六星级心态培训_六星级心态培训心得

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六星级心态培训-快乐工作

学会学习  不愿意学  不知道怎么学

 不好意思学——怕让别人知道自己什么都不懂  让学习成为习惯  克服不学习的毛病 学习法则

 抱着豁出去的心态

 用身体去学，在实际中学  不讲客气话，不要不懂装懂

 客气、恭维是对同事的侮辱，批评指正才是最大的帮助

认识自我，改变自我 认识自己的不足，我们每个人都有不足的地方  改变自己的缺点  多听他人意见 习惯

 习惯可以让你成功，也可给你失败  我们要控制自己的习惯，不能放任  我们要培养、训练自己的习惯 孝道

 对父母尽孝  在困难时期尽孝

 出外期间，努力工作是对父母最大的孝道 团队和我的关系

 团队利益高于个人利益  绝对服从团队的指挥

 可以提意见，但团队不一定会采纳，尽管你认为你是完全对的 快乐工作  开心工作  不抱怨  相互信任

 相信你的理想，通过努力一定会实现 责任——

 责任来自于权利  责任源于使命  责任存在于细节  责任表现为态度  责任意味着分担 为什么不愿意承担责任  不自信  不付出  不吃亏  不相信  不习惯

承担责任的好处

 锻炼自己，提升自己，影响他人  你的同事、家人认可你，更相信你  团队凝聚力加强

 体会到责任的重要性，有成就感，知道付出终会回报

不承担责任的坏处  永远不能进步  不能取信于他人 创造性信念

 互相合作的态度  习惯学习

 负责人的心态

 目标清晰的做每件事  勇于面对困难

 和伙伴之间相互关怀 坚持——不断修炼自己  信念激发潜能  潜能影响行动  好的行动带来成效  有了成效更加坚定信念 坚守信念

 遇到分歧——用真诚和坦率达成共识  遭受误会——用宽容和理解安慰自己  面临取舍——以价值观作为决策的依据  面临挫折——用坦然和乐观走出困境  面对诱惑——用淡定的心态捍卫自己  面对利益——用谦让来赢得别人尊敬

 面对欲望膨胀——用低调和满足来警醒自己 爱的四个层次

 完全需求型——婴儿  等价交换型  完全付出型

 博爱——爱伤害你的人

 将爱传出去，用爱感染周围的人 学会感恩

 大自然——厚德载物  国家——国泰民安  父母——养育之恩  老板——衣食父母

 亲友、同事——互相帮助，共同成长

所谓六星级心态就是：心中有爱，头顶感恩，肩负责任和坚持，脚踏忠诚和孝道。