音响系统_音响管理系统

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音响调音

在音响使用中最主要的问题是：由于话筒反馈造成的自激啸叫现象，是常见的使操作者头疼的问题，因为经常出现啸叫会使与会者扫兴，音响效果无从谈起，严重者会造成设备损坏。所以，自激啸叫现象是音响使用中的一个重要问题，也是我们操作者在调音过程中一定要学会解决的问题。

一、会议前的准备——试音

1、功放的音量控制电位器一律调到最大位置；调音台上各路话筒分路推子应置于0dB;调音台上各分路GAIN输入增益均放在已调好的位置；调音台总音量推子先置于最小位置（下端）；调音台音质补偿旋钮均放在中间位置。

2、试验主通道，也就是说，用CD盘或MD盘放歌曲音乐，将调音台总音量推子慢慢地推上，推到-6 dB附近，此时歌曲和伴奏音乐大致是正常工作时的音量；但要注意音量要适度悦耳，响度过大易使人疲劳和难以忍受。

调音员应到厅内不同位置聆听效果，如立体声音像、乐曲音质等。所放的曲目应是自已熟悉的曲子，可反复调整音量（调分路GAIN增益）和分路音质补偿，直到音效满意为止。对音乐效果的要求应是有力度、有美感，高音不能刺耳，低音不能混浊，要求歌声清楚，如女声的齿音清晰可闻，但不可过重。分路推子置于0 dB，总音量推子置于0 dB，调节分路GAIN输入增益钮使VU表指示0 dB左右，此时系统达到额定输出功率。但正常工作时，总音量推子一般调在-6 dB或-10 dB以下，小于额定输出功率。

3、试验话筒信道。一般来说，至少要准备两个话筒信道。先试话筒灵敏度和动态性能，音色圆润、丰满和有层次，富有现场感。话筒音量的调节；分路推子置于0 dB，话筒音量调整分路GAIN输入增益钮，以分路峰值电平指示灯偶尔闪亮为好，总输出功率的计量靠VU表指示。

4、总路试音调整，先将调音台总音量推子先置于最小位置（下端），然后即将各分路推子全部置于0 dB，此时将调音台总音量推子缓慢向上推，推到即将产生自激啸叫时将调音台总音量推子向下拉回3dB，这就是调音台总音量推子的工作点。

二、设备的使用和调整

1、调音台的使用：

调音台是会议中心的重要设备之一，是我们在日常工作中主要使用的设备，要合理而熟练地用好调音台，不单要对调音台的性能和技术指针充分了解，还涉及使用者艺术修养和对声音的积累。

话筒将人的声音变成电信号，输入调音台，经调音台的放大、处理、音量控制、混合后输出，送往功率放大器，推动扬声器发声。

每一路可输入话筒或线路，每一路推子的最上方有一26dB的衰减器，用来衰减输入电平的大小。

每一路都有四段均衡调节，调节的范围在±15dB，高音的频率点在10KHz, 中高音的频率点在400-8KHz, 中低音的频率点在80-1.6KHz, 低音的频率点在100Hz,调音台的主要任务就是将输入信号进行放大，使之工作在已调整好的工作电平范围内。

音响系统应使之工作在额定电平上，为此各类专业音响设备的输入电路中都设置了峰值（PEAK）指示或过载批示在调音台上由增益钮（GAIN）控制使用时最好将输入电平控制在批示灯刚好点亮的位置上，有人认为只要峰值（PEAK）灯调整在不断闪动的状态即可，其实峰值批示灯不断闪动即意味着出现过载失真。

正确的调整方法是将增益钮开大到峰值批示灯点亮后再慢慢退回，至峰值指示灯正好不亮的位置；其次，对扩声现场谐振频率进行均衡处理。其方法是，首先将设备上所有音调控制钮和图标均衡控制钮控制都调到0dB位置，然后接入高质量、宽频带传声器，并放入会议厅的正中，打开系统，加入混响效果，将音量开大到刚好出现轻微啸叫时，再退回3dB，这样，基本能满足总体技术要求。

3、反馈抑制器的使用：

Ⅰ、话筒声反馈造成的自激啸叫声是会议厅的常见现象，由于存在声反馈，一般扩音系统增益都不能很大。发生声反馈啸叫的原因是：

（1）话筒距音箱太近，话筒正向指向音箱；（2）调音台上混响调节过大；（3）话筒音量调节过大；（4）没有接通反馈抑制器；（5）厅内声学设计缺陷。

Ⅱ、针对以上原因可采取以下措施：

（1）为演讲者的活动限定一个大致的范围，在此范围内不应发生啸叫声。也就是说，演讲者不应太靠近啸叫点，主音箱应对称于舞台两侧；演讲者的站位不应使话筒正向指向音箱。（2）主席台应进行声学处理，墙面和两侧应装吸音材料。（3）以上措施不能奏效时，可通过调节均衡器，对易产生啸叫的频率加以衰减。具体操作方法如下：

将均衡器各频点位置先做好记录；然后，示范演唱者打开话筒在限定的舞台范围内演唱。这时逐渐加大音量（用调音台总推子调节），到系统刚好产生自激的位置，将均衡器上的调节钮从低频开始逐个下调，能够有效消除自激啸叫的频点，根据经验一般只有一个自激谐振频率（如250Hz），此频率附近可下拉3~5 dB，其余频点仍应保持原先记录的位置。此方法可有效地抑制声反馈，但却不能兼顾音乐效果。通过调节可使扩音增益有5~6 dB的稳定裕量，这是系统稳定工作所必需的。（4）在以采取上措施后，再使用声反馈抑制器，可有效地克服声反馈，使扩音增益获得5~6 dB以上的稳定裕量。

