劳动纪律考核细则.3_劳动纪律考核办法

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十中教职工劳动纪律考核细则

为了加强学校常规管理，强化教职工组织观念，加深教职工纪律性的认识，规范教职工行为，确保学校教育教学工作的顺利进行，依据《文旅区教育局教育系统实施绩效工资工作指导意见》，经校务会研究，制定教职工劳动纪律考核细则。

一、假期种类

1、公假或公出：为学校集体办事而耽误。子女中考日两天、高考日两天。

2、婚假、丧假、引流产假、产假、哺乳期假按国家规定执行。

二、考评细则

1、学校教职工实行早晨7:50之前到校上班。上班、下班、间出、返校等均实行个人指纹签到或销假。

2、每次私事请假扣3元（2小时内），半天或私事请假（在2--4小时内）扣5元，一天事假扣10元，病假每天扣10元，矿工每天扣20元。

3、每迟到、早退一次扣3元。未请假离校的按脱岗或漏岗（每次20元）处理。

4、请假必须履行请假制度，说明原因。否则，不打招呼为旷工处理。

5、教职工请假在一天内或一天或间出向教学校长请假，一天以上向校长请假，简说事由并到教学校长那儿登记备案（公出也登记）。一线教师准假后须及时向教学主任告知并串好课。

三、若遇特殊情况，由校务会研究决定。月末公示结果。