大队干部选举方案_大队部干部竞选方案
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小学少先队大队委员竞选活动
活动目的：更好的锻炼队员才干，树立队员竞争意识，充分发扬民主精神，打造一支团结、进取，又责任心、有竞争意识的学校大队干部队伍。
竞选对象：3——6年队员
选举人员：2——6年队员
一、发动宣传阶段（3天）
在全校广泛组织发动，让每一个队员知道学校将举行民主竞选大队干部活动。
1。全校教师会上传达竞选方案，让中队辅导员鼓励队员参加竞选，树立信心。
2。全校集会或升旗仪式上宣读选大队干部的决定。
3在学校醒目处张贴竞选公告、营造竞选氛围。
二、组织准备阶段
充分发动宣传后，队员积极准备。
1、做好自己的竞选工作。
2、写好一份个人简历，简历要有特色。
3、可以制作一块个人展版，规格不限，体现个性和特色（鼓励自己动手制作）
三、初步投票阶段
1、大队部将所有参加竞选队员的资料统一用展版形式在校内展出。
2、全校队员在课余时间阅读欣赏竞选者的资料和展版。
3、大队部统一选票纸条，盖上印章，发放给代表队员。
4、选出大队委。
5、安排竞选大队长和副大队长。
四、第二轮投票阶段
1、各候选人积极准备竞选演讲稿和才艺表演。
2、全体大队委投票选举大队长和副大队长。
五、队员任命阶段
1、大队部对选出的队干部进行考察，对队干部任命进行公示，接受全校队员的监督。2，队干部就职宣誓。
3落选的候选人作为后备队干部，组建监督队伍，监督新上岗的队干部工作。
“我选我们的”
小学少先队大队委员会改选方案
一、指导思想：
为了促进学校少先队工作，本次改选将选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。此次改选旨在使少先队员的综合能力和素质得到锻炼和提高，让队员充分发挥民主、参政的意识，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。
二、竞选宗旨：
公开 公平 公正 我自信 我可以
三、选举条件：
1、三至六年级品学兼优的少先队员。（每班1名、特殊的可以多报1-2人）
2、热心少先队工作，能积极、主动为队员服务，向队员负责，树立当队员的“公仆”的意识。
3、一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。
4、在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。
5、能独立完成老师交办的所有工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。
6、学习刻苦，成绩优良，并有个性特长。
四、选举方式：
采取中队推荐与个人自荐相结合的方式产生候选人，参加大队委员竞选会，最后由个中队队员民主投票选举产生出新一届大队委员会。（包括大队长1名、副大队长2名、组织委员1名、学习委员1名、宣传委员1名、文娱委员1名、体育委员1名、劳动委员1名）。
五、竞选程序：
各中队竞选候选人----大队委员竞选-----产生大队委员。
1、各中队竞选产生大队委员竞选候选人（每个中队1名）
（1）充分发动全队队员(或分为若干小组)讨论队长的条件，标准，以及队员的权利，义务，酝酿候选人名单。投上“神圣的一票”。此次竞选采用群众提名与毛遂自荐相结合。利用周二晨会课开展竞选活动，推选1名候选人。
（2）9月15日各中队向大队部交候选人推荐表。
（3）9月16日学校设专栏公布，介绍展示候选人的情况。
（4）9月20日大队部召开候选人会议，候选人抽签决定竞选顺序竞选。候选人在中队辅导员的指导下于9月22日之前准备好相关材料：①个人介绍材料，要求：A4纸手抄小报的形式设计制作，内容包括姓名、班级、照片、特长、个人简介等内容，力求新颖、有创意；②才艺展示（1分钟内）和竞选演说（2分钟内）。
(5)9月27日 大队委员竞选。
竞选时间：9月27日下午 第三节课
竞选地点：学校五楼多媒体教室
（一）竞选形式：以才艺展示和竞选演说为主。
2、产生大队委员的方式。
由全校少先队员选举，2-6年级各中队推选2名队员代表参加现场竞选大会，代表各中队全体队员投上“神圣的一票”，在学校竞选评审小组（各年段推选一名队员组成）的监督下，统计票数后，听取各任课老师意见，公开、公正地产生新一届大队委员会。
3、9月29日下午第三节课竞选大队长和副大队长。
4、10月13日公布大队委分工。颁发聘任书。
2011.9.10
