如何推进我县基础教育均衡发展_推进教育均衡发展

如何推进我县基础教育均衡发展由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“推进教育均衡发展”。

内容提要：教育发展不均衡是发展中国家教育发展的主要特征之一。我县除了受长期以来全国性的重点发展模式的影响外，最主要的原因是在“大城关”战略的大背景下，城区生源不受适龄儿童总数减少的影响而减少，反而逐年增加，城区学校办学规模总体偏大，教学点分布不均，办学条件参差不齐，无形中成为制约我县教育发展和实现教育现代化的“瓶颈”。我们应先充分认清我县基础教育均衡发展存在的优质教育资源短缺、公平与效率、重点发展模式、传统观念影响等现状，全面、深入落实科学发展观，推进我县基础教育的均衡发展。

十七大报告把“优先发展教育，建设人力资源强国”作为加快推进以改善民生为重点的社会建设的六大任务之首，更加突出了教育在改善民生、建设和谐社会中的重要位置，充分体现了党和国家对教育事业的高度重视，为我国教育事业的发展指明了方向。在普及了义务教育、基础教育跃上新的发展平台之后，均衡发展应成为我国基础教育工作中一个根本性的重要指导思想和价值追求，成为我县基础教育持续发展的战略选择。因此，我们要深刻领会十七大精神，落实科学发展观，均衡配置办学条件、师资队伍、学生生源、教育管理等办学要素，努力缩小义务教育在不同学校之间的差距，最大限度地维护和体现社会主义教育的公平性，使义务教育真正实现持续、协调、均衡发展。

一、我县基础教育存在发展不均的主要体现

基础教育均衡发展问题，已成为教育改革的“热点”和“难点”，是实现教育现代化的重中之重。教育发展不均衡是发展中国家教育发展的主要特征之一。我县除了受长期以来全国性的重点发展模式的影响外，最主要的原因是在“大城关”战略的大背景下，城区生源不受适龄儿童总数减少的影响而减少，反而逐年增加，城区学校办学规模总体偏大，教学点分布不均，办学条件参差不齐，无形中成为制约我县教育发展和实现教育现代化的“瓶颈”。因而，我们应先认识到我县基础教育均衡发展存在的诸多困难和问题，才能更好地推进我县基础教育均衡发展。

1、优质教育资源短缺问题。要积极推进基础教育均衡发展，首要条件应是教育资源要满足教育公平、机会均等的需要。从目前教育资源的状况来看，教育资源特别是优质教育资源，相对供给不足。教育资源不足能不能实行均衡发展？用哲学的观点来看，足与不足都是相对的，而不是绝对的。但在城乡经济发展不平衡的情况下，教育资源供给不足，优质教育资源相对短缺，在一定时期内还是客观存在的。教育资源的短缺分为满足基本教育机会的资源短缺、扩大和增加教育机会的资源短缺，接受高水平和高质量教育资源的短缺三个方面。从目前我县情况看，基础教育的教育资源短缺主要表现为优质教育资源的短缺，在此情况下，我们考虑的问题应该是，如何消除适龄儿童有上学机会以后所接受教育的质量差异，在不可能一下子提供充足的优质教育资源的前提下，如何在一定的区域或更大范围内做到有限的资源共享，从而达到基础教育均衡发展，让所有孩子都尽可能上好的学校，接受同等或相近水平的教育，享受自身发展的同等机会。

2、公平与效率问题。在经济领域有一个原则，叫做“效率优先，兼顾公平”。有些人则把它运用到教育领域，认为办优质教育是必然的，发展不平衡也是必然的，学校之间的竞争正是体现了效率优先、兼顾公平。其实，教育发展与经济发展各有规律。现阶段，在教育发展的过程中我们应关注效率，但教育的公平和效率与经济上公平和效率观是不相同的。教育的公平一是机会公平，即人人有学上；二是过程公平，也就是学校提供的条件、设备、教师等方面要基本相当；三是结果公平，依据每一个人的能力和条件，通过一段时间教育之后，每个人都得到相应发展，给学生以最好的出路。正是由于过去政府对学校投入的不同，造成了学校之间发展不公平，使学校之间、学生之间竞争不在同一起跑线上。我们现在讨论的公平，就是填平这种不平，实现公平。这种公平是社会主义性质所决定的，是现代民主化的社

会决定的，更是基础教育的本质要求。我们决不能随便引用经济发展上的一些理论、原则来指导教育工作，如果我们不加区别地强调“效率优先，兼顾公平”，就有可能人为地扩大、加剧社会的不公平，阻碍或影响社会的稳定发展。有些地区的择校风引起人民群众的强烈反响，实际上就是老百姓感到接受教育机会不公平而产生的。

3、传统观念影响问题。望子成龙，望女成凤，是我国的文化传统。直到今天，每一个人，不管社会的精英、高级知识分子、政府官员，还是平头百姓，都希望把孩子送到最好的学校去，而且都认为自己的孩子是好学生，应接受良好教育，大家都有一种享受优质教育的需求。但由于优质教育资源不足，只能用考试选拔的方法来决定，部分人进“好”学校，从而造成一种事实，人为地把学生分为好学生、差学生。在基础教育阶段，以考试为手段，以成绩为尺度，以测定“智商”为标准把学生送到不同的学校，是以排斥多数学生为代价的。而这样的思想观点、价值取向和社会追求，长期以来也一直影响着区域与区域之间、学校与学校之间、群体与群体之间基础教育的均衡发展。