4、混响器的使用。

目前广泛使用数字混响器。这类机器内部固化了许多不同的混响效果以供选择。调音员应对所使用混响器的各种混响效果逐个试唱试听，记录可以使用的程序，在调音时可随时用机中键盘及旋钮调出使用。

5、音量控制器的使用

该音量控制器使多媒体控制器“快思聪”的一个组成部分，在总体调试中已完成，日常使用中不需要调整。

6、音频处理器的使用

音频处理器的主要任务就是将全频率信号，根据音箱喇叭单元的特性，进行分频。将分频信号送到功放，经放大后送到喇叭。同时它也从喇叭处反馈一信号来决定它输出信号的大小。其目的是保护喇叭以免被烧毁。

该设备已在系统调试时调整好，平时不可以调整。

7、音频分配器的使用

音频分配器是将音频处理器的信号分配给几个功放的专用设备，该设备已在系统调试时调整好，平时不需调整。

8、功放的使用

功放的全称为功率放大器，它的作用是将前级的小信号进行电流放大，推动喇叭工作。

现在所有的功放都调整完毕，日常工作中只需开机、关机即可。

三、调音要点（以操作调音台为主）

1、调音员工作在控制室内，调音时应使用监听音箱和监听耳机，分别监听主信道和返听信道。

调音员应熟知监听音和现场音的关系，音质调整很大程度上依靠个人的听觉。

2、用混响美化语言及歌声。

3、音量小时注意提升低频和高频；音量大时适当提升中频，以增强声音的明亮度。

4、在演出时调音以歌声为主。当歌声出现之前，把伴奏渐渐压低下来，发突出歌声。对流行歌曲的音质补偿，原则上100Hz左右的低频应衰减3~5 dB，高频7kHz以上的应衰减3 dB，中低频200Hz附近提升可加大力度，2~4kHz提升3~6 dB可以明显感到歌声明亮。

5、提升低音时切不可猛旋补偿钮，以免因功率输出过大而损坏功放和扬声器。对均衡器的低频调节同样如此要求。

6、如果发生声反馈啸叫声，应迅速将调音台总音量推子下拉以去掉啸叫声，找出原因后再逐步推上。

7、主信道发生故障不能放送时，可将返听音箱的旋转角度临时代替主信道，使会议得以继续进行。

会议使用的话筒，应有备份，当话筒无声时可用备份替代。

分析音源，区别对待 ：

会议系统音开会时间相对较长，响度不宜过大，达到80dB即可，因而要求调音的声场效果处理行十分仔细。补偿电路的频率分段越多，就可能营造特定的声场柔和效果，合理的频率补偿处理，同样可以产生良好的声场效果。这类处理没有一个固定的模式，需要通过对音源的分析，区别对待。例如，对经过训练的会议主持人，可不进行频率补偿处理，即使其响度开到很大，也不易产生不舒服的感觉；对于一般的会议发言者，进行的频率补偿应注意不能影响到语言的清晰度，通常，当对发言者的频率补偿特性不平直时，各音阶的响度就会不一致，所以对于频率补偿一般不宜超过±6dB，并且补偿曲线尽量取直，又例如，对低频衰减6dB，高频提升2dB时，中频应放在-4dB的位置，以使整个频段的频响曲线平坦，要注意7.5kHz以上的频段不能过分提升，以免造成高频分量的失真；而动圈式传声器的高频灵敏度较低，1-3kHz频段就应具有足够的提升量，这样，可提高声音的清晰度。6.5kHz以上的频段能富于层次的清晰感，但7.5kHz以上的频段会产生“咝咝”的声音，如果提升过度，常会产生一种毛躁的感觉。

抓住特性频段，因地制宜

在听音方面，容易引起疲劳感的有三个方面：一是由80~150Hz频段所引起的感觉疲劳，当过强的低频声波长时间作用于人体时，就会逐渐感到头重、胸闷等不适感，易产生烦躁心理；二是3~4kHz频段所引起的听觉疲劳，此频段的声波响度如果较大，就会有“炸耳”的感觉，使人产生疼痛感；三是由6.8kHz频段所产生的一种尖啸刺耳的声响。因此，用于大响度播放时在频响特性方面应注意以下几个方面：

（1）频率在80~50Hz范围内的低音声部，不能是持续音型，只能是短促的打击音型；否则，会有长时间的噪音，不适宜太响。

（2）高音声部不能尖啸刺耳。清脆悦耳的声音固然好听，但如果响到120dB声压级，人耳难以忍受。产生尖啸声响的音源，其频谱通常都集中在6.8kHz，因而对此频段进行衰减，可以减轻音源的尖啸感。

（3）800Hz附近的频段常给人以嘈杂、狭窄的感觉，衰减此频段，可以有效地改善扩声效果。

（4）80Hz频段处的音响能给人以强力震撼的效果，但稍不注意或稍有过量就很容易形成混浊的音响，特别是当低音扬声器低频过量过重时，会引起互调失真。避免的方法是对较低的频率取足够窄的一段，单独使用一路功放系统重放，其重放功率一般只有25~125Hz。