教研室工作职责_大学教研室工作职责

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水城县人民医院

2010年实习带教工作总结

教学工作是医院的重要工作之一，是衡量医院学术水平和综合实力的重要指标。因而，院领导对教学工作给予了高度重视。在过去的一年里，我院共接收实习生数十名，专业涉及内、外、妇、儿等。为了能够在2011年度更好的开展此项工作，现对2010年的实习带教工作做以下总结。

一、通过对实习生进入时的病历书写规范培训及临床实习中带教老师的指导，实习生对医疗文书的书写有了一个大致的掌握，提高了对医疗风险的防范意识。为全体实习省进入临床工作作好了充分的准备。

在过去的一年里，我院共组织了院内专家讲座10次，教学查房8次，通过一系列的培训、查房工作的开展，有效的扩充了实习生的知识面，充分实现了理论联系实际，为将来做一名合格的医护人员打好了坚实的基础。

二、加大评教评学工作，促进教学相长。为了提高我院的教学管理水平，提高教学老师的内涵素质，促进医德医风建设，我院科教科组织召开了2次评教评学活动，充分收集实习生对我院教学工作的意见，查找不足，不断改进，通过这一系列活动，使我院教学队伍的综合素质得到提高，力量得到加强。

三、加强组织建设。我院采取院科两级管理方式：由院科教科负责教学工作的全面工作；内科、外科、医技科室教研组负责具体教学工作的开展。我院科教科对带教人员的变动，及时调动各教研组的人员，保证教学队伍的稳定性，保证教学工作能够有条不紊的开展。

2010年来我院实行情况汇报

2010年我院共接受六盘水市职院技术学院数十名实习生来我院实习。

教学活动安排：

1、常规岗前培训三天，了解医院概况，熟悉医院有关规章制度及进入各科实习前指导，使其尽快适应环境，进入实习状态。

2、成立实习生管理小组，在各校实习生中竞聘，全体实习生通过而组成，形成由科教科、护理部主管，让学生自己管自己的管理模式，能及时将教学中出现的问题反馈，技术予以解决。

3、定期召开实习生例会，通报各校实习生在临床教学中出现的表现，表扬勤奋工作、刻苦学习的好同学，指出不足之处，对违章违纪德现象给予通报批评，引以为戒。

4、科教科每月组织院内学术讲座一次，安排各学科中高级职称医务人员和聘请院外专家来院讲课，今年根据各校实习大纲要求，重点加强了实习生临床技能操作培训，各大科教研组坚持每月安排一个下午专门组织学生进行临床专业技能操作培训考核，包括心肺复苏、体格检查、各种穿刺、外科无菌技术操作、清创缝合、伤口换药拆线及吸痰吸氧、插胃管、导尿管临床基本技能操作，尽量满足临床教学的需要，各科在实习生轮转出科前都能结合本专科特点及时进行各科理论考试、技能操作考试等，并及时完成学生的实习鉴定。存在问题：

1、实习纪律松懈，表现为：不办请假手续离院回家数天、不打招呼离开科室、不差加值班、下午晚上不到科室、擅自更改轮转科室、轮转时间等。

2、少部分同学过于计较个人得失，能躲则躲，参加医院活动积极性不高，怕苦怕累。

3、实习偏科现象突出，对小科室实习不重视，如在五官科、门诊等科实习同学，时常擅离岗位，不知去向，带教科室和带教老师意见较大。

科教科

二0一一 年一月五日