福田区反腐倡廉教育工作规划_党风廉政建设教育工作

福田区反腐倡廉教育工作规划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党风廉政建设教育工作”。

福田区反腐倡廉教育2009-2011年工作规划

为深入贯彻落实党的十七大关于反腐倡廉建设的重要精神，大力加强反腐倡廉教育，为我区经济、政治、文化和社会建设营造良好的氛围，特制订本规划。

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

认真学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的要求，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，把反腐倡廉教育作为反腐倡廉建设的基础性工作来抓，有重点、全方位、多层面地开展教育活动，切实发挥反腐倡廉教育的导向和熏陶作用。

（二）基本原则

1、围绕中心、服务大局的原则。将反腐倡廉教育融入到落实科学发展观实践的全过程，融入精神文明建设、政治文明建设的全过程，融入构建社会主义和谐社会的全过程。

2、把握重点，整体推进的原则。以党员干部为重点，覆盖全社会。

3、明确主题，循序渐进的原则。以“阳光理政、制度唯上”为主线，开展“公开透明”教育年、“规范流程”教育年、“监督执行”教育年活动。

4、注重实践，讲究实效的原则。结合实际，选好载体，注重实践环节，重在参与体验，讲求实效，力戒形式主义。

二、总体目标和主要任务

（一）总体目标

通过党性党风党纪教育，使广大党员干部特别是领导干部的理想信念更加坚定，更加牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观和立党为公、执政为民的理念，进一步提高拒腐防变的能力，做到讲党性、重品行、作表率。使领导干部模范遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风。通过法律法规教育，使公务人员掌握履行职责应知应会的法律法规、规章制度和行为规范，提高依法依规依程序办事的能力。通过廉政文化教育，使广大市民对腐败现象有正确的认识，提高辨别是非美丑的能力，努力营造廉荣贪耻的社会环境和舆论氛围。按照“务实、有效、特色”的工作要求，基本建立具有鲜明时代特征的反腐倡廉教育体系，初步形成具有福田特色的反腐倡廉教育工作机制和品牌。

（二）工作重点

2009年以推进“公开、透明”为重点。学习贯彻《中华人民共和国行政公开条例》，推行电子政务，推进政务公开，力求以公开为原则，不公开为特例，使权力在阳光下运行。

2010年以推进“制度的规范化、流程化”为重点。通过教育活动，提高党员干部对制度建设重要性的认识，推进各单位建立健全各项规章制度，建立比较完善的制度体系，以制度管人管事。减少人为因素和人治色彩，建设法制社会。

2011年以推进“监督执行”为重点。通过教育活动，提高党员干部依法依规依制度办事的自觉性，加大对制度执行的监督力度，切实推进制度执行，建设法治社会。

（三）主要任务

突出廉政教育主题，始终将党员领导干部作为教育的重点。党风廉政教育的主要对象是党员干部，重点是领导干部。对党员领导干部的反腐倡廉教育，要注重以人为本，贴近实际，贴近生活，不断满足党员领导干部对廉政文化的精神需求。要把坚定理想信念、增强宗旨意识的教育作为核心内容，把提高党员领导干部思想道德观念作为廉政教育的重点内容，把党员领导干部的廉政素养作为廉政教育的基础内容，从机关、社区、家庭、学校和企业五个层

面入手，进行反腐倡廉教育。

1、机关

对象：全区行政事业单位全体公职人员。

主题：立党为公、执政为民。

机制：纪委、组织部、宣传部、党校、各基层纪（工）委以及区人事局，形成联合工作的机制，增强反腐倡廉教育的合力。

形式：纪律教育学习月、三纪培训班、专家讲座、理论中心组学习、实践性教育、新任公务人员培训、清廉是福系列廉政文化宣传、案例剖析、正面典型教育、党校培训、各类知识更新培训等。

组织单位：

处级以上干部：区纪委及区委组织部、宣传部根据各自职能作相应安排。

处级以下干部：由各单位做好本单位处以下干部、职工、雇员等公职人员的教育培训，区委组织部、党校、各基层纪（工）委、区人事局配合。

方法：结合年度教育工作重点，采取适当教育形式，也可结合实际创新形式。

目标：把廉政教育贯穿于干部职工培养、选拔、管理、使用的全过程，实现教育对象覆盖率达100%，每个教育对象每年至少参加2次专题教育活动。

标准：有健全的组织、制度；有活动场所和设施；有经常性的反腐倡廉教育内容措施；有丰富多彩的廉政文化活动载体；有本部门的工作特色。

2、社区

对象：辖区所有社区。

主题：构建和谐社区，创建文明家园。

形式：反腐倡廉进社区示范点、邻里节、廉政论坛、清廉是福演出、廉政文化长廊、廉政公益广告、书画展、演讲比赛、社区互动平台等。

组织单位：由各街道党工委、纪工委牵头，民政局、建设局（协调领导物业公司）、文化局配合。

方法：结合年度教育工作重点，与创建文化社区、人文社区、平安社区工作相结合组织实施。

标准：有廉洁为主题的廉政文化景观；有廉政文化组织和活动计划；有廉政文化活动场所，有经常性的开展适合居民特点和需要的廉政文化社区活动，每年至少组织一至两项有影响的廉政文化专场活动；有一批廉政文化活动骨干。

