培训内容(现场谈单技巧)_现场技能培训内容

2020-02-27 其他范文 下载本文

培训内容(现场谈单技巧)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“现场技能培训内容”。

思学教育现场谈单技巧

现场咨询前的准备

◆ 整理装扮咨询室(前台、休息室)

◆ 道具的准备(笔2支、咨询表、PLPD、简介)

◆ 心态的准备

◆ 专业学科知识的准备(长期)

◆ 咨询技能的准备(长期)

现场咨询流程

一、寒暄及礼仪

◆ 握手欢迎

◆ 微笑亲和

◆ 赞美肯定

◆ 示意就坐

二、互动并填写学生情况登记表

一句“你知道今天来这做什么吗?”迅速将学生和家长带进互动状态。

如果学生能够明确说出今天来访目的,说明之前家长和学生已经有过深入沟通,家长和学生意向也相对较大;

如果学生对来访的目的不明确,说明之前家长和学生沟通不够或没沟通,这可能是家长随意没有尊重学生的意见等;

另外,学生的配合程度可以基本判断学生的类型。

学生首次来访,或多或少有些紧张,此时可以进行彼此自我介绍,咨询师主动跟学生做朋友:“我们可以做朋友吗?”“所谓朋友,我认为应该很友好,也很真诚,所以今天你把你的想法和你的学习困惑坦诚告诉我,我也会很坦诚跟你交流,好吗”

咨询师拿出学生情况登记表给学生,微笑说:“帮老师填写一下表格,让老师了解一下你的基本情况,好吗?”

三、沟通、分析、解决(咨询诊断主环节)。

1、针对学生带来的试卷或作业本进行分析,找出知识漏洞并归类;逐个科目进行分析;从而树立专业度。

2、浅谈家庭教育理念。

与家长和学生分享教育理念:影响一个人的因素主要有先天基因和后天环境;影响学生成绩的环境主要是学校环境和家庭环境;而且家庭环境对学生的影响是最关键的!从而让家长意识到孩子现有问题的根源在于自己,进而让家长去反省自身的问题!

3、浅谈非智力因素。

与家长和学生谈学习兴趣、学习方法和学习习惯等非智力因素,突出它们的区别和联系,指明这三者在学生身上的体现,从而说明学生问题的严重性。这些名词对家长来说都是耳熟能详的,故能引起共鸣,产生信任。

另外,可通过双手交叉实验来说明什么是习惯,习惯的重要性;进而说明从心理学的角度,习惯培养的长期性,最终铺垫出教育的规律性和长期性。为推大单埋下伏笔。

4、将目前学习提到人生高度,与学生谈人生规划和学习生涯规划,并分析学生所处年级特点以及应达到的要求。学生对比自己目前水平,真正意识到差距,从而产生危机感。

5、与学生和家长谈中高考选拔性考试制度及按比例

录取的残酷性,进而增加危机感。

6、危机感植入家长和学生内心后,转而要大力鼓励学生,给学生信心,并举例说明为何还为时不晚?相信坚持的力量,相信滴水穿石的道理,相信学大教育的水平。从而把家长和学生从失望的悬崖边拉了回来,他们会把你当做救命稻草。如此一来,极大增进了信任感。

另外,整个过程潜移默化地对学大的优势和辅导成果进行铺垫,对单价、长期性和总费用进行铺垫。危机感塑造和信心给予要相对平衡。同时,在学生不断的点头和肯定中,让家长感觉到学生很愿意在学大辅导。并共同制定出辅导的科目及课时安排。

四、带学生进行PLPD测评。

让学生做PLPD测评的主要目的是支开学生,因为接下来要跟家长谈协议和费用,最好别当着学生的面。

因为有些学生害怕考试,所以告诉学生该测评并非真正考试,而是以调查问卷的形式来更全面了解他的智力因素和非智力因素等,不改分数,不用考虑正确与否。

带学生出去做测试前,让家长稍等几分钟,自己马上回来与他们沟通,先看看一些资料,故把之前准备好的道具递上。

学生测评地点最好别在办公室,应带到专门的测评室或独立安静的房间。最好有其他咨询师陪同测试。通过与学生的单独沟通,进一步做通学生工作,确保学生同意辅导。也可以进一步了解家庭经济承受能力。

