对“五好干部”标准的感悟_五好干部标准

对“五好干部”标准的感悟由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“五好干部标准”。

对“五好型”城管干部的感悟

4月22日，我局开展了全体中层干部集中轮训活动，党组书记、局长进行了主题为“提高能力素质，践行群众路线”的党课教育授课。局长围绕“五好干部”标准要求全体中层干部要深刻领会和认真践行“五好干部”标准，打造“五好”型城管干部；并以实践成果来检验学习成效，落实群众路线教育活动。

作为一名基层一线的执法队员、党员、中层干部，我对“五好”型城管干部的感悟是：

一、信念坚定就是要求我们有一颗积极向上的事业心，热爱城管事业，要

有奉献精神；不要觉得城管地位低下，做什么都被人看不起，要知道是金子在哪里都能发光，无所作为的人在哪都不会被人看得起。

二、为民服务首先要到群众中去，才能知道群众最需要什么样的城管，最

希望城管管些什么，管到什么程度，然后我们才能去想方设法服务群众。

三、勤政务实首先要做到精通城管各项业务，针对工作中的难点、热点问

题要深入基层搞好调研，不断提高自己分析和解决问题的能力；实行相关措施的前期要征求民意和听听被管理者的想法。

四、敢于担当就是要有一颗强烈的工作责任心，外部管理要敢于正视问题，攻坚克难，敢于碰硬；内部管理要严格规章制定，坚持原则。

五、清正廉洁这是党员干部的生存之本，要自觉的抵制享乐主义等社会不

正之风，养成良好的生活情趣，珍惜自己的工作、家庭。