办公室空调使用管理规定_办公室空调使用规定

2020-02-27 其他范文 下载本文

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关于办公室照明灯具及空调使用管理规定

为加强办公室照明灯具及空调管理,确保节约能源的情况下,更好地为广大员工提供良好的办公环境,现将办公室照明灯具及空调的使用规定如下:

一、照明灯具管理:

1.办公室无人不开灯,光线充足时,可不开灯尽量不要开灯;一盏灯足够时,不开第二盏灯。

2.使用培训室、会议室后,请随手关闭电灯。

3、员工下班或离开时应做到随手关灯,人走灯灭。特别是最后离开公司的员工应仔细巡查,关闭办公场所、走廊和卫生间电灯。

二、空调管理:

1、空调使用实行“专人负责制”,各办公室负责人为空调使用的负责人,主要负责掌握空调的使用时间,管理所属空调的正确使用,避免人为损坏,以保证空调能发挥其应有作用。

2、为做到节能降耗,要求夏季室温在28摄氏度,方可开机使用空调制冷,其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调;冬季室温在10摄氏度以下,方可开机使用空调制热。每天下班后要及时关闭空调和电源,坚决杜绝开窗使用空调现象。

3、全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳,不得私自拆装空调及电源开关,不得随意在空调线路上乱接线,不得让外来人员随意开启空调。

5、使用条件

夏季室温在30摄氏度,方可开机使用空调制冷,其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调;冬季室温在10摄氏度以下,方可开机使用空调制热。

6、使用要求

(1)、制冷时,空调设定温度不得低于26℃。

(2)、空调由各办公室负责人负责保管和使用。未经允许,其他人不得随意开关和调试空调。

(3)、空调使用过程中,为节约用电,各办公室应关闭门窗,但要注意利用就餐时间(12:00-13:00)关闭空调开窗通风,以保持室内空气新鲜。

三、违规情况处理

1、公司7S稽查小组将定期检查照明灯具或抽查空调的使用情况,如发现有违规使用或损坏现象,将对当事人处理。

2、若发现有违反规定的任何一条,给予对办公室负责人处人民币100元的负激励。

四、管理维护及赔偿

1、如在正常使用中出现故障,办公室负责人应及时填写维修单报送厂务部维修。

2、如涉及使用不当或故意损坏,由使用的部门或故意损坏者负责修理或赔偿的责任,总经办将视设备损坏情况会同厂务部对故意损坏者做出相应的处理,并处于罚款处理。

五、本规定自2011年7月5日起施行。

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