 则

第一条 为激发医务人员从事科研的积极性和创造性,提高我院学术水平和医疗质量,促进我院科技工作的发展,经参照相关院校科研工作激励办法,并结合医院实际情况,特制定本办法。

第二条 本办法奖励范围为医院作为第一单位的本院正式聘任人员的科研项目、科技成果、学术论文、学术著作、专利及科技进步奖和科技先进集体和个人奖。

二、科研项目奖励

第三条 对获国家自然科学基金委、科技部、卫生部、教育部、人事部等国家部委资助的国家级项目,医院给予项目组3.0万元的奖励,同时根据项目需要予以1:3配套科研经费。

第四条 对获省科技厅、卫生厅、教育厅等省厅委资助的课题,一次性给予课题组项目经费5%的奖励,同时根据课题需要予以1:2配套科研经费。

第五条 对获省科技厅、卫生厅、教育厅等省厅委立项、市局资助的课题,一次性给予课题组项目经费2.5%的奖励,同时根据课题需要予以1:1配套科研经费。第六条 对获市局级资助的项目,根据课题需要予以 1:1配套科研经费。

第七条 结余的课题经费可转入新课题的研究,一年内未立新课题的,剩余的经费归医院综合科研费。

第八条 对未获上级资助的课题,经院学术委员会讨论,择优予以资助。

三、科技成果

第九条 凡符合国家级科技进步奖、中华医学科技奖、省级科技奖、市级科技奖励条件的科技成果,由医院按规定组织推荐申报。

第十条 凡以医院为第一完成单位获国家级三大科技奖、中华医学科技奖和省级科技奖、市级科技奖的成果给予如下奖励:

(一)获国家级(科技部)科技奖的,医院将重奖获奖课题组及课题成员,一等奖50万元,二等奖20万元,三等奖10万元。

(二)获国家卫生部中华医学科技奖、教育部等科技奖的,医院予以一等奖30万元,二等奖20万元,三等奖5万元的奖励。

(三)获省级(科技厅)科技奖的,医院予以一等奖 10万元,二等奖5万元,三等奖2.5万元的奖励。

(四)获省卫生厅医学科技奖、省教育厅等科技奖的,医院予以一等奖5万元,二等奖2.5万元,三等奖1.25万元的奖励。

(五)获市级科技奖,医院予以一等奖1万元、二等奖0.5万元、三等奖0.3万元的奖励。

四、学术论文奖励

第十一条 对以第一作者或通讯作者(我院为第一完成单位)发表的论文给予如下奖励:

对于发表在医药专业及相关专业核心期刊上的论文【参考万方医学数据库所认可的期刊】,除80%报销发表费用外,可参加医院年会评奖。年会评奖时对国家级、中华核心期刊上发表的研究性论文每篇奖200元,省级以上论文奖100元,市级奖50元,提交院内交流的未发表论文奖10元。

五、学术著作

第十二条 由国内外医药正式出版社出版发行,以我院为第一作者单位的学术专著、编著、译著、科普读物等实行奖励。

(一)专著:20万字以上的奖励5000元;20-10万字的奖励3000元;10-5万字的奖励1000元;5万字以下的奖励500元。

(二)编著:按专著标准×0.6。

(三)译著:按专著标准×0.4。

(四)科普读物:按专著标准×0.3。

六、专利

第十三条 医院对职务专利申请费、代理费、年费给予一定的资助。申请发明、实用新型、外观设计职务发明专利,在专利授权后,对发明人给予一次性奖励:发明专利,每项奖励5000元;实用新型专利,每项奖励2000元;外观设计专利,每项奖励100元。

第十四条 符合下列条件者可推荐年度科研工作先进集体奖。

(一)基本条件:具有较强的创新、敬业与奉献精神,学风正派。

(二)突出“科技兴院”方针,重视科研工作,做到有计划、有实施,科研管理工作完善。

(三)获得本年度市级以上科研成果奖。

(四)有SCI源期刊论文发表【SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)、ISTP(科技会议录索引)是世界著名的三大科技文献检索系统,是国际公认的进行科学统计与科学评价的主要检索工具,其中以SCI最为重要】。

七、其他

第十五条 受奖励的对象在晋升、年度考核评优以及先进个人评选中,在同等条件下优先考虑。

八、罚则第十六条 凡在科研奖励活动中弄虚作假、剽窃他人成果者,一经查实撤销其奖励,收回奖金,并视情节轻重给予批评或处分。

九、附则

第十七条 本办法自院办公会讨论通过印发之日执行,以前所发文件与本《办法》不符的均按本《办法》执行。

第十八条 本办法由医务科负责解释。

注:

1、医药核心期刊的认定以万方数据库检索为依据。

2、中级以上职称人员年会必须上交一篇发表论文或院内交流论文。

医 务 科

2010年5月21日

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