廉政责任制落实_落实党风廉政责任制

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我们落实廉政责任制，把着力点放在扎实做到“一岗双责”上。“一岗双责”是每个党员领导干部的基本职责，要全面落实到位，必须突出“六抓”：一是抓学习教育，提高责任意识。认真开展思想道德、作风纪律、廉政建设、政策法规、专业知识、管理技能等学习教育，不断提升党员干部的事业心和责任感，使之在履行党风廉政责任制的同时，高标准完成本职工作任务。二是抓责任分解，确保内容落实。责任分解是落实“一岗双责”的基础，要按照“结合实际、突出重点、具体明确、便于操作”的原则，将“双责”内容具体到岗到人，签定责任书，立下“军令状”，确保各项目标管理任务完成。三是抓制度规范，完善配套措施。落实“一岗双责”，必须加强制度建设，完善配套措施，对过来的廉政规章制度进行充实规范，不定期地进行监督检查，发现问题，及时堵漏，积极营造用制度管人管事氛围。四是抓流程监管，做到有备无患。监督管理是公共责任，得靠全员齐抓共管。因此，要对照责任内容逐项抓落实，按照工作流程步步监督到位，特别要做好关键环节与关键部位的跟踪监督，将预防关口前移，将问题解决在萌芽状态。五是抓责任考核，激励推动工作。责任考核时把握四个环节：既建立科学的责任考核评价标准和考核办法；定期组织检查考核，建立考核结果资料库；进行民主测评，多方征求意见，把握情况的准确度；将考核结果作为干部评先评奖、选拔任用的重要依据，达到激励、鞭策、警示目的。六是抓纪律执行，强化责任追究。责任追究是落实“一岗双责”的重要措施之一，对不够组织处理和纪律处分的，可采取一票否决、经济处罚、谈话诫勉、通报批评、书面检查等教育措施。对权力失控、决策失误、行为失范、监督失察、管理失效的从严查实，追究责任，今年11月，所属一县局在烟叶收购过程中出现一起违纪违规责任追究案件，我们在调查核实的基础上，对5名责任人给予了相应的纪律处分。