信访工作先进个人材料_个人信访工作先进事迹

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信访工作先进个人材料

一是坚持接访，服务群众。每天由一名镇领导干部在信访接待大厅现场接待群众来访，群工站陪访，“座诊”群众反映的问题，为群众释疑解难，化解矛盾纠纷。

二是预防为主，主动出击。督促各村及包村人员每周排查不稳定因素。有任何一点意外，立即主动出击，化解劝阻、劝返。每月两次组织镇直机关干部进村入户，开展现场办公，协助村民调会搞好矛盾纠纷排查调处工作，解答群众疑难，稳定群众思想情绪。

三是扩大民调队伍。镇充分发挥农村“五老”人员的作用，把老党员、老干部、老职工、老教师等德高望重的人员组织起来，成立“夕阳红”民调小组，弥补村民调会之缺，肩负稳定工作之重任。措施到位，责任到人，访量下降，实现了“小事不出组，一般事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。

四是事实实是，解决问题。对排查出的有理有据该解决的问题，按信访条例的相关规定，按程序解决处理到位，不反弹不重访，减少不稳定因素。

五是突出重点，区别对待。对个别上访老户、特殊疑难群体、缠访、闹访欲求过高者，疏通思想，教育引导，帮扶救助，稳控到位，在敏感时期采取一对

一、多对一等方式盯死看牢，严密防范使其不脱离视线控制范围，确保不发生意外情况。

1六是注重协调，齐抓共管。注重协调党政办、综治办、信访办、民政所、派出所、土地所、城建所等相关单位工作人员，共同化解矛盾纠纷，确保关键时候拉得出、稳得住、劝得回。实行镇、村、组三级联包责任制和信息反馈制，定期摸排收集稳定信息。镇包村领导、村支部书记、村信息员对稳控对象实行“五包”责任制，积极化解调处，妥善帮扶救助，严密防范稳控，防止出现问题。