德育考评_学校德育工作考评

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杨家湾中心小学

德育工作考评制度

一、指导思想：

为了加强学校德育工作，强化教师职业道德教育，体现 “育人为本”的方针，培养德才兼备的教师队伍、后备干部队伍，创设良好的育人环境，特制订本考评制度。

二、考评内容：

1、教职工的政治思想，对党的方针、政策的执行情况。

2、教师对教育、教学的工作态度，教育教学的质量情况。

3、教职工的行为规范。

4、教职工在学校重大活动中的表现。

5、教师与家长的沟通情况，做学生思想工作的情况。

6、有无体罚与变相体罚等一票否决现象。

三、考评举措：

1、学校每月一次，由校务委员会全体人员对教职工师德予以考评，师德不合格者不得评优评先。

2、每年教师节，学校评选校级、县级优秀教师，并给予一定的奖励。

3、学校每二个月对教师德育工作进行考评，对于表现突出的教师给

1予表扬，并树立榜样，对于态度不端正、工作不积极肯干的教师，给予批评指正。

4、对有体罚与变相体罚学生的教职工，有一票否决现象的教职工，不得评选任何先进。并按有关制度，予以惩治处。

6、学校适时召开家长座谈会或听取家长意见，了解教职工师德等情况。

2009年3月