二、推进我县基础教育均衡发展的对策

推进教育均衡化是教育适应经济发展和社会进步的客观需要。大城关发展战略是我县经济建设和社会发展的重要战略，新一轮城市规划和产业布局调整已显现对现有城乡教育发展理念和学校布局的极大冲击，教育必须随之推进一体化，坚持科学统筹，全面推进教育现代化建设的新的教育发展观。但目前存在的教育发展不均衡已成为教育整体水平提升的一大制约因素，而教育不均衡的突出表现在于拥有绝大部分生源的城区，不同学校之间，不能一体化，这就难以实现教育的整体水平的提升，难以为老百姓提供公平优质的教育服务。根据我县目前的情况，应该从以下几个方面入手推进基础教育的均衡发展。

1、适当政策倾斜，实现办学条件均衡。即政府的投入对每一个学生来讲是平等的。几年来县城区中学、小学、幼儿园校校生源爆满，从表象分析，这是户籍管理不够规范，教育发展规划滞后于城市化进程造成的；从深层挖掘，这种现象已经凸显出其他乡镇学校与城区学校之间、城区学校之间在办学条件、师资水平、教育质量等方面存在一定的差距，也就是城乡教育发展的现实差距，优质教育资源的盘存总量不足，仍然不能满足人民群众对高素质、高水准教育的渴求。

因此，实现办学条件的均衡化，首要的着力点应该放在优化配置各个学校的教育资源上，减少甚至消灭弱势学校，使每一所中小学校都能按照法定的标准，拥有大致均等的物质条件，实现基础教育规范化办学，从而形成一个公平竞争的教育环境。要通过整合区域教育资源以实现一定区域内的资源共享，抓住教育布局调整、创建义务教育标准化学校、争创省市素质教育先进学校等有力时机，调优配强做大教育资源，逐步带动县域内教育资源的合理流动和高效组合，进而整体升格，使优质教育资源同步扩增、合理分布。要大力发展中小学现代远程教育，利用现有信息网络资源优势，进一步提升学校教育信息化服务教育教学的水平，让学生更多地享受优质教育资源。其次要依据城区人口分布及现有状况，科学、合理地规划、新建、增加中小学学校或教学点，对这些学校或教学点应努力做到高起点、高配备、高要求，以满足广大进城农民工子女的入学需求。

2、加强教师交流，实现师资队伍均衡。教育要均衡发展，首先要实现师资的优化配置，师资队伍素质的整体差异影响这教育的均衡发展，我县教师队伍的整体素质是较高的，但学校之间是很不平衡，师资资源配置也不理想，教师的积极性还没有得到充分的发挥。从一定程度上讲，教育人事制度的改革还没有真正到位。更令人担忧的是，目前，我县存在着农村学生大量流向城区，造成农村学校师资相对富余、超编，且教师年龄偏大，结构不合理，有的学科没老师上课。因此，必须加快改革的速度，加大改革的力度，尽快形成区域内的真正意义上的全员岗位聘任制、上岗竞争制、流动双向选择制。经济待遇实行多劳多得、优劳优酬制，教育均衡发展政策导向制。我们应尽最大的努力，让教育人事制度改革尽快适应教育

发展的需要，适应社会体制改革的环境，以进一步优化师资配置，加速我县新一轮教育的发展。

3、根治择校顽症，实现学生生源均衡。为了促进义务教育阶段生源的均衡化，我们可以仿照一些地方已在做的将重点高中招生名额分配到初中校的做法，进一步改革高中阶段招生制度。一方面，校与校之间的应试竞争将弱化，有助于初中校全面实施素质教育；另一方面，如果较为平等地分配重点高中招生名额，愿意留在条件较差的初中校学习的学生实际上将有更高的机会考入重点高中，而这项政策如果得到长期执行，必将引导初中校生源流向，逐步遏止义务教育阶段的择校倾向，改善薄弱初中校生源质量，最终有利于促进义务教育阶段的均衡发展。

4、用好领导人才，实现教育管理均衡。一是干部定期交流。学校管理水平的高低，在一定程度上取决于学校领导水平的高低。干部交流要形成制度，积极创造条件继续执行选派较为薄弱的学校领导干部到县内外先进学校挂职制度。二是保持规范管理的连续性。不论谁当校长，首先要按规范运作，在规范中创新。不能换一任校长，紧接着就换一批规章制度。在贯彻落实上级统一规定和部署的前提下，允许创新，提倡改革。现在，个别学校已形成这种现象：学校只要更换校长，一些规章制度随之更改，管理水平随之发生变化。因此，教育行政主管部门应结合实际颁布详细而并非粗线条的管理规范。学校不致因校长更换使学校管理水平有较大的改变。要进一步完善并创新教育督导办法，确保所有学校的管理水平大体均衡。三是建立管理经验定期交流制度。定期举办校长、教师论坛；召开管理心得座谈会、学校内部管理制度交流；教研备课活动、科研信息、课堂教学交流等。

我们强调区域内学校要均衡发展，不等于平均发展，不是说每所学校都是同一个模式，同一发展水平。教育均衡只能是一种相对的均衡，教育均衡本身就是一个动态的过程，我们要做的不是降低优质学校和优质教育的标准，不是忽视优质学校的进一步发展，而是大力扶持薄弱学校，办好每一所学校，教好每一位学生，实现不同学校在办学条件、师资队伍建设、管理水平、教育质量上的相对均衡，办好人民满意的教育。