勤杂工管理细则_劳务工管理细则
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勤杂工管理细则为师生服务的思想，提高服务意识。
1、遵守学校规章制度，工作积极主动。树立为教学服务、2、每天按时到办公室签到，汇报工作进展情况或领取新的任务。办公室按轻重缓急安排维修工作并开据《派遣单》，维修工完成维修任务，相关验收人员签字，把《派遣单》交回办公室。
3、严格考勤制度，不得擅自离岗，有事向办公室请假，说明请假原因和销假时间。每大周二上午9：00到办公室按时参加例会。无故旷工、旷会一次扣5分。
4、划分责任区，责任到人，负责责任区内的日常巡查和维修。西教学区和3、4号宿舍楼为XXX责任区，东教学区和1、2号宿舍楼为XXX责任区。其他区域由二人共同负责。
5、每大周不少于两次到责任区巡查，填写《工作日志》，并由相关责任人签字确认。重点排查校舍、围墙、护栏、橱窗、张贴物、供水、排（下）水、门窗玻璃、消防器材、体育器材、课桌凳、学生用床等情况。排查要认真，对于存在问题特别是安全隐患发现不了的将追究排查不利的责任。
6、发现问题或接到维修任务要及时维修，认真填写《工作日志》，维修完毕，要有相关责任人签字确认。每大周例会时把《工作日志》交办公室存档。
7、取暖期内要经常检查取暖管道保温层是否完好，分水器开关是否打开，管道是否畅通，有无漏水现象等，以确保顺利供暖。
8、放假前关闭水闸，排空管道。
9、每大周办公室不少于两次检查，根据工作情况填写量化得分表。量化得分月末汇总，每扣1分扣发工资10元。
10、奖惩办法：对于定出完成期限的工作，逾期一天按30元/人、天扣发工资。
11、管理好维修工具和材料，丢失的要照价赔偿，注意精打细算，做到合理、节约用料，避免浪费。
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