五、回到咨询室,再次与家长一起分析孩子的学习问题。

此时学生不在场,马上引导家长进入大人对话状态:“孩子在家表现怎么样?”“孩子听你们的话吗?”“孩子是不是经常玩网络游戏?”…在对孩子的评价方面逐渐达成共识,引起共鸣。

在家长沉浸互动状态时,立即对之前跟学生沟通的情况做一个全面总结,归纳出学生的问题一二三四…同时给出解决的建议,并再次提到学大教育的个性化辅导。潜移默化地将家长的辅导意向推向高潮。

六、签约。

抓住最恰当的火候,签约。拿出合同,引导家长看关键的条款。咨询师嘴巴里要不断说话,让家长跟着你的思路,以防家长多想,产生不必要的顾虑。引导家长填协议,带领家长去财务室交款。

如果家长有顾虑,此时就要开始逼单。逼单的时候千万注意语气。“家长,您还有什么地方不清楚需要我解释的吗?”“您还不够信任自己孩子能够坚持并能有收获是吗?”“您今天自己不能做主是吗?”…

如果逼单不成,则要为下次回访和再次邀约做铺垫。“家长,孩子的ppts测评报告出来后,我到时给你电话,你再过来取”“回去后您和孩子爸爸好好沟通下,如果定下来就尽快给我答复,我好尽快安排,因为目前几个优秀老师的时间段已经很紧张了”。

七、送家长和学生。

一边送,一边勉励学生。

同时,对排课和陪读等后续工作进行说明和铺垫。

一定要送他们进电梯直至电梯关门。

回到咨询室倒水杯及整理。

几个咨询技巧或特别注意事项

1、前期电话邀约时,要暗示家长现场咨询大致需要2小时,以免家长临时有事中途中断;

2、前期电话邀约时,尽量要求父母和孩子都要来参与现场咨询。特别是谁做主,谁是家里的“财务大臣”,谁主管孩子教育,那么谁就必须来!

3、前期电话邀约时,咨询时间要错开就餐时间,且时间必须精确化,如周六下午3点左右;

4、家庭经济一般或对费用可能比较敏感的学生,尽量不要在其面前谈费用;

5、学科型咨询师要提醒家长和学生来访时带上有代表性的试卷或资料;

6、家长如对所推方案接受不了,应马上并自然地对方案进行调整;为保险起见,也可以一下子推出2-3个方案,由家长来选择;

7、如遇家长临时有事马上要走,则尽量不要推出方案,家长下次来访重新进行咨询后再详谈方案;

8、整个现场咨询过程,一定要有对效果、总费用、师资和一次性收费等的铺垫;

9、咨询过程一定要有危机感塑造;然后给予信心传递;一搓一揉方显效果;

10、要主动提醒家长关于协议的60个自然日的退费问题;

11、整个咨询过程,绝对不允许给家长做出任何纸质或口头承诺;

12、家长能交全款,就尽量引导全交;不能交齐,也要尽量多交,但不要咄咄逼人;

13、一定要对催余款做出铺垫;可以培训出纳帮忙催余款。

分享几个观点

同一句话,在不同的人嘴里有不同的味道。

注意语言的抑扬顿挫和节奏!

你是老师,所以你要具备专业的学科知识,具备丰富的教育理念,具备爱心和责任心。你是专家,所以你代表了权威,家长和学生必须听你的。前提是他们足够信任你!你是朋友,所以你们很友好很真诚。咨询师必须把握感情之线!

你是销售者,所以你要把单签下。

永远记住气场在咨询中的魅力!它会吸引家长和学生跟着你走。

《培训内容(现场谈单技巧).docx》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
培训内容(现场谈单技巧)
点击下载文档
相关专题 现场技能培训内容 培训 现场 技巧 现场技能培训内容 培训 现场 技巧
[其他范文]相关推荐
    [其他范文]热门文章
      下载全文