年度考核学校领导班子及科级干部整改方案_学校领导班子整改方案

年度考核学校领导班子及科级干部整改方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学校领导班子整改方案”。

博乐市高级中学华中师大一附中博乐分校

2011年年度考核学校领导班子及科级干部整改方案

一、学校领导班子整改方案

（一）、民主评议中反映存在的主要问题：

1、要进一步加强与教职工的沟通与交流；

2、管理方式方法有待改进；

3、要进一步加强民主决策和民主管理。

（二）、整改方案

整改

1、我们将通过以下途径密切与教职工的沟通与交流

（1）、坚持确保校长信箱畅通无阻，及时收集师生员工的意见和建议；

（2）、学校班子成员经常性深入教育教学一线，积极参加教育/教学/教研活动，通过上/听/评课、参加集体备课、参加教研组/备课组活动来加强与教师的沟通交流；

（3）、每学期至少召开一次专题教师座谈会，虚心听取教师代表的建议；

（4）、通过参加集体、文体活动，与教职工保持很好的沟通与交流。整改

2、改进管理方式方法

（1）、坚持并加强分级管理、分层负责的校内管理运行机制；

（2）、继续坚持并完善年级主任负责制；

（3）考虑教职员工对改革的可接受程度，处理好经验管理/科学管理/人文管理的衔接与变革。

整改

3、进一步加强民主决策和民主管理

说明：经过充分讨论，认真反思过去的工作，我校领导班子一直认为学校在各项决策、各项管理中都充分尊重了相关教职工的意见和建议，通过教代会、教

职工大会、党员会议、个别谈话、学校网站、校务公开栏、校长信箱等各种的方式和途径开展校务公开和民主决策、管理，我校民主决策和民主管理的氛围一向较为浓厚。在今后的工作中，我们要进一步深入到教职工工作的一线，更主动地倾听教职工的心声，更直接地与老师们交流沟通。

二、科级干部个人整改方案

（一）杨国红

1、民主评议中反映存在的主要问题：管理能力有待进一步加强，工作方式方法有待改进。

2、整改方案

（1）强化自身学习，提升管理能力；

（2）增强工作魄力，提高管理效率；

（3）多做调研，多到一线了解学校情况，倾听师生心声，协调解决实际问题。

（二）马从兵

1、民主评议中反映存在的主要问题：与教师沟通不够，工作方式方法需要进一步改进。

2、整改方案

（1）从所负责的年级开始、从所分管的德育工作开始，切实加强与教师们的沟通；

（2）在工作中尊重教职工的意见和建议，在决策或各种活动前后，多和相关人员沟通，做好解释说明工作。

（三）丁旭生

1、民主评议中反映存在的主要问题：后勤管理工作有待加强。

2、整改方案

（1）加强学习，尽快完善全寄宿制学校后勤管理的系列方案、措施。

（2）树立服务意识，多去倾听教职工、学生对学校后勤工作的意见和建议，集思广益，群策群力，做好后勤服务工作。

（四）王爱杰

1、民主评议中反映存在的主要问题：教学管理及教学质量有待加强，工作中要尽量克服急躁情绪。

2、整改方案

（1）继续加强教学常觃的督察工作，及时汇总反馈整改教学中存在的问题和不足；做好教研组长、备课组长的管理，做好教务工作和教研工作的系列化，将学校教学工作统筹起来，切实完善学校教学管理。

（2）充分调动广大教职工的工作热情和工作积极性，相信教师，依靠教师，加强教科研，促使学校教学质量稳步提升。

（3）切实做好各种工作的前期调查研究，充分准备，充分沟通，使工作有条不紊地进行，为克服急躁情绪奠定客观条件；同时，把握推进工作的节奏，达到既做好工作又能得到教职工充分认可的效果。

博乐市高级中学

2012-2-25