关于聘任助理级职称的评定办法_助理级职称聘任申请书

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武胜桥镇关于职称岗位竞聘的评定 武胜桥镇关于职称岗位竞聘的评定办法 关于职称岗位竞聘的评我镇共有初级职称人员 134 人，共有初级岗位 63 个，已经获聘人员 58 人，初级岗位 5 个空缺，目前获得初级职称而未聘任的人员 77 名。根据县职称办的 要求，本着公平、公正、公开的原则，现对 5 个初级岗位进行竞聘，具体评定办 法：

一、评分（2011 年 6 月 8 日到 11 日），（一）学历（最高学历）学 研 究 本科 大专 中专（含技 高中及以下 历 生 校）分 9 7 5 3 2 数

（二）工作年限 工作年限，每年 1 分，自参加工作当年算起，退伍安置以安置从入伍计算工 龄，毕业生（含技校生）以介绍信为准，人事代理以代理合同为准；

（三）年度考核 在 2005-2010 年年度考核中，优秀每次 2 分，称职每次 1 分，不称职不得分，不参加考核的年度不得分。

（四）荣誉、奖励 级 国家 省级 市级 县级 乡（镇）级 别 级 6 5 4 3 2 分 数 同一年度奖励、荣誉只取级别高的计分，不重复计分。

二、评议（6 月 12 日）每个人的评议分最高为 5 分，最低为 1 分，取整数，根据该同志的平时考勤、工作表现进行公正评议，得分除以参评人数取平均值；

三、公示（2011 年 6 月 12 日至 14 日）每个人的各项得分相加，从高分到低分排列，取前五位，如遇得分并列，对 并列人员进行复评，然后对竞聘结果进行公示，公示期三天。说明：参加竞聘人员把毕业证、优秀证、荣誉证、获奖证书等证件务于 6 月 9 日前交组织室，不能按时交来证件的视为自动放弃，所有相关证书、证件、证 明必须真实可靠，凡有弄虚作假者，一经发现，取消竞聘资格；凡是本次参加竞 聘，资格证在个人手中的，一并交到组织室共同保存。2011 年 6 月 7 日