工会工作经验交流材料_工会工作经验交流稿

2020-02-27 其他范文下载本文

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2009年民族小学工会工作经验交流材料

来凤县民族小学现有教职工85人，在校生1700人。现有工会成员85人。几年来，在上级教育工会组织的正确领导下，我校工会组织高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想，认真学习党的十六大精神，立足改革、发展、稳定的大局，围绕教育的中心工作，认真履行教育工会职责，代表和维护教职工合法权益，热心为教职工说话办事，积极配合校委会工作，发挥参政议政的职能，推进学校民主管理，完善和规范教代会制度，加强教师队伍建设和工会自身建设，深化教育教学改革，全面实施素质教育，不断推进教育创新，强化学校管理，优化育人环境，促进了我校教育健康、协调、快速发展，使教育教学质量稳步提高。

一、坚持社会主义办学方向，贯彻落实“依靠”方针，加强学校民主建设。

1、坚持教代会制度，提高教代会质量。

在工会改组的近几年来，学校的硬件建设突飞猛进，电子阅览室、微机室、多功能会议室、学生食堂，200米沥青跑道建造，校园景点美不胜收，令人留连忘返，学校规模的扩大，教学质量的提高，教职工福利待遇的不断改善，这是学校坚持社会主义办学方向，紧紧依靠全体教职工，团结一致，共同奋战的结果。校工会班子成员通过学习《工会法》，工会十四大精神，进一步明确工会组织的性质，明确教代会在学校工作中的作用和地位。教职工是学校的主人，这是党的全心全意依靠工人阶级这一基本路线在学校工作中的体现。民主管理、民主决策、民主监督是法律赋于职工的民主政治权利。因此在学校管理中能正确的确定教代会的地位、性质与作用，确保教职工民主管理和民主监督的政治权利。作为教职工大会工作机构的工会始终抓好教代会这一龙头工作，凡属于教代会职权范围内的事项，特别是涉及教职工切身利益的有关方案，如学校内部管理方案，结构工资方案，绩效工资的发放、课时津贴方案等都能提交教职工大会审议通过后实施。对学校近、中、远期的发展规划能及时向教职工通报，以保证教职工的知情权、参与权，同时努力提高教代会质量。工会着力推进政策参与，加大宏观参与和源头参与的力度。

2、协助党政推行校务公开。坚持把教代会作为校务公开的基本形式和主要途径。教代会上坚持实事求是的原则，向教职工公开学校财务使用情况。公开基建项目的招标和项目结算情况。

3、发挥好“纽带”和“桥梁”作用。及时反映教职工的意愿，想群众之所向、急群众之所急，首先从群众的切身利益和合法权益出发，同时维护学校党政的指挥权威，支持学校行政管理职权。

4、做好民主评议干部的工作，保证教职工的评议、监督权利。

二、突出维护职能，保护和发挥好教职工的积极性和创造性。

1、维护教职工以教职工大会为基本形式的民主管理的政治权利。以保证广大教职工民主管理、民主决策、民主监督的权利。

2、维护教职工的经济利益。凡涉及教职工切身利益的事情都能提交教职工大会讨论通过实施。工会从多渠道争取经费、增资节流，努力提高教职工的福利待遇。

3、重视女工工作，维护女教职工利益。组织女教职工进行妇科检查，每年三八妇女节均向女教职工发放福利。

4、实施送温暖工程，关心困难职工。对特殊困难的同志能给予适当的经济补助。对患病的同志能去探望，对新婚的青年教师送去一份薄礼。

5、定期组织教职工文体活动。组织教职工积极参加各种形式的活动，包括县级拔河比赛、校职工趣味运动会、元旦文艺晚会等，并积极组织教师出行进行小型参观或者旅游活动。

6、加强学校后请的管理，确保小卖部商品质量、商品价格、商品卫生的规范，学生食堂的饭菜卫生干净，营养搭配合理，来源可靠，安全合格。努力发挥其社会效益和经济效益。

三、加强工会建设

1、认真学习工运理论，主动争取党总支领导经常和学校行政联系通报工作。