政工系列高级职称评审办法_政工职称评审管理办法
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中国烟草总公司文件
中烟办„2008‟230号
中国烟草总公司关于印发烟草行业政工 系列高级专业资格评审办法的通知
行业各直属单位，中国烟草机械集团有限责任公司，中国烟草实业发展中心，中国烟草国际有限公司：
现将《烟草行业政工系列高级专业资格评审办法》印发给你们，请遵照执行。
二○○八年七月二十五日（此件不上网）
主题词：烟草 人事 职称 办法 通知
分送：国家局、总公司领导，机关各部门、各单位。
中国烟草总公司办公室 2008年7月28日印发
烟草行业政工系列高级专业资格评审办法
第一章 总 则
第一条 为规范烟草行业政工系列高级专业资格评审工作，制订本办法。
第二章 组 织
第二条 中国烟草总公司政工系列高级专业资格评审委员会（以下简称评委会）在中国烟草总公司职称改革工作领导小组（以下简称总公司职改领导小组）领导下，负责行业高级政工师资格评审工作。
第三条 总公司职改领导小组办公室（以下简称职改办）负责与评审有关的组织协调等工作。
第四条 评委会由12—17人组成，由总公司职改领导小组指定主任委员1人，其他委员由职改办与驻国家局监察局在评审前从评委会专家库中随机抽取产生。
第三章 基本条件与评审条件
第五条 基本条件
（一）政治条件：
拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业、奉献精神。
（二）学历、资历符合下列条件之一：
1．获得博士学位,取得中级专业（技术）资格后，从事本专业工作2年以上；
2．大学本科以上,取得中级专业（技术）资格后,从事本专业工作5年以上；
3．大学本科以上，从事本专业工作10年以上。
（三）外语条件：
符合中国烟草总公司有关外语条件要求。
（四）考核条件：
近5年考核为“称职”以上。第六条 评审条件
（一）专业水平和业务能力：
1．全面、系统掌握专业理论知识，具有解决复杂和重大疑难问题的能力；
2．能根据行业发展需要提出开拓性的研究课题； 3．具有组织和指导本部门及下属单位思想政治工作、培训和指导政工师工作的能力。
（二）取得中级专业（技术）资格以来，工作业绩符合下列条件之一：
1．获得省部级三等奖或省级公司一等奖以上的主要完成人； 2．作为主要参加者完成省部级重大项目1项或省级公司重大项目2项以上并取得显著效益；
3．作为主要参加者制订省级公司以上重要制度、规章、办法等并正式实施；
4．有创新举措或先进经验总结并在实际应用中取得显著效益；
5．获得省部级以上荣誉称号、表彰奖励1次或省级公司荣誉称号、表彰奖励2次以上。
（三）取得中级专业（技术）资格以来，论文论著符合下列条件之一：
1．在有国内统一刊号（CN）的省部级以上或有国际统一刊号（ISSN）的专业期刊上发表本专业论文2篇以上；
2．在公开出版的专业论文集上发表本专业论文2篇以上； 3．上述两项中的各1篇；
4．担任公开出版的本专业著作（或译著）或省部级以上单位范围推广使用的本专业教材、报告的撰稿人，撰稿2万字以上。
第四章 破格评审条件
第七条 申请人学历、资历不符合上述第五条第二款之规定的，又确有真才实学、成绩显著、贡献突出并符合第六条要求，具备下列条件之一者，可破格评审高级政工师：
（一）获得省部级二等奖以上的主要完成人；
（二）以第一作者或通讯作者在有国内统一刊号（CN）的核心期刊上发表或在国际、全国学术会议上正式交流本专业论文2篇以上；
（三）担任公开出版的本专业著作（或译著）或省部级以上单位范围推广使用的本专业教材撰稿人，撰稿10万字以上；
（四）获得省部级以上有突出贡献的中青年专家称号或享受省部级以上人民政府特殊津贴人员。
第五章 评审程序
第八条 评审程序
（一）职改办在评审会议前将评审材料分送各评委。
（二）职改办向评委会通报上一年度评审总体情况、有关政策性文件、当年申报情况以及评审工作任务等。
（三）评委会主任委员提出评审工作要求，主持评审。
（四）对申请者进行评议。
（五）进行无记名投票表决。
（六）职改办向评委会公布投票结果，赞成票在9票以上为评审通过。
第六章 工作纪律 第九条 评审要遵循“客观、公正、保密”的原则，严格掌握标准条件，保证评审质量。
（一）职改办和评委会对申报、推荐、评审、意见反馈等情况以及相关材料负有保密责任。
（二）职改办和评委会不得接收申请人直接送审的申报材料。
（三）除政策性咨询、材料审查和材料咨询外，职改办不得对申请人发表评价意见或介入评委评议过程。
（四）评委会不得进行二次投票；缺席的评委不得提前投票、委托投票、补充投票和口头投票。
第十条 评委会要建立会议记录制度。记录内容包括开会日期、出席评委、会议议程、评审对象、投票结果等，职改办负责做好归档、保密工作。
第七章 附 则
第十一条 本办法由中国烟草总公司负责解释。第十二条 本办法自印发之日起施行。
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