新员工试用函_新员工试用通知单

2020-02-27 其他范文下载本文

新员工试用函由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“新员工试用通知单”。

2014年度新员工试用函

您好：

感谢您对我公司的大力支持！恭喜您投递的个人简历已通过我公司人力资源部的审核，您的条件基本符合我公司招聘岗位的试用要求，现向您发出诚挚的邀请。

我公司采取面试和试用一体化机制选拔人才，强调试用期综合考核录用，重视人才综合实力，从而简化传统的面试流程。公司岗前培训期为十五天，试用期为一至三个月（培训期包括在试用期以内），试用期间公司将对员工进行工作能力、学习能力、人际交往、适应环境及独立性等综合管理及考核。考核通过后，双方在自愿平等基础上签订劳动合同，享受各项福利待遇。成为我公司的正式员工之后，可以向公司申请调回到自己的原应聘地点工作！

我们要求应聘者能服从公司安排，独立到我公司的培训基地进行岗前试用一段时间，对不能吃苦耐劳及不能服从公司安排去外地试用的一律不予考虑。为保障公司人事工作的有序进行，请在收到我公司使用通知函后3—5个工作日内与公司人力资源部取得联系，经人力资源部负责人员核实后具体统一安排具体报到事宜，优先报到者优先使用。

报到前，敬请仔细阅读以下事项：

一、报到要求：

1.个人身体状况必须达标，无肝炎、肺结核、心脏病、肠道传染疾病等重大性疾病，如被公司体检查出，一律予以开除，并由本人承担相关责任。

2.要求报到员工吃苦耐劳，个人独立性及人际沟通协调能力强，能够尽快适应工作环境。3.具有优秀的个人文化涵养、较高的工作热情及良好的团队合作精神。

二、报到材料：

中国自动化控制系统总公司备案号：京ICP备06045697 Developed by Yestem Tech.地址：北京市朝阳区团结湖北路2号邮编： 100026

1.二代身份证复印件两份（正反面复印）； 2.一寸、两寸近照各四张；

3.个人近期的体检表一份（乙肝五项体检即可）；

4.员工登记表、个人简历、毕业证书及其他证书复印件各一份（暂无毕业证书需提供学生证）。

三、报到流程：

1.电话面试确定试用名额； 2.报到当日安排食宿；

3.次日上午安排面试并办理入职登记； 4.办理工资卡和集团电话卡； 5.适时安排岗前体检。

四、薪资待遇：

优秀应届毕业生、实习生试用期工资2500—3000元/月；工作经验一至两年试用期工资3000—4000元/月（优秀研究生参照此项）；工作经验三年以上试用期工资4000—6000元/月；转正后底薪不低于6000元/月，并享有相应的年终分红及津贴补助。正式签约后6—8万元/年（税后），根据能力逐渐增加，每季度加薪一次，工作满一年以后基本工资每年增加10%—15%。

五、福利待遇：

1.基本工资+全勤奖+生活补贴+节假日补助+电话补助+年终奖；

2.按照国家相关规定缴纳五险一金（养老/医疗/工伤/生育/失业保险+住房公积金）； 3.带薪休假（年休假、国家法定假、婚假、产假等）；

中国自动化控制系统总公司备案号：京ICP备06045697 Developed by Yestem Tech.地址：北京市朝阳区团结湖北路2号邮编： 100026

4.公司提供食宿，每月除工资之外另补助500-800元生活费； 5.公司鼓励员工在试用期间进行相关专业的学习和深造。

六、注意事项：

1.证件只需要复印件即可，原件不用携带；

2.体检费、单程乘车费由公司统一报销，相关票据请妥善保存；

3.尽量不要携带贵重物品（笔记本电脑、数码相机等），若在火车或培训地丢失，公司概不负责；

4.培训期间无特殊情况不允许请假，对于无组织无纪律的员工立刻开除。

注：

公司人力资源部每天接待咨询电话8:30—12：30及14:00—18:00，望诚聘者在其他时段勿扰。