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员工奖励制度
为鼓励全体员工充分发挥各自的聪明才智，努力工作，更好的完成各项任务，为搞好公司生产经营出谋划策，为公司兴旺发达做出贡献，经董事会议研究制定本制度，本制度在实际执行中发现不适用部分，由总经理办公会议进行修改。
一． 凡是工作积极，成绩显著的员工，有评选年度优秀员工的权利，被评选后给予一定的奖励。
二． 凡是提出为发展本公司有益的合理化建议，并被公司采纳的每条奖励20—100元；能计算出效益的，按公司获得纯效益的0.5—2%给予奖励。
三． 经过个人努力，为公司节约费用支出的，按实际节约金额0.5—2%给予奖励。
四． 搞成技术革新和技术窍门，并被公司采纳的，按公司实得纯效益的0.5—3%给予奖励。
五． 研究出新技术，新工艺被公司推广应用的按公司实得纯经济效益的1—5%给予奖励。
六． 提前发现事故隐患，避免了人身、设备事故和灾害的，根据减少的多少给予奖励，贡献重大的可给予重奖。
七． 为保护公司利益见义勇为，向坏人、坏事作斗争的，由总经理办公会研究给予奖励。
八． 公司月度优秀员工：200元/人
公司半年优秀员工：800元/人
公司一年优秀员工：1200元/人
月度优秀员工：后勤1人、一车间1人、二车间1人 季度优秀员工：后勤1人、一车间1人、二车间1人 半年优秀员工：后勤2人、一车间1-2人、二车间2-3人 一年优秀员工：总名额5人
九． 为增加员工共同参与公司发展的积极性，公司现决定，企业所有员工可以为生产线介绍工作人员，只要被公司录取的，并在我公司工作时间满半年者，公司将给与介绍认识300元/人的奖励，工作满一年者公司将再次给予介绍人200元/人的奖励。十． 宿舍卫生检查中，宿舍卫生合格的员工，每人奖励20元。十一.车间员工工作帽佩戴合格者将给予个人100元的奖励。十二.根据回收边料废布回收规定，每回收超出一吨班长奖励50元，回料员奖励100元，班组第一名奖励300元，第二名奖励150元。
2013-7-24
员工违纪处罚规定
为了加强经营管理，严格规章制度，提高员工素质，高标准、严要求、满负荷、快节奏，文明生产，周到服务，一流效益，经总经理办公会研究制定本制度，在执行中发现不适用部分，总经理办公会有权进行修改。
一，迟到、早退和旷工的处罚
1.迟到或早退15分钟，罚款50元，超过15分钟以上按旷工半日处理，当月迟到或早退3次或3次以上者予以辞退。
2.旷工半日罚款80元；旷工1天，每次罚款100元；连续旷工三日，罚款300元并予以辞退处分。
3、全年迟到、早退累计超过十次者，取消参评年度优秀员工资格。
4、代他人签到或签退，每次对代签人罚款200元，本人罚款100元，当班门卫罚款50元，另对本人当日考勤作废，以旷工一日论处。
5、离职不办理正常手续擅自离职的员工，无故旷工1天罚款100元，无故旷工3天予以辞退，此外不办理正常离职手续的员工工资缓发并且再给予300元罚款。
6、未按要求在规定时间内签到或签退者，每次20元。特殊情况，可至行管部领取《异常改善单》，经总经理签批后，方可免除处罚。
7、未按规定请假且事后未在规定时间内补假者，自销假之日起，每天罚款10元，逐日累计。
8、值班人员未按要求上岗或履行职责，每次罚款20元。二．违反岗位纪律的处罚
1．员工请假未填写《请假单》、未交由部门领导签字、超过一天未交由总经理签字以及过后未补签《请假单》的，罚款10-30元。2.工作时间擅自脱离岗位，每次罚款10元，未参加班前会的罚款10元。
