工会应努力维护教职工的合法权益_工会维护职工权益
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工会应努力维护教职工的合法权益
维护教职工合法权益是实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的内在要求，是协调劳动关系和社会利益关系，推动构建社会主义和谐社会的必然途径，也是应对国际国内形势发展变化，坚持走中国特色社会主义工会发展道路的现实需要。
一、工会工作要突出维护教职工的合法权益
教育工会是党领导下的教职工自愿结合的群众组织，是教职工利益的代表者和维护者。维护教职工合法权益是工会组织的基本职责，也是党赋予教育工会组织的重要任务。工会的涵义和任务，如果用最概括的词语来说，就是“维权”。维护教职工的合法权益是工会生存和发展的基础。工会维权既是党对工会工作的客观要求，也是教职工的内心呼唤，又是工会工作开拓新局面的根本要求。工会只有代表并维护教职工的利益，才有吸引力、号召力、凝聚力和生命力。
维护教职工合法权益是是调动教职工积极性和创造性的重要途径。有利于推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针在学校贯彻落实，有利于坚持科学发展观和以人为本的理念。知识分子作为工人阶级的一部分，是办学的主体、学校的主人、改革的动力，如果他们的合法权益得不到有效的维护，就会挫伤他们的积极性，从而影响人才培养和科学研究。
二、工会维护教职工权益的主要体现
工会要切实维权，首先必须清楚教职工都有哪些权益。总体讲，凡宪法和有关法律如《工会法》、《劳动法》、《教育法》、《教师法》、《妇女权益保障法》等赋予职工的权益，都属于维护的范围。归纳起来就是经济、政治、文化、社会四个方面的权益。在当前形势下，学校工会应切实维护教职工这四项权益：
（一）是维护教职工的经济权利，主要是维护职工的劳动权益 及工资、奖金、生活福利等方面的权益。
（二）是维护教职工的政治利益，主要是维护教职工民主权利。学校工会贯彻党的全心全意依靠教职工办学的方针，就要积极引导和落实广大教职工参与民主管理和民主监督，维护工人阶级的领导地位。
（三）是维护教职工的精神文化权益，主要是保障教职工的学习权、发展权。工会应积极维护教职工的精神文化权益，尽力满足教职工的文化生活需求，开展丰富多彩的文化体育活动，提高教职工的思品、文化、技术、业务素质，使广大教职工都能成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。
（四）是维护教职工的社会权益，主要表现为职工应该有享受社会进步的成果以及社会保险等社会福利的权利。
三、进一步完善工会维护教职工权益的制度和机制
加强工会的维权职能，最重要的是落实。如何把维权工作落实到实处，这就要求学校工会认真履行好基本职责，紧紧围绕教职工最现实、最关心、最直接的利益来落实，把维权贯穿到工会工作各个领域，贯穿到推动学校改革，促进学校发展的过程中来，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。这就要做到以下两点：首先，必须以宪法和法律为准则。凡宪法和有关法律赋予职工的权利，学校工会必须理直气壮的维护；对侵犯职工合法权益的行为，学校工会必须坚决反对。做到主动维权、依法维权、科学维权。工会维护职工合法权益的职责在许多法律、法规中都有明确规定，这些都为维权工作提供了法律依据，工会只有认真履行职
责，才能不负党和政府的殷切期望。
其次，要建立健全民主管理机制，教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者，学校工会要重视教职工的主人翁地位，坚持教代会制度。教代会是教职工行使民主权利、民主管理学校的重要形式，是学校管理体制的重要组成部分。学校教代会要进一步向制度化、规范化、法制化方向迈进。每学期工会都应当召开教职工代表大会，积极让教师参与学校管理，让全体教师参与讨论，不断提高其参政议政水平，充分发挥教代会的作用。如学校的远景规划、规章制度、财务收支、绩效工资等涉及教职工切身利益的问题，都交给教代会讨论通过。然后再以教代会为基本载体推进校务公开。实行校务公开，是加强学校民主政治建设的重要内容，也是工会履行维权职能，完善监督机制的重要手段。校务公开能够使教职工民主监督、民主管理的实现形式进一步得到拓展、充实和完善。因而要深入推动校务公开，把学校改革、发展、党建、财务、评优、考核、福利等整个工作情况，依法适时向教职工公开。通过教代会维护自己的利益，这是法律赋予教职工的民主权，是“三个代表”重要思想的具体体现，对促进学校改革发展稳定有重要作用。
四、工会维权必须密切联系教职工群众
工会要履行自己的职责，突出维护教职工的合法权益，还应当牢记党的全心 全意为人民服务的宗旨，保持与教职工的紧密联系。密切联系教职工群众是党的要求，工会的职责，维权的基础。《工会法》在工会职责中指出：“工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。”工会要履行自己的职责，做好维权工作，必须密切联系群众，要从主动维护教职工的具体利益入手，把教职工的冷暖放在心上，关心教职工疾苦，努力为教职工做好事、办实事，帮助他们排忧解难，保护他们的正当权益。做到动之以情、帮之以需，切实做好各种得人心、暖人心、稳人心、聚人心的工作，使工会真正成为“教职工之家”，发挥好党组织的桥梁与纽带的作用。
五、工会维权还必须加强自身的建设
学校工会要有正确的指导思想，健全的组织和良好的作风，才能担负起工会 的维护职能。各工会组织和工会干部，要认真学习理论知识，不断提高理论修养，端正思想态度，具备强烈的事业心和责任感，才能赢得教职工的信赖和支持。另外，各工会组织和工会干部在立足实际的原则下还应具有创新意识和创新能力。创新是民族进步的灵魂。同样，创新也是推动工会工作发展的动力灵魂。工会应善于总结过去、客观分析现状、勇于开拓未来，在总结中创新，在创新中发展。以崭新的工作作风和改革创新的精神，努力实践教职工利益实现的途径和方法，形成维护教职工合法权益的保障体系，从经济、政治、文化等方面切实维护好教职工的合法权益
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