二建法规习题勘误P179—P208_二建法律法规习题

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二级 工程法规及相关知识 综合测试题一 勘误

单项选择题

4.赵某于2005年9月10日通过考试取得了二级建造师资格证书，2006年8月10日受聘并注册于具有二级资质的蓝天建筑公司，2007年9月1日因工作变动而变更注册于田原建筑公司。赵某变更注册后，其注册证书和执业印章的有效期截止到（）。

A.2008年9月1日 B.2009年8月10日 C.2009年9月30日 D.2010年9月1日

22．某开发公司拟建设一栋写字楼，施工合同价为20000万元，工期2.5年。根据《建筑工程施工许可管理办法》规定，该公司申领施工许可证时的到位建设资金至少要达到（）万元。

A.4000 B.6000 C.10000 D.20000

40.王某与所在单位因工伤补助产生纠纷，2008年5月6日向当地劳动争议仲裁委申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭的作出仲裁裁决的最晚日期为（）。

A.2008年6月5日 B.2008年6月20日

C.2008年6月25日 D.2010年6月30日

59．如果承包商与建设单位签约时就解决纠纷的方式选择了仲裁，则（）。A.就没有权利选择仲裁委员会 B.申请仲裁后就不可以再达成和解了

C.仲裁申请人无正当理由不到庭，就视为撤回仲裁 D.若对仲裁结果不服，依然可以上诉

多项选择题

10．定金是担保的一种形式，具有的性质包括（）。A．证约性质 B．抵作价款 C．违约金 D．预先给付 E．担保

20．某承包商将拖欠一家设备租赁公司8万元的债务全部转移给了拖欠其工程款的某大学，下列转让效力的表述中，正确的有（）。

A.该8万元的延期利息应当由该大学承担 B.承包商应当向该公司行使抗辩权

C.承包商对该公司的抗辩权应当由该大学行使 D.承包商应当向该公司行使抵销权 E.承包商应当向该大学行使抵销权

多项选择题答案 10.A、D、E 二级 工程法规及相关知识 综合测试题二 勘误

单项选择题

9.甲建筑材料公司与王某订立了为期4年的劳动合同，约定每月基本工资1200元，公司职工平均月工资1500元。对此，下列选项中表述正确的是（）。

A.甲建筑材料公司对王某的试用期不得超过3个月

B.试用期内，王某的工作表现欠佳，可再约定2个月的试用期，否则就得解除合同 C.试用期内王某的工资不得低于960元 D.试用期内王某的工资不得低于1200元

11．某施工单位欲购置一批材料，并与材料供应商甲进行谈判，材料供应商乙得知后向施工单位提出了更优惠的条件，结果材料供应商甲被迫退出，其后乙材料供应商亦借故退出谈判。材料供应商乙的行为属于（）。

23.北江市第三建筑工程公司中标成为某项目的施工总承包单位，但未达到规定资质等级，对该建设单位相应的处罚应是（）。

28．某工程合同约定2009年8月10日竣工，并于1个月内交付使用。实际截止2009年10月10日前一直未能完工，但发包方在未经竣工验收的条件下于2009年11月10日开始使用该工程。该工程的竣工日期应为（）。

37．下列合同中，属于诺成合同的是（）。A.定金合同 B.监理合同 C.保管合同

D.借用合同

42．北方建筑公司承揽了某住宅小区的施工项目，由于拖欠农民工工资，被30位农民工告上了法庭。法院一审判决，要求北方建筑公司向农民工支付工资合计5万元，支付日期截止于2009年8月5日。北方建筑公司对于判决不服，上诉至二审法院。二审法院维持了一审的判决。但是，到了支付日期截止日期，北方建筑公司仍没有支付。北方建筑公司承揽了某住宅小区的施工项目，由于拖欠农民工工资，被30位农民工告上了法庭。此案应到（）所在地法院起诉。

45．王某在取得二级建造师注册执业证书后，发证机关应在规定的时间向（）备案。A.国务院建设主管部门 B.省,自治区政府建设主管部门 C.市级建设主管部门 D.县级以上建设主管部门

46．施工合同因解除而效力终止，但随着该合同的终止而效力不受影响的条款是（）。A.质量条款 B.担保条款 C.标的条款 D.结算清理条款

59．建设工程施工合同履行中，当事人承担违约责任的形式不包括（）。A.赔偿损失 B.采取补救措施 C.支付定金 D.继续实行履行

多项选择题

8．房地产开发公司因申请施工许可证而向工程所在地的区建设局提交的施工图纸及技术资料的规定包括（）。

9．陈某在某建筑公司一直做质检工作，后来公司认为陈某表现不错，就将其调离劳动合同约定的质检岗位，提拔为管理人员，为其提供专项培训费用，并订立协议，约定服务期，从而改变了劳动合同的内容。若陈某违反服务期约定，应当按照约定向建筑公司支付违约金。下面关于违约金的说法正确的是（）A.违约金的数额应该是培训费用的1.5倍 B.违约金的数额应该是培训费用的两倍

C.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 D.不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

E.培训费用应该包括培训期间的差旅费用以及因培训而用于陈某的其他直接费用

15．甲是乙公司职员，因为揭发公司经理的经济问题，而被公司解雇。经劳动仲裁后，甲不服起诉。乙公司作为被告收到了人民法院送达的应诉通知书，并附有举证通知书。关于举证时限，说法错误的有（）。

A.举证时限必须由人民法院指定

B.乙公司可以在举证期限届满前提出反诉 C.乙公司在举证时限内未提交证据材料即败诉 D.乙公司不得提延长举证期限的要求

E.公乙司逾期提交的证据材料，人民法院审理时不组织质证，但对方当事人同意质证的例外。

单项选择题答案 28.D;31.C;52.Ａ