3.工作时间看与生产无关的书籍，每次罚款10元。
4.工作时间做私活办私事，第一次罚20元，一次以上逐次按倍数增加。
5.违反操作规程或不按工艺规定操作，罚款20元，造成后果的，根据情节轻重，损失大小，给予经济处罚，直至追究刑事责任。6.不认真履行交接班手续，每次罚款20元。
7.门卫人员不认真检查登记出入人员，每漏检、漏登1人，每次罚款5元。
8.值班值宿人员，不按时上岗或不履行职责的，每次罚款20元，造成后果的追究个人责任。
9.无正当理由不完成工作任务或失职的，根据情节轻重，由总经理办公会研究给予适当处罚，直至辞退。
10.不认真填写记录，乱写乱画，每次罚款10元，做假记录、绩效表填写不认真罚款20元，私自涂改或伪造各种帐薄、单据、凭证、原始记录和报表图纸的，每次罚款50—100元，并根据情节轻重给予纪
律处分。
11.私自动用公司车辆、工具及设备为其他单位或个人服务的，每次罚款10—100元，情节严重给予纪律处分。
12、在生产车间厂区内吸烟者每次罚款100元。
13、顶撞公司主管者每次罚款100元。
14、未经领导批准擅自回宿舍者每次罚款100元，并记大过一次，同年累计3次者应予以辞退。
15、各部门8:00后打扫卫生者，每次罚款50元。
16、员工回宿舍吃饭者（夫妻间除外）每次罚款50元。
17、上班时间玩手机，每次罚款20-50元。正常上班时间两人打闹者罚款50元。
18、门卫人员擅自放离职及辞退员工进厂者，每次罚款20-50元。
19、司机未及时清洗公司车辆者，每次罚款10元。
20、未经领导批准，擅自给安装设备的工人发鞋套者，每次罚款20元。
21、住宿员工不得擅自调换房间和床位，一经发现罚款50元。
22、业务员出差期间未按公司规定的出差时间提前返回公司者，每次罚款50元。
23、业务员不按公式要求的付款方式导致客户在没有付款情况下离开公司的，罚款20元。
24、由于工作失误导致产品发货单写错作废重开的罚款10元。
25、未经公司领导批准，私自询问公司车辆使用给公司造成不良影响
者，主要责任人罚款100元，并写出书面检查。
26、公司提供统一餐具，员工不得私自将餐具带出食堂，发现一次将对直接责任人处以一次100元的经济处罚。
27、违反规定，未按指定地点晾衣晾被者，罚款100元。
28、上班时间办公室吃东西，罚款20元。
29、不按规定，乱扔垃圾者，罚款100元。
三．违反安全生产的处罚
1.不经总经理批准，擅自带易燃、易爆等危险品入厂，罚款10—100元。
2.不遵守安全规则，不按安全规程操作，每次罚款20元，造成后果的，追究个人责任。
3.不遵守规定，未佩戴工作帽、工作服及鞋子，违者罚款5-30元。4.不及时报告已发现的事故隐患，每次罚款30元，隐瞒事故不报罚款50--100元，情节严重的追究个人责任。5.损坏安全设施和消防器材的，罚20--100元。6.在禁烟室及办公室、餐厅内吸烟的，每次罚款20元。
7.向他人泄露本公司的技术、经济秘密和经济技术资料的，每次罚款500元以上，并追究个人法律责任。
8、不遵守规定，未佩戴厂牌，每次罚款10元。
9、私自在宿舍做饭者，每次罚款100元。
10、生产车间无纺布分切不符合规格要求，每次罚款5-10元。
11、质检员检测记录数据涂改严重及检测记录表中指标数据不合格但
未填写不合格传送单者，每次罚款5元。
12、采购员未按照合同约定的日期采购到所需物品者，采购员每次罚款10元，直接领导负管理责任罚款5元。
