曲沃纪委部门预算信息公开_信息部门预算费用

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曲沃县纪委2016年度部门预算信息公开

第一部分 单位概况

为做好预算信息公开工作，根据临汾市监察局、临汾市财政局《关于进一步做好预算信息公开工作的指导意见》（临财预[2011]32号）及曲财字[2016]56号文件要求，现将曲沃县纪检委2016年部门预算信息公开如下：

一、单位概况

县纪委机关内设办公室、组织部、党风政风监督室（挂曲沃县纠正行业不正之风办公室牌子）、信访室、案件监督管理室、第一纪检监察室至第四纪检监察室、案件审理室等10个机构，行政编制28个（含纪委书记编制1个），工勤编制3个；下属单位有信息中心和宣教中心 2个事业单位，编制20个。

二、主要职能

中共曲沃县纪律检查委员会在中共曲沃县委和中共临汾市纪委领导下，按照《党章》的规定开展工作；曲沃县监察局属县政府序列，在县政府和市监察局领导下，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定开展工作；县纪委与县监察局合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称的体制，履行党的纪律检查和行政监察两种职能，对县委、县政府和市纪委、市监察局负责。其主要职能是：

（一）主管全县党的纪律检查工作。负责贯彻落实党中央、省委、市委、县委关于加强党风廉政建设的决定，维护党的章程和党内其他法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。

（二）主管全县行政监察工作。负责贯彻落实上级党委、政府、纪检监察机关和县委、县政府有关行政监察工作的决定，监督检查县政府各部门及其工作人员、县政府及各部门任命的其他人员、乡镇人民政府及其工作人员和乡镇人民政府任命的其他人员执行国家政策和法律、法规、国民经济和社会发展计划以及国务院、省、市、县人民政府的决议、命令的情况，保证政令畅通。

（三）负责调查处理县级党政群机关各部门、各乡镇的党组织和县委管理的党员干部违反党的章程及其他党内法规的案件，决定给予或取消对这些案件中的党员及其他违纪党员的处分；受理党员的控告和申诉。必要时，直接查处下级纪委（纪检组）管辖范围内的比较重要或复杂的案件。

（四）负责调查处理县政府各部门及其工作人员、县政府及各部门任命的其他人员、乡镇人民政府及其工作人员和乡镇人员政府任命的其他人员违反国家政策、法律、法规以及违反政纪的行为，并根据责任人所犯错误的情节轻重，作出处理或提出处理建议（对涉及选举产生的领导干部按法定程序办理）；管理监察对象对不服政纪处分的申诉，受理个人或单位对监察对象违纪行为的检查、控告。

（五）按照中央和省、市、县委的要求，负责作出关于维护党纪和决定，制定全县党风党纪教育规划，会同有关部门做好纪检监察工作的方针、政策和法律、法规的宣传工作，教育党员和干部遵纪守法，廉洁奉公。

（六）负责对纪检监察工作理论及有关问题进行调查研究，结合实际，拟定党纪政纪条规和政策规定的实施细则，协助县委、县政府制定有关党风廉政建设的规定。

（七）会同县委组织部、人社局和党组织关系在县的省、市属企事业单位做好纪检监察干部管理工作，对区、乡镇及县属各部门的纪检监察干部配备严格把关；负责全县纪检监察干部的管理培训工作。

（八）负责组织实施全县副科级以上领导干部廉洁自律工作；对选拔任用党政领导干部工作实行检查监督，承担县廉政办公室和县纠风办公室日常工作。

（九）承办市纪委、市监察局、县委、县政府授权和交办的其他工作。

三、2016年度主要工作任务和目标规划

（一）严明党纪党规，坚决把纪律和规矩挺在前面 一要严明政治纪律。要牢牢抓住 “关键少数”，坚决查处和纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，阳奉阴违、表里不一，拉小圈子、搞阴谋诡计，对抗组织审查等行为，坚决维护党的团结统一。

二要尊崇党章，认真贯彻执行准则和条例。要坚决维护党章党规党纪的严肃性，要转变工作理念和工作方式，严格按照《纪律审查工作业务流程》，坚持纪在法前，切实做到纲举目张、正本清源，用纪律管住大多数。

三要严肃换届纪律。要成立换届督查队伍，整合力量，由常委带队负责，实行分组包片责任制，加强监督检查，坚决查处买官卖官、跑官要官、拉票贿选、带病提拔、突击提拔干部等行为，确保换届换出新作风、新气象、新面貌。