3、家庭

对象：辖区内家庭成员。

主题：清廉勤俭，健康文明。

形式：签订“廉洁家庭”承诺书、“廉内助”评选、文艺演出、《治家格言》为内容的书法比赛、游园会、故事会、领导干部家属廉政座谈会、宝宝树、摇篮网等社区互动网站等。

组织单位：由区妇联牵头，各街道党工委、纪工委、区文明办、教育局、民政局配合。方法：依托社区工作站对辖区内家庭进行廉洁教育，结合年度教育工作重点，与学校、社区等工作有机结合，创新形式组织实施，在整体上提高社会效果。

标准：有组织领导机构，建立以妇联牵头，其他相关部门参加的廉政文化进家庭联席会议制度，定期召开会议；有切实可行的计划，制定本单位党员干部家庭助廉教育工作计划和具体实施办法；有经常性的活动，宣传先进典型，弘扬正气。

4、学校

对象：区属学校的中小学生。

主题：敬廉崇洁，诚信守法。

组织单位：由区教育局牵头，区文明办、团委配合。

形式：组织编写教材，开设课程，安排课时、演讲会、征文活动、小手拉大手活动、德育课、社团活动、主题班队会、校报校刊、校内广播电视、内部网络、宣传橱窗等。

方法：结合年度教育工作重点，培养青少年正确的价值观和高尚的道德情操，把廉政文化的内容纳入师生思想道德教育之中，并作为一项长期性、基础性的工作来抓，使之成为学校德育教育的重要组成部分。

标准：有廉洁教育的计划；有符合青少年认知规律的廉洁教辅资料和辅导教师；有适应师生需要的丰富多彩廉政文化活动；有固定的廉政文化传播渠道和阵地；有完善的廉政文化建设督查考核办法。

5、企业

对象：集体股份公司、区属企业、辖区内的企业。

主题： 诚信廉洁，依法经营。

组织单位：由民营工委牵头，科技局、经贸局、国监委、工会配合。

形式：企务公开、廉洁诚信大讨论、治理商业贿赂宣传等。

方式：结合年度教育工作重点，将廉洁文化渗透、充实到企业文化之中，提升企业文化的品位，把廉政文化建设与股份公司的企务公开、民主管理结合起来。

三、保障措施

（一）领导体制和工作机制。按照党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门密切配合的领导体制，形成牵头单位与基层党（工）委各负其责、各司其职、分工明确的工作机制。牵头单位应认真制定计划和方案，结合实际卓有成效地开展工作。

（二）手段和载体。

1、拓展宣传和教育阵地。充分利用主流媒体覆盖面广、群众关注程度高的优势，把广播、电视、报刊、互联网等大众传媒作为廉政教育的重要载体和阵地，加大反腐倡廉教育宣传力度。一是要定期召开新闻宣传协调会、推动主流媒体开设专栏，及时报道党风廉政建设的进展、成效、经验和先进典型，形成反腐倡廉舆论强势，展示党和政府惩治腐败的坚强决心，增强全社会和广大人民群众反腐败斗争的信心。二是要充分利用影剧院、博物馆、纪念馆、美术馆、青少年宫、文化宫、图书馆、社区广场、公益宣传栏等设施和警示教育基地，通过举办不同形式的廉政文化活动，实现因人施教，增强廉政教育的针对性。

2、营造浓厚氛围。一是结合区委《关于实施阳光理政的若干规定（试行）》要求，通过廉政成果展、文艺巡演、报告会、广场晚会、游园会、宣传橱窗、书画展等多种形式和载体，弘扬廉政精神。二是将廉政文化建设融入到城市建筑文化、旅游文化、体育文化、交通文化、餐饮文化、广场文化、机关文化、企业文化、校园文化等各种积极向上的文化之中，融思想性、艺术性、知识性、趣味性为一体，扩大覆盖面，提高影响力。增强廉政文化的感染力、渗透力和亲和力，努力使清廉之风吹进社会的每个角落，在全社会形成人人崇尚廉洁的良好风尚。三是采取有效措施激励文艺工作者创作廉政题材作品，繁荣廉政文艺创作；挖掘历史文化中积淀深厚的廉政文化内涵，高起点、高品位地规划、建设廉政文化景观，弘扬传统文化的精华。

（三）考核评价。建立健全党风廉政教育工作的目标管理、考核评价机制，把廉政教育建设纳入党风廉政建设责任制检查考核内容，统一检查考核。区纪委负责对《规划》的执行情况进行监督、检查和监测评估。完善监测评估体系，邀请各方面专家成立专家评估组。评估周期分为年度检测和3年终期监测评估。