13、车间开机不引布一经发现，车间班长每次罚款100元，车间主任每次罚款50元。
14、车间员工分切调刀粗心大意造成幅宽错误者，车间相关员工每次罚款30元，当班质检员每次罚款20元。
15、车间班前会松懈散漫，班长负主要责任每次罚款20元，车间主任负监督责任，每次罚款10元。
16、车间员工上班期间携带手表、项链、钥匙、硬币等金属物品者，一经发现每次罚款20元。
17、对于车间班组人员严格按卫生区域划分卫生，严格交接班制度，公司将不定期进行检查，发现有打扫不干净者对责任人罚款20元。
18、设备科晚上值班人员电话打不通者每次罚款50元，安排维修设备人员未按时到达者每次罚款200元。
19、车间员工趴在吸尘器上睡觉者，责任人罚款100元，车间班长负管理责任罚款50元。
20、清理网帘把网帘割破的罚款50元。在生产中操作不当致使网帘损坏，造成长时间停机更换网帘，无法生产的罚款100元。四．违反文明道德规定的处罚
1.在公司内散布流言或咒骂他人的，每次罚款10—30元。
2.在公司内打架或挑唆他人打架，每次罚款100-500元，并追究责任。
3.无理取闹恐吓或侮辱管理人员的，罚款50-200元，并追究责任。4.由于责任心不强，工作失误给公司财务造成损失的，按照损失价值比例赔偿，严重者给予纪律处分，直到追究法律责任，有意损坏公司财务的除按损失价值赔偿外，根据情节进行相应处罚。
5.偷盗公司和他人财务的，除退财物外并根据情节轻重给予罚款或纪律处分，构成刑事犯罪的，送交司法部门处理。
6.弄虚作假，骗取荣誉和索取公司财务、服务等好处的，根据情节轻重给予罚款。
7.在社会上打架斗殴，酗酒闹事的，根据情节轻重给予罚款或追究责任，受法律制裁的予以辞退或开除。
8、员工上班期间赤裸上身每次罚款50元，直接领导罚款100元。
9、员工上班期间睡觉者每次罚款50元，直接领导负管理责任，每次罚款100元。
10、员工在宿舍赌钱者一经发现每人罚款50元。五．其他违纪的处罚
1.办公室和分担卫生不合格，每次罚责任者10—20元。
2.随地便溺、吐痰、乱扔纸屑、杂物、烟蒂者，每次罚款10—20元。3.除因接待客人或工作需要外，班前或当班饮酒者，每次罚款20元，酗酒闹事的，根据情节轻重给予相应处罚。
4．不接受门卫人员检查或劝阻，强行出入大门者，罚10—20元。5.员工工作时间带小孩入厂者（未经批准）每次罚款10元。
6、造粒车间厂棚内私自停放电动车、自行车者每次罚款50元。
7、未经公司领导批准擅自挪用公款，罚款50-200元。
8、车辆乱停乱放，每次罚款20元。
9、宿舍卫生混乱，每次罚款20元。
10、食堂厨房及餐厅洗手池、电热水器未关闭，每次罚款20-50元。
11、报饭人员如用餐期间无故不去食堂用餐，损失费按每人每餐3元扣除。
12、绩效表书写不认真、敷衍了事每次罚款10元。
13、不按时上交工作日报每次罚款10元。
14、宿舍及车间白天无故开灯，责任人每次罚款20元。
15、宿舍内在无人的情况下开风扇罚款20元。
16、离职不按正常手续交接擅自离开者，罚款300元且工资缓发。
17、擅自将餐具带进宿舍者每次罚款100元。
18、一经发现倒卖饭卡者，公司将根据情节给予500-1000元罚款，情节特别严重者将其开除。
19、营销部未按时提交《销售周报》者，每次罚款20元。20、采购部采购原辅材料时，要求厂家随货提供检测报告，经质检员检测合格后方可办理入库手续，否则一律不予办理入库，如发现不按规定检验入库的，采购负责人每次罚款100元，仓库负责人每次罚款50元。
