6、学校管理信息系统_学校管理信息系统

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学校管理信息系统

对高校管理情况进行调查，开发出一个学校的管理系统。可以从这样几个方面考虑：

一、学籍管理

 对学生、课程、成绩等信息进行管理

 实现综合测评的功能

 对留级、退学的情况进行管理

 产生学生成绩表（按班、单个学生）

二、教师管理

 对教师、部门、教学等信息进行管理

 对教师教学任务进行登记（课程、毕业设计、监考等），按照算法计算工作量  对教师进行年终考核，记录考核成绩

 对教师的教学情况进行测评，记录测评结果

 制定培训计划，记录教师接受培训的情况和成绩

三、科研管理

 对科研项目信息进行维护（项目号、项目名称、甲方单位、甲方负责人、项目级别、负责人、总经费、合同签订日期、完成日期、目前状态等）

 记录项目经费的支出情况

 登记项目的获奖情况

 登记学术论文（论文号、题目、期刊、作者、发表年月、卷好期刊、内容简介、获奖情况等）和著作（著作号、著作名、出版社、作者、出版日期、字数、获奖情况等）并完成相应的查询

 对科研按部门项目进行汇总，形成部门的总经费、支出经费、结余经费，并可打印。可按结余经费进行查询和打印（如按范围10万-20万查询）

四、图书管理

 对图书、读者信息、借阅证进行管理

 提供借阅、归还的功能。在借阅时，有相应的限制（如：是否合法的读者、是否有过期未还的图书、借阅的图书不能相同、只能借5本等），在归还时，对于过期未还的图书要按超过的日期处以相应的罚款。

 可实现各种查询，如：已借图书查询、在库图书查询、读者借书情况、过期未还的图书等。

 进行汇总和打印，如：图书库存表；产生按图书类别，根据借阅情况进行排名，了解哪类书借阅次数最多，为采购新书提供参考。

五、工资管理

 根据教务处提供的教师工作量计算奖金，产生月工资（职务工资、津贴工资、补贴、奖金、养老保险、工会费、住房公积金、失业保险、其他扣款、所得税金额、实发合计）

说明：

1．实发合计=职务工资+津贴工资+补贴+奖金-养老保险-工会费-住房公积金-失业保险-其他扣款-所得税金额

2．职务工资和津贴工资由人事部提供

 按个人、部门产生月工资报表和查询