青年教职工基层团组织的工作研究_团青工作课题研究报告

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我院青年教职工基层团组织的工作研究

共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的得力助手和后备军。坚持不懈地抓好基层组织建设，是团的一切工作的基础。近年来，随着我院规模的不断扩大，青年教职工人数不断增多，据统计，目前全校正式教职工中共有团员156人（其中专任教师95人），保留团籍的专职团干部17人，他们在教学、科研、管理和后勤服务等岗位上辛勤耕耘，默默奉献，为学校和本单位的发展做出了积极的贡献。

为了加强青年教职工的思想政治教育，增强青年教职工之间的交流，活跃青年教职工的业余文化生活，发挥青年教职工在学校建设中的生力军和突击队作用，充分调动青年的创造性和积极性，维护青年教职工的权益，规范共青团组织的自身建设，应不断总结青年教职工团工作的成功经验，摸索新思路、新方法。

一、我院青年教职工团工作面临的问题

1、人员分散，联系有限。

我院青年教职工156人，构成情况复杂，包含了教师、行政、教辅等多种岗位。因所属部门不同，每个部门有不同的工作安排，导致每个人的工作计划、工作时间各不相同，交流的机会相对较少；又因从事工作性质不同，各人的兴趣、爱好、特长也不尽相同。所以，造成了青年教职工组织活动时往往只参加本支部的活动，与其他支部联系有限，交往不够，且相互陌生的情况普遍存在。这就使各支部相互孤立，从而给组织活动造成了比较大的难度。

2、活动载体形式不多

因受时间、活动地点的限制，在开展团的活动中往往都要利用大家的业余时间，这无形当中造成了团的活动形式的多样化受到很大限制，一方面要考虑到不能过多占用大家的业余时间，另一方面又要利用活动形式的多样化使大家最大范围的参与到其中来，这就造成了两

难局面。同时因为活动场地的限制，也难以避免的对活动造成影响。

3、经费有限。

团各项活动的开展普遍面临着经费有限的问题，要积极开展丰富多彩的活动，就必然会面临经费问题，这一点从客观上相对限制了团的活动的开展。这就要求我们在活动形式、内容上能够积极创新、统筹安排，尽量利用现有资源，采用灵活的活动形式克服这一难题。

二、主要的解决措施和建议

1．加强团员意识教育，增强集体意识，增进相互交流

深入开展以学习实践“社会主义荣辱观”重要思想为主要内容的增强团员意识教育活动。要加强对团员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，坚定团员永远跟党走的信念，进一步增强团员的政治意识。加强团员的组织生活观念、组织纪律教育，进一步增强团员的组织意识。我院已建立青年教职工直属总支，使青年教职工有了自己的组织机构。要使其能够起到充分调动青年的创造性和积极性，维护青年教职工的权益的作用，首先应通过组织集体活动加强集体意识，使青年教职工在集体活动中增进交流、互相了解，加强

友谊。虽然青年教职工从事岗位不同，个人接触的业务有很大差别，但是我们应该同时也应该看到正是这种差别蕴含着很强的互补性，通过交流可以扩展大家的视野，增强大局意识，尤其是我院正值教学迎评关键时刻，增进青年教职工的相互联系，可以提高大家的业务水平，更好的为迎评服务。

2．创新教工团员管理方式，利用网络平台，拓展多种渠道开展活动

青年教职工的活动因受场地、时间等限制，往往开展集体活动比较困难，相互交流的机会不多，特别是对青年教职工的生活、业余文化活动的开展比较困难。因此可以进一步提高团员管理信息化水平，积极利用互联网等现代科技手段加强团组织与团员青年的联系。利用网络平台不受场地时间限制的优势，建立团的交流平台，通过定期发布新闻、交流思想、互动探讨等方式了解、关心广大教职工的所思所想，给予建议和帮助，解决其生活、工作中的困难。同时通过网络论坛的形式，给予青年教职工一个思想的交流阵地，互相学习、鼓励，精神舒畅的投入到工作当中。

3．加强团干部队伍建设，培养造就“党放心、青年教工满意”的基层团干部

基层团干部直接面对团员青年教工，是团的各项工作的执行者和落实者。加强基层团组织建设，关键在于按照“党放心、青年满意”的要求，建设一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的基

层团干部队伍。总支共有九名团干部，虽然人数不多，这项工作也绝不能放松。首先，教工团干部要深入学习贯彻党的重要思想，构筑强大精神支柱。要坚持理论学习与把握青年教工工作规律相结合，与指导工作实践相结合，与提高工作能力相结合。其次，教工团干部要不断增强服务意识，要牢固树立服务大局、服务青年教工的意识，把服务作为开展工作的主要手段，作为发挥作用的根本途径。要切实维护青年教工的合法权益，重点帮助青年教工解决学习、工作、生活中的实际问题。

4．增强吸引力、团结广大青年教职工

要使青年教职工能够围绕在团组织的周围，就要加强团的吸引力。通过日常对团员工作、生活的关心，使青年教职工能在组织中感到温暖；通过团组织的力量帮助大家解决困难、给予帮助，使大家感受到集体的力量。要在活动当中不断地给大家创造学习、锻炼的机会，让更多的人能够参与活动的策划、组织，有机会发挥各自的特长，在活动当中得到锻炼，才能使更多的青年教职工凝聚在团的周围，发挥更大的力量。

5．不断创新，保持活力

团的活动要紧跟时代特色，不断创新，用新的形式、新的思路来指导活动的开展。在工作方面，通过举办讲座、论坛、交流会等形式，邀请经验丰富的领导、老师与大家进行互动交流，让大家畅所欲言，交流思想，以此达到解疑答惑，催生新思想、提高业务水平的效果。在业余文化方面，开展富有年轻人特色的歌唱、舞蹈、体育比赛，可

以通过组建“文艺队”和“体育队”等形式经常与其他兄弟单位交流比赛加深感情，这些活动不仅能够活跃气氛、舒畅心情，而且强健了体魄，激发了职工拼搏进取的精神，增强了凝聚力，让大家在娱乐中享受生活的乐趣，感受集体的温暖。同时，紧张充实、丰富多彩的业余生活给职工们提供了展示聪明才智的机会。但在活动当中我们同时应该克服困难，注意保持活动的连贯、完整性，尽量能使大家全部参与到活动当中，感受活动的意义。

展望我院青年教职工团的工作，机遇和挑战并存，只要进一 步探索团工作的新思路，加强团干部的培训，不断巩固和加强团组织的自身建设，增强团组织的凝聚力和号召力，让更多的青年教职工参与到各项活动中来，我们必将迎来更加美好的明天。

作者：倪军、王爱、李甫洛娃

2006.4.13