21、公司员工私自将电动车放至门卫值班室内者，公司将给予责任人及门卫50元罚款。
22、未分切布账目不明确，车间保管负主要责任罚款100元，仓库主
管负领导责任罚款20元。
23、一车间南墙外的托盘用叉车挑完料后必须放回原地，若发现托盘乱摆放现象将责任到人，一经发现每次罚款50元。
24、公司员工所有电动车、自行车、摩托车一律摆放在车棚内，若发现员工将车辆推进宿舍或在车棚以外的地方停放电动车或其它车辆，一经发现每次罚款20元。
25、公司员工请假未按照公司规定填写请假记录也未通知记录考勤人员的员工，一经发现每次罚款50元。
26、食堂人员未在规定时间内给员工准备好足够的饭菜，每次罚款20元。
27、公司员工私自将个人以外的物品占为己有，并携带出厂区外者对责任人罚款5元，门卫负监管责任每人罚款10元。
28、公司员工不按规定将电动车放入黄线区域内，一经发现将对责任人罚款20元。
29、公司浴室钥匙由门卫值班人员保管，门卫人员需做好登记并检查，领用人员如不及时上交钥匙给门卫者，一经发现公司将给予50-100元罚款。
30、厕所内严禁乱扔烟头、废纸，违者罚款50元。
31、不得损坏厕所水管等用品，违者罚款50元。
32、凡公司辞退员工一律不允许再次进入公司，若发现辞退员工进入公司者，门卫值班人员罚款500元。
33、宿舍卫生混乱、地面烟头纸屑，一经发现，宿舍内每人罚款20
元。
34、食堂工作人员离开前未检查厨房及餐厅洗手池、热水器水笼头是否关闭好便离开，针对以上情况食堂厨师罚款30元，食堂帮厨罚款20元。
35、食堂工作人员卫生清理不彻底，食堂工作人员每人罚款50元。
36、新宿舍住宿人员从高处往下扔垃圾者一经发现，每次罚款50-100元。
37、除质检员、车间主任、生产班长、生产主操之外的班组其他人员不得随便进出质检室，更不得随便操作检测仪器，一经发现每次罚款100元。
38、员工电话请假后车间主任没有及时督促其补请假单者，一经发现将给予车间主任每次20元的罚款。
39、私自将仓库下水管道撞坏者，根据公司规定每次罚款50元。40、上班人员禁止在娱乐室看电视，一经发现每次罚款100元。
41、门卫每天10点后巡查，并监督是否关闭电视、电灯、门窗等，如有违反一经发现，值班门卫每次罚款50元。
42、不遵守规定，未佩戴厂牌，未穿工作服者，罚款20元。员工离职是厂牌未交至行管部的，扣款30元/张。六．安全事故处罚规定 生产一线
1、直接责任人：负直接责任，处罚医疗费用的5%，最高罚款1000元。
2、生产车间班长：负管理责任，处罚医疗费用的1%，最高罚款500元。
3、生产车间主任（仓库主管、设备科长、质检科长）：负管理责任，处罚医疗费用的0.8%，最高罚款400元。
4、生产副总（总经理助理、总工程师）：负管理责任，处罚医疗费用的0.5%，最高罚款300元。
5、总经理：负管理责任，处罚医疗费用的0.1%，最高罚款200元。后勤服务
1、直接责任人：负直接责任，处罚医疗费用的5%，最高罚款1000元。
2、后勤人员所属部门主管：负管理责任，处罚医疗费用的0.8%，最高罚款400元。
3、后勤人员所属部门经理：负管理责任，处罚医疗费用的0.5%，最高罚款500元。
4、总经理：负管理责任，处罚医疗费用的0.1%，最高罚款1000元。
七．严格执行本规定，如有违反将严惩不贷。
山东荣泰新材料科技有限公司
2013年7月25日
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