（二）压实“两个责任”，让失责必问成为常态

一要细化清单—明责。责任清单要签字背书、逐级审查备案，年中要抽查，年底要评价。二要逐级约谈—压责。要坚持挺纪在前、抓早抓小，层层开展约谈，确保把责任一级一级扛起来，把压力一级一级压下去。三要开展巡察—查责。要制定巡察计划，扩大巡察范围，进行书面反馈通报，实现从乡镇到县直部门全覆盖，把巡察监督的触角延伸到乡村基层，重点发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，让利剑高悬、震慑常在。四要及时提醒—促责。对纪委（纪检组）提出的监督提醒事项，党委（党组）要及时作出处理，责成有关部门和人员抓好落实，做到资料完备、痕迹管理、档案齐全。五要深化“四述”—评责。要重点开展现场“四述”工作，强化质询和评议力度，将“四述”情况纳入作为领导干部个人年度考核评价内容，归入廉政档案，作为提拔使用、轮岗交流、评先评优的重要依据。六要强化追究—问责。要贯彻好中央制定的《中国共产党党内问责条例》，制定具体的程序性办法，把严肃问责追责贯穿到明责、压责、查责、促责、评责的各环节和全过程。健全责任追究情况定期报告、典型问题公开通报制度，用好问责利器，形成问责常态。

（三）一抓到底，坚决防止“四风”反弹回潮

一要抓教育警示。要用好曲沃监狱警示教育基地，弘扬晋国廉政文化，对群众反映强烈的事项，对容易发生问题的环节，划定边界，完善制度，强化宣传，做到未雨绸缪、防患于未然。要建立本单位所有人员的个人事项清单，早打招呼、早提醒，做细做实基础性工作。要抓住元旦、春节、清明、五

一、中秋、国庆等重要节点，下发通知，短信提醒，监督检查，咬耳扯袖，警钟常鸣。

二要抓隐形变异。坚持以上率下，看住“关键少数”。要聚焦“四风”问题新形式、新动向，加大明察暗访力度，对穿上“绿马甲”的公款吃喝、公款旅游、公款送礼等隐身变异问题，露头就打，一寸不让。对不收手、不知止，规避组织监督，出入私人会所，组织隐秘聚会的一律从严查处，对参加聚会的要找本人谈话，责令其在民主生活会或组织生活会上作出深刻检查。要组织专门力量，对“既拿车补又坐公车”、私车公养、隐身报销、超标准明退暗占办公用房等系列问题，逐个单位进行监督检查，一经发现，要坚决纠正、谈话、问责。

三要抓查处曝光。对信访举报反映和执纪审查发现的“四风”问题线索，要深挖细查，绝不放过。要坚持“一案双查”，对“四风”问题突出、禁而不绝的地方、部门和单位，要严肃追究主体责任和监督责任，持续释放越往后执纪越严、处理越重的强烈信号。对查处的典型案件，要点名道姓通报曝光，做到查处一个、警示一批、教育一片。

四要抓系统整治。要深入分析已查“四风”案件，特别是群众身边的“四风”案件，剖析共性问题特点，找准标本兼治对策，形成专题报告，及时向党委、政府提出针对性的整改建议，向有关部门、单位和系统下发监察建议书，开展系统整治。

（四）力度不减、节奏不变，持续保持高压反腐态势 一要把握运用监督执纪“四种形态”。要从“以法律为底线”回归到“以纪律为尺子”，从“盯违法犯罪”向“盯违纪违规”转变，从管极少数向管大多数转变，在线索处置、纪律审查、执纪审理等各环节，都要把纪律和规矩立起来、严起来、挺起来。

二要突出纪律审查重点。严格对照“六项纪律”开列的“负面清单”，加大纪律审查力度。坚决查处违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律等行为，坚决纠正党的意识淡薄、组织涣散、纪律松弛等问题。重点查办发生在领导机关和重要岗位领导干部中插手工程建设、土地出让，侵吞国有资产，买官卖官、以权谋私、腐化堕落、失职渎职等案件；严肃查处权权交易、利用职权为亲属谋利等行为。要把党的十八大后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部的问题线索作为纪律审查重点，这三类情况同时具备的，要作为重中之重抓紧处置，以最鲜明的态度、最果断的措施，减少腐败存量、遏制腐败增量。

三要创新执纪审查方式。要充分发挥反腐败协调小组作用，强化与组织、政法、司法等部门的协作配合，形成反腐败强大合力。要把信访、司法、审计、监督检查发现的问题线索，作为执纪审查的重要源头，以纪律为尺子，提高分析研判质量。要在建立领导干部廉洁档案的基础上，加强对领导干部廉洁情况的动态监督管理。对审查中发现的个性化、普遍性和深层次问题，要开展专项整治，通过查缺补漏、建章立制，进一步发挥纪律审查的治本效应。

四要树立鲜明的执纪导向。既要严惩违规违纪行为，又要树立鲜明执纪导向，激发干部干事创业的积极性。对在干事创业中犯错误的干部，要本着实事求是的原则，区分性质，甄别处理；对诬告陷害的，要及时澄清事实，还干部清白，追究诬告者责任，努力营造鼓励创新、宽容失误、遏制腐败、干净干事的政治生态。

（五）察民意、听民声、解民忧，着力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题

一要强化压力传导，压牢压实责任。继续坚持建账、对账、查账、销账、交账“五账工作法”，进一步强化工作落实机制，全面加强基层正风反腐工作。要以督促县乡涉农部门规范涉农资金运行管理为核心，针对“大起底”中发现的群众反映强烈问题，坚持问题导向，认真做好建章立制工作，做到用制度管人、管钱、管事，做到敢管、真管、管实、管细。

二要继续保持查处力度，积极推进由惩到治。重点查处和纠正超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物或处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款等突出问题；坚决查处集体“三资”管理、土地征收和惠农等领域强占掠夺、贪污挪用问题。严肃处理在办理涉及群众事务时吃拿卡要，甚至欺压群众的违纪行为。要围绕打赢脱贫攻坚战，严肃查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费等问题。

三要加强机关正风反腐工作，认真解决“中间波澜不惊、下面纹丝不动”的问题。要把监督的重点放在县乡涉农部门、农村党支部和农村党员身上，认真纠正支部战斗堡垒作用发挥不够，党员干部宗旨意识不强等问题，重点查处不履职、不尽责、在党不言党、顶风违纪、我行我素的党员干部，让广大人民群众看到、体会到、享受到全面从严治党的成果。

（六）深化纪检体制机制改革，着力建设忠诚、干净、担当的纪检监察队伍

进一步落实执纪审查体制机制。落实查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求，认真贯彻中央纪委制定的关于向上级纪委报告线索处置和执纪审查情况办法。对瞒报、漏报和不按规定及时报告的，要依规依纪进行处理，严肃追究责任。要建立健全执纪审查工作考评体系，加大执纪审查统计情况通报力度，建立上下联动、统筹协调的一体化工作机制。

进一步深化“三转”。紧紧围绕监督执纪问责、实践“四种形态”，进一步深化“三转”，完善监督执纪工作格局，优化问题线索处置流程，提升监督执纪能力。要在内设机构调整到位的基础上，继续清理参与议事协调机构，真正把监督执纪的职责担当起来。

进一步实现派驻监督全覆盖。按照纪律检查体制改革要求，采取单派和综合派驻方式，逐步推进县纪委派驻机构全覆盖。要经常与被监督单位党组（党委）书记交换意见、通报问题，发现苗头就及时提醒，轻微违纪问题就诫勉谈话，严重违纪就要立案查处。

进一步加强日常管理监督。要配合党委做好纪委换届工作，把政治强、作风硬、德才兼备、敢于担当的干部选拔进纪检队伍。要切实履行好自身监督管理的主体责任，以更高的标准、更严的要求，努力做到争先意识强、创新劲头足、工作节奏快、担当魄力大、自律作风严。要严格工作程序，认真执行重大事项报告和回避、保密等制度。要高标准、严要求，努力建设一支忠诚于党、让人民放心的纪检监察队伍。

四、2016年度部门预算情况说明

我单位2016年部门预算收入488.77万元，其中：一般公共预算488.77万元，政府性基金预算0万元。

我单位2016年部门预算支出488.77万元，其中：基本支出388.73万元，占总支出的79.53%；项目支出100.03万元，占总支出的21.32%。按支出功能科目分类，支出列：“20106” 款反映一般公共服务中用于财政事务方面的支出。

（一）基本支出情况

2016 年，用于保障曲沃县财政局机构正常运转的基本支出预算488.77万元。即工资福利支出246.06万元，主要用于在职职工基本工资、津贴补贴、社会保障缴费等方面的支出；商品和服务支出117.19万元，主要用于机关日常运行公用经费等方面的支出；对个人和家庭的补助支出12.42万元，主要用于在职职工烤火费等支出

（二）项目支出情况

2016年，曲沃县纪检委办案补助支出46.03万元，主要用于县纪委机关、乡镇纪委和派驻纪检组工作人员的办案补助支出，办案经费20万元，主要用于纪检干部查案案件支出。

五、“三公”经费支出说明

1、公务用车运行维护费：按照县公车办文件规定，我单位保留5辆执法执勤用车，年初列入公务用车运行维护费用20万元，比上年预算减少27万元，下降42%，2、公务接待费：公务接待费预算为0。

3、因公出国（境）费：我委无相关业务，未安排相关预算资金。

4、增减变化原因说明：“三公”经费明显下降的主要原因是我委深入贯彻中央八项规定，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及相关制度规定，从严规范行政事业单位经费的支出管理，强化财务监督，提高资